¿Cuál es la simetría entre los bonos corporativos ordinarios y los "bonos corporativos participantes"?
¿Está garantizada la clasificación de los bonos corporativos ordinarios?
Garantías quirografarias y garantizadas, de las cuales las garantizadas se pueden dividir en garantías de instituciones financieras (garantías bancarias) y garantías de activos (los valores, muebles o inmuebles proporcionados por la empresa emisora al banco fiduciario).
La tasa del cupón está determinada.
El diseño de los tipos de los cupones es muy flexible y generalmente se emiten a tipos de interés fijos y a tipos de interés flotantes. La tasa de interés fija significa que la tasa de interés del bono corporativo se fija en un cierto nivel durante la duración del bono corporativo, mientras que la tasa de interés flotante se determina preseleccionando la tasa de cupón y el rango de aumento o disminución durante el período. duración del bono corporativo ordinario, la tasa de cupón se determina en función del nivel actual. El nivel del índice de precios redetermina periódicamente la tasa de cupón actual.
Podemos utilizar la siguiente fórmula general para expresar el diseño de la tasa cupón de un bono: c = a * ÍNDICE b, donde c representa la tasa cupón del bono, ÍNDICE es la tasa de interés de referencia del mercado, y el coeficiente A se llama apalancamiento. El coeficiente B es la parte sobreponderada de la tasa de interés y generalmente puede usarse para reflejar el riesgo crediticio de la empresa emisora.
(1)a=0) A = 0 es un bono fijo, es decir, un bono a tipo de interés fijo con un tipo cupón igual a b.
(2)a gt;0 es un bono flotante tradicional, es decir, la tasa de cupón del bono cambia en la misma dirección que la tasa de interés del índice. La tasa de interés de los bonos de las notas de tasa flotante aumentará a medida que aumenten las tasas de interés del mercado, y debido a que un aumento en las tasas de interés del mercado hará que el precio de los bonos generales caiga, muchos participantes del mercado también se refieren a las notas de tasa flotante como bonos de venta.
(3)a1, que llamamos pagarés de tasa súper flotante. Este diseño de tasa de cupón aumenta el impacto de los cambios en las tasas de interés indexadas, resalta las características riesgo-rendimiento de los bonos y convierte bonos que originalmente se consideraban de bajo riesgo y bajo rendimiento en instrumentos financieros de alto riesgo. Por ejemplo, si la tasa de cupón del bono se establece en 3BA-50 pb, por cada aumento o disminución de un punto porcentual en la tasa de interés BA, la tasa de cupón del bono aumentará o disminuirá en tres puntos porcentuales.
Si el factor de apalancamiento a es la calificación crediticia
La duración del período de emisión
Diferentes métodos de pago de principal e intereses
El tamaño de la cantidad de emisión y la estructura de oferta y demanda del mercado.
Recuerde ser anónimo
Bonos registrados y al portador En la actualidad, los bonos corporativos ordinarios se emiten principalmente como bonos al portador, pero los inversores también pueden exigir el registro.
Riesgos generales de inversión en bonos corporativos Riesgo de tipos de interés: cuando los tipos de interés del mercado suben, los precios de los bonos caen.
Riesgo de pérdida y daño: Los bonos al portador no se pueden declarar perdidos.
Riesgo de inflación: cuando aumentan las expectativas de inflación, los rendimientos reales de los inversores en bonos se verán erosionados.
Riesgo de reinversión: el riesgo de que cuando un bono paga intereses, el interés del cupón cobrado ya no sirva como inversión original para la tasa del cupón.
Riesgo de liquidez: Cuando es necesario liquidar los bonos mantenidos, pueden producirse pérdidas debido a la incertidumbre en la demanda del mercado.
Riesgo de crédito: El riesgo de que un emisor ya no pueda cumplir con sus obligaciones de pago de deuda.
Riesgo de pago anticipado: Si el bono otorga a la empresa emisora el derecho de recompra, los inversores se enfrentarán al riesgo de que la empresa emisora ejerza sus derechos de recompra y pago anticipado cuando los tipos de interés bajen.
Suscripción en el mercado primario para transacciones de bonos corporativos ordinarios: si la empresa emisora adopta el autofinanciamiento, los inversores suscriben directamente a la empresa emisora; si un asegurador le confía la suscripción, el asegurador se pondrá en contacto con una persona específica; para suscribirse.
Transacciones en el mercado secundario:
Transacciones de compra y venta: se refiere a transacciones extrabursátiles, compras o ventas negociadas a través de brokers.
Operación de recompra/recompra adicional: una transacción en la que una compañía de valores vende (compra) bonos corporativos y acuerda con el cliente recomprar (vender) los bonos corporativos a una tasa de interés acordada después de un cierto período de tiempo. .
Bonos Corporativos y Bonos Empresariales Bonos Corporativos: Los bonos corporativos se refieren a bonos emitidos por empresas dedicadas a actividades económicas como la producción, el comercio y el transporte.
Bonos corporativos:
En los países occidentales, debido a que sólo las sociedades anónimas pueden emitir bonos corporativos, los bonos corporativos son bonos corporativos en los países occidentales. En nuestro país, los bonos corporativos generalmente se refieren a bonos emitidos por empresas de diversos tipos de propiedad. En la actualidad, los bonos corporativos de mi país incluyen principalmente bonos corporativos locales, bonos corporativos clave, bonos corporativos con cupones, bonos corporativos con certificados de depósito, bonos corporativos con cuotas de productos y bonos corporativos de financiación a corto plazo.