Cultura corporativa del Grupo Yunnan Sanming Xinjiang

Objeto social: Usted está satisfecho, usted está feliz y yo tengo éxito (Valores fundamentales corporativos).

Objetivo y principio: satisfacción social, satisfacción del cliente, satisfacción de los empleados y satisfacción empresarial.

Misión corporativa: Luchar por la prosperidad social y económica y la satisfacción del cliente.

Los valores fundamentales de la empresa: equipo primero, responsabilidad primero, equidad y justicia, y unidad de conocimiento y acción.

Pensamiento amplio, pensamiento riguroso, fuerte disciplina y operación ágil.

Pensamiento abierto: todo lo que conduzca a mejorar los beneficios económicos de la empresa; ilegales y son adecuados para nuestro uso y método.

Disciplina estricta: Fangyuan no puede vivir sin reglas. Sólo con una mente abierta y una disciplina estricta puede una empresa funcionar normalmente; de ​​lo contrario, la gestión se saldrá de control y la encarnación específica de la gestión son las reglas y la disciplina.

Operación inteligente: ser bueno aprendiendo, resumiendo e innovando, aprendiendo a operar y administrar, y utilizar métodos y técnicas para administrar bien la empresa.

Visión corporativa: una empresa centenaria, construida para durar para siempre

La empresa emplea personas en función de sus talentos y no deja que la gente honesta sufra.

Perspectiva de desarrollo empresarial, integridad y pragmatismo, pionero y emprendedor, reforma e innovación, y crear mayores glorias

La empresa tiene una perspectiva relativamente unificada de la vida

1. Sea una persona con los pies en la tierra y haga las cosas en serio.

2. Diligencia, dedicación, honestidad y tolerancia.

3. Logre su autoestima a través de los negocios, obtenga su propio éxito y viva una vida feliz.