¿Cuáles son los tipos de estructuras organizativas de las empresas?

1. Estructura organizativa en forma de U. La empresa implementa control centralizado y comando unificado;

2. Separación de decisiones estratégicas y decisiones de negocio;

3. Estructura matricial. En las agencias especializadas que establecen departamentos multifuncionales en torno a una tarea específica, esta estructura organizacional es fija, pero el personal cambia y puede irse una vez completada la tarea.

4. Estructura del sistema de súper división del trabajo;

5. Estructura organizativa en forma de H. Un sistema de entidades múltiples entre madre e hijo con vínculos de derechos de propiedad como vínculo principal;

6. Simular una estructura descentralizada. Una forma estructural entre el sistema funcional de línea y el sistema divisional.

¿Cuáles son las condiciones para constituir una empresa unipersonal?

Las condiciones para constituir una empresa unipersonal son:

1. El inversor es una persona física y sólo puede ser ciudadano chino.

2. razón social legal;

3. Tener un sitio fijo de producción y operación y las condiciones necesarias de producción y operación;

4. Empleados necesarios;

5. declarado por los inversores Frente.

Base jurídica: Artículo 3 de la “Ley de Sociedades de la República Popular China”.

La empresa es una persona jurídica empresarial, tiene propiedad de persona jurídica independiente y disfruta de derechos de propiedad de persona jurídica. Una empresa responde de sus deudas con todos sus bienes.

Los accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada serán responsables ante la sociedad por la cantidad de su aporte de capital suscrito; los accionistas de una sociedad anónima serán responsables ante la sociedad por la cantidad de las acciones que suscriban.

Artículo 36

La asamblea de accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada estará integrada por todos los accionistas. La asamblea de accionistas es la autoridad de la sociedad y ejercerá sus facultades de conformidad con esta Ley.