¿Cuáles son los planes de contratación en el campus de China Mobile?

China Mobile tiene dos planes de reclutamiento en el campus al año, a saber, reclutamiento de otoño y reclutamiento de primavera.

Una vez completado el reclutamiento de otoño, se examinará la cantidad de reclutamiento y se determinará la demanda. Es apropiado realizar un reclutamiento suplementario por segunda vez.

El plan semilla de oro de reclutamiento especial en el campus de China Mobile para 2023 se centra en atraer talentos en las áreas comerciales clave de la compañía, como 5G, redes informáticas, plataformas intermedias inteligentes, computación en la nube, etc., y recluta profesionales de alta calidad. y posibles especialidades relacionadas. Los graduados destacados recibirán mecanismos de apoyo, como salarios de las principales empresas de Internet, "paquetes" de capacitación y empoderamiento, y participación específica en equipos de investigación científica para crear la "nueva fuerza" de talentos científicos y tecnológicos de alto nivel de la empresa. , un "equipo de reserva" de expertos centrales y la transformación del equipo de talentos "Nueva energía cinética".

¿Qué incluye el sistema salarial general de China Mobile?

1 Salario, incluido el salario laboral, bonificaciones (bono de desempeño, bono trimestral, bono de fin de año);

2. Otros beneficios sociales, incluidos cinco seguros y un fondo, seguro de pensión complementario, seguro comercial integral, subsidio de vivienda, subsidio de alimentos, subsidio de transporte, subsidio de festivales, subsidio de alta temperatura, viajes anuales, obsequios de festivales, cupones de lavandería, teléfono gratuito llamadas, comedor de empleados y dormitorios de personal, etc.