Forma de reunión inicial de la compañía de seguros
1. Empiece rápidamente y con antelación.
La Rama Central planea celebrar una reunión inicial a nivel nacional a finales de junio y febrero para resumir y elogiar a los equipos e individuos destacados en 2010 para elevar la moral y dar a conocer el plan y el plan de políticas de 2011; haz un buen comienzo. Después de la reunión inicial, toda la jurisdicción inició un lanzamiento completo y cada departamento de servicios de marketing se lanzó dos veces. Bajo la guía y apoyo del Departamento de Seguros y el Departamento de Capacitación de la Sucursal Central, se realizó una entrevista de planificación integral para cada supervisor y vendedor clave, se especificaron sus intereses en detalle y se aclaró la dirección de sus esfuerzos para asegurar el éxito en la primera batalla.
2. Continuar fomentando la acumulación de clientes potenciales.
Desde el 5438 de junio hasta principios de febrero, Zhongzhi lanzó un plan de actividades de acumulación de clientes potenciales de dos meses y se fijó el objetivo de acumular al menos 9.000 clientes potenciales en el 5438 de junio de febrero y el 5438 de octubre. es prepararse para un buen comienzo y reservar clientes potenciales en el primer trimestre del próximo año. De junio a octubre 5438 continuaremos impulsando eficazmente esta actividad según el ritmo y pasos establecidos. Los departamentos de seguros individuales proporcionarán estadísticas y comentarios sobre el progreso en cualquier momento para instar a cada departamento de servicios de marketing a completar el objetivo esperado de acumulación de clientes.
3. Utilizar festivales para organizar actividades de comunicación con el cliente.
Aprovechando al máximo la llegada de festivales tradicionales como Navidad, Año Nuevo y Festival de Primavera, cada departamento de servicios de marketing celebró eventos de networking con clientes a finales de febrero y de mediados a finales de octubre en 65438 para promover mejora del desempeño y aumento de personal. CIIC proporciona donaciones de apoyo adecuadas según la forma y escala de las actividades de cada organización. El seguro personal y la formación contribuyen plenamente a la organización y ejecución de las actividades de diversas instituciones.
4. Contenido del plan de incentivo empresarial personal
El plan de su empresa se basa en intereses relevantes y en el plan de buen comienzo de la sucursal, que incluye facturación, estrella, diamante estrella y más. más de 10.000 yuanes para incentivar a los equipos empresariales a tener un buen comienzo mediante el desarrollo de planes de reabastecimiento adecuados para sus departamentos de estándares y desempeño sobresalientes.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.