¿Qué es una sociedad holding?
Pregunta 2: ¿Qué significa holding?
Una sociedad holding es una sociedad que controla una empresa mediante la posesión de un determinado número de acciones. Las sociedades holding se dividen en sociedades holding puras y sociedades holding mixtas según sus métodos de participación. Una sociedad holding pura no se dedica directamente a la producción y explotación, sino que únicamente realiza operaciones de capital mediante la tenencia de acciones en otras empresas. Las sociedades holding mixtas no sólo realizan operaciones de capital a través de holdings, sino que también participan en algunos negocios de producción y operación.
El holding no sólo tiene control financiero sobre la filial, sino que también tiene control operativo. Tiene derecho a decidir sobre el nombramiento de personal importante y la determinación de políticas importantes, e incluso enviar personas directamente para ello. operación y gestión. También llamado sistema matriz-subsidiaria.
Una empresa que posee acciones de otras empresas y puede efectivamente controlar sus actividades operativas se denomina empresa matriz, a veces denominada empresa matriz, los activos son propiedad total o parcial de la empresa matriz, pero son económica y socialmente; jurídicamente separada de la empresa matriz. La empresa opuesta se denomina filial. Con la ampliación de los derechos de control, se estableció Sun Company.
Una participación es una forma en la que una empresa compra acciones de otra empresa en la que tiene una participación mayoritaria. Al mismo tiempo, muchas empresas se integran económicamente mediante actividades como el nombramiento de directivos, contactos comerciales, etc. Sin embargo, la empresa matriz y las filiales siguen siendo personas jurídicas a efectos contables. La empresa matriz no es responsable de las deudas y pérdidas de sus filiales.
Características y ventajas de las sociedades holding
Como forma organizativa de las empresas modernas, las sociedades holding no sólo tienen las características de un sistema corporativo, sino que también se diferencian de otras formas societarias. Sus características y ventajas son las siguientes:
1. La escala económica es considerable.
Una sociedad holding se diferencia de una empresa ordinaria. Es un conjunto de empresas y es el resultado del desarrollo de una empresa ordinaria a una escala considerable. Porque si una empresa quiere formar una relación de holding con otras empresas, debe tener una fuerza considerable. Una vez establecida la sociedad holding, inevitablemente formará una entidad económica más poderosa que una sola empresa. Por lo tanto, las grandes empresas de renombre internacional son básicamente sociedades holding, y algunas empresas nacionales destacadas también se están desarrollando en la dirección de la gestión de holdings.
2. Las empresas están estrechamente vinculadas por activos.
Una sociedad holding es una organización de gestión de derechos de propiedad comúnmente utilizada en el extranjero. Se diferencia de las empresas generales que se dedican directamente a la producción de bienes. No es una simple asociación de productos o una asociación entre empresas. En cambio, se dedica principalmente a la gestión y operación de la propiedad de la empresa sobre la base de relaciones de capital en forma de acciones de control, participaciones o participaciones mutuas, y promueve las operaciones de productos básicos del grupo. De hecho, estas sociedades holding han formado grupos empresariales vinculados por relaciones de activos.
El sistema de sociedades holding es una forma muy conveniente y eficaz de concentración empresarial, es decir, de formación de un grupo empresarial. Sobre la base de los certificados de propiedad (acciones), la sociedad holding no sólo disfruta de los dividendos de otras empresas, sino que también influye en las decisiones de otras empresas y ejerce los derechos de los accionistas en función de la proporción de la mayoría de las acciones que posee.
3. La sociedad controlada tiene personalidad jurídica.
Otra característica importante de una sociedad holding es que la empresa matriz y sus filiales holding tienen personalidad jurídica formal y adoptan un sistema de gestión basado en la combinación de capital. Ésta es una diferencia importante entre una sociedad holding y un sistema divisional. Aunque el sistema de unidades de negocio es un sistema altamente descentralizado adoptado por grandes empresas, cada unidad de negocio generalmente no puede tener su propia personalidad. Las sociedades holding son personas jurídicas que forman una empresa dentro de la empresa. Cada filial es una unidad con una gestión de beneficios completamente descentralizada. Tiene una nueva organización de gestión, es responsable individualmente de los beneficios y tiene la capacidad de recaudar fondos.
4. La sociedad holding es un todo.
Aunque la empresa matriz y las filiales de una sociedad holding son entidades jurídicas y pueden asumir responsabilidades civiles y disfrutar de derechos civiles, de hecho, dado que la empresa matriz tiene derechos de control sobre las filiales, las decisiones importantes de la Las filiales son básicamente realizadas por la empresa matriz La empresa matriz que controla decide el consejo de administración de la empresa filial, por lo que el comportamiento de la empresa filial debe reflejar la voluntad de la empresa matriz, y el comportamiento de la empresa filial está regulado por. la empresa filial. De este modo, la sociedad holding debe formar un todo con sus propios intereses generales. Por lo tanto, los grandes holdings de todo el mundo han formulado estrategias de desarrollo unificadas en diversos grados para participar en la competencia económica con ventajas generales.
5. Implementar operaciones diversificadas.
El holding dispone de fuertes recursos financieros.
Para acelerar la apreciación de los activos y reducir los riesgos del mercado, generalmente adoptan estrategias comerciales diversificadas, ingresan a varios campos de la economía de mercado y se centran en series de productos y diversificación, por lo que tienen fuertes capacidades de desarrollo competitivo.
6. Tener considerables capacidades de financiación.
La empresa matriz del holding debe tener considerables capacidades de recaudación de fondos y control interno de fondos para formar recursos financieros y crédito unificados y centralizados, y tener la capacidad de ajustar la estructura interna y apoyar el desarrollo de productos clave. y empresas clave a través de fondos. La reinversión y las operaciones móviles aceleran el desarrollo de la empresa.
La forma organizativa única de una sociedad holding también requiere una gran cantidad de fondos para salvar al grupo; es fácil establecer una relación de combinación de negocios (simplemente compre acciones y establezca una relación de combinación unilateralmente); la personalidad mutua de las personas jurídicas favorece diversificar los riesgos; obtener economías de escala para el desarrollo empresarial; aumentar la visibilidad y vitalidad de la empresa matriz, así como beneficios legales y fiscales; Debido a que las sociedades holding tienen las características y ventajas anteriores, se han convertido en una forma y tendencia organizativa importante en el desarrollo de las grandes empresas en el mundo.