¿Qué es la estructura de gobierno corporativo?
En mayo de 1999, el Consejo de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), compuesto por 29 países desarrollados, adoptó formalmente los "Principios de la Estructura de Gobierno Corporativo", que es la primera estructura de gobierno corporativo formulada por los gobiernos. Un estándar internacional que ha recibido una respuesta positiva de la comunidad internacional.
Los principios proporcionan una referencia para que los departamentos gubernamentales de varios países formulen marcos legales y regulatorios para las estructuras de gobierno corporativo, y también brindan orientación para las bolsas de valores, los inversores, las empresas y los participantes. Representa las consideraciones de los países miembros de la OCDE al establecer buenas estructuras de gobierno corporativo.
Los principales contenidos de la estructura de gobierno corporativo son los siguientes
1. El marco de la estructura de gobierno corporativo debe salvaguardar los derechos de los accionistas
2. El marco de la estructura de gobierno corporativo debe garantizar que todos los accionistas, incluidos los accionistas minoritarios y los accionistas extranjeros, reciban el mismo trato; los accionistas cuyos derechos se vean perjudicados deben tener la oportunidad de obtener una compensación;
3. derechos legítimos de las partes interesadas y alentar a las empresas y partes interesadas a cooperar activamente con los accionistas para crear riqueza y oportunidades de empleo, y mantener la estabilidad financiera de la empresa;
4. divulgación de cualquier asunto importante relacionado con la empresa, incluido el estado financiero y las condiciones operativas, el estado de propiedad y el estado del gobierno corporativo y otra información;
5. orientación de la empresa y supervisión eficaz de los directivos, y garantizar que el consejo de administración sea responsable ante la empresa y los accionistas.
Datos ampliados:
Según lo establecido en la “Ley de Sociedades Anónimas”, la estructura de gobierno corporativo consta de cuatro partes:
1. o la junta de accionistas está compuesta por los accionistas de la empresa. La composición refleja la propiedad final de la empresa por parte del propietario y es la máxima autoridad de la empresa.
2. El consejo de administración es elegido por la asamblea de accionistas de la empresa, determina los objetivos de desarrollo de la empresa y las principales actividades operativas, y salvaguarda los derechos e intereses de los inversores. Es el órgano de toma de decisiones de la empresa.
3. La junta de supervisores es el organismo supervisor de la empresa y desempeña un papel de supervisión de las finanzas de la empresa y del comportamiento de los directores y operadores.
4. El administrador es designado por la junta directiva y es el operador y ejecutor. Es el brazo ejecutivo de la empresa.
Los cuatro componentes de la estructura de gobierno corporativo están establecidos de conformidad con la ley. Su creación y composición, funciones y atribuciones y reglas de actuación están claramente definidas en la Ley de Sociedades Anónimas. Por tanto, la estructura de gobierno corporativo se basa en el ordenamiento jurídico y se forma de acuerdo con las exigencias de los atributos esenciales de la empresa.
Enciclopedia Baidu-Estructura de gobierno corporativo