Resumen de empleo de fin de año

Resumen de fin de año de empleo (6 artículos seleccionados)

Vuelve la primavera y todo empieza a renovarse Estamos a punto de dar la bienvenida a un nuevo año lleno de esperanza. Después de un año de arduo trabajo, finalmente podemos decir que hemos avanzado más en nuestro crecimiento continuo. Es hora de resumir las ganancias y pérdidas de este año y sentar las bases para el trabajo del próximo. ¡Creo que muchas personas no tienen ni idea y se encuentran en un estado de colapso interior! El siguiente es el resumen de empleo de fin de año (6 artículos seleccionados) que compilé para usted. Puede leerlo, espero que le guste.

Resumen de fin de año de empleo 1

¿Aún recuerdas la emoción y ansiedad que sentiste el primer día de trabajo? ¿Aún recuerdas cuando entraste por primera vez al lugar de trabajo y te sentiste avergonzado hasta el punto de llorar por falta de experiencia? ¿Aún recuerdas la alegría que sentiste cuando llamaste a tu familia después de recibir tu primer mes de salario? Después de trabajar durante medio año, es posible que descubra que el nerviosismo y la ansiedad que sentía cuando se unió a la empresa se han ido desvaneciendo gradualmente. Se ha vuelto cada vez más maduro y ha aprendido a afrontar con calma los problemas que surgen en el trabajo.

Resulta que silenciosamente has hecho muchos cambios después de medio año y cuando te uniste a la empresa por primera vez. Entonces, ¿cuáles son las diferencias entre los dos? ¡Renhe Accounting analizará con usted!

1. Dominio del software ofimático y financiero.

Cuando te incorporas al trabajo por primera vez, es posible que ni siquiera sepas utilizar bien las tablas de Excel. Debes saber que los financieros tienen que lidiar con muchos números todos los días y crear diferentes formularios. Pero cuando comencé, siempre me sentí un poco desconocido, lo que puede haber provocado algunos errores de datos. Por supuesto, no sé mucho sobre otro software financiero y OA utilizados dentro de la empresa, y siempre se perderá un valioso tiempo de trabajo debido a esta falta de familiaridad. Después de medio año de unirme a la empresa, ya estoy bastante familiarizado con el uso de este software. Ya no tengo que preocuparme por no poder crear formularios o utilizar varios programas financieros, y mi eficiencia en el trabajo ha mejorado enormemente.

2. Relaciones con los colegas

Cuando ingresas por primera vez a la sociedad o a una empresa, está bien que las personas con una personalidad alegre se lleven bien con los colegas del departamento rápidamente, pero. personas y siempre lleva tiempo conocerse. Por tanto, la relación con los compañeros en la fase inicial de empleo es básicamente nula. Pero echemos un vistazo después de medio año de empleo. Para mejorar el entendimiento mutuo de los empleados y mejorar el espíritu de trabajo en equipo, algunas empresas organizan actividades de formación de equipos. Medio año después de unirse a la empresa, colegas que eran desconocidos se han convertido en lindos amigos que comen juntos, se quejan juntos y trabajan felices juntos.

3. Respecto a la planificación profesional

Muchas personas no tienen un plan de carrera claro a la hora de elegir su primer trabajo, sino que simplemente lo encuentran primero. Por lo tanto, cuando se incorpora por primera vez al trabajo, siempre se siente confundido y un poco confundido acerca del desarrollo futuro y la promoción profesional de un pequeño contable.

Sin embargo, después de trabajar durante medio año, tengo una cierta comprensión de las principales responsabilidades del trabajo, el espacio de promoción del puesto, etc., por lo que también haré un plan para el futuro. Sobre esta base, como lograr la gestión financiera en los próximos dos o tres años. Para el puesto de supervisor, por supuesto, este proceso también requiere la mejora continua de las propias habilidades, como centrarse en la obtención de algunos certificados autorizados, como el certificado de CPA. , o leer más periódicos y revistas financieras para comprender la información financiera y fiscal.

4. Comprensión del trabajo

Para un estudiante de contabilidad que acaba de graduarse de la escuela, excepto por alguna experiencia de pasantía, es posible que no tenga experiencia en el trabajo al que desea ingresar. Esto puede dar lugar a que los contadores tengan una comprensión superficial de su trabajo cuando se incorporan por primera vez. Creo que ser contador significa publicar todo tipo de facturas, calcular datos con precisión y realizar bonitos informes.

En definitiva, después de medio año de incorporarme a la empresa, he perdido la juventud e inmadurez de los primeros días de incorporación a la empresa y he ganado la estabilidad y responsabilidad en el lugar de trabajo; desarrollo futuro y ganó la confianza del futuro. Un plan de carrera profesional claro, un malentendido menos sobre el trabajo y una comprensión más profunda del trabajo. Resumen de empleo de fin de año 2

En julio de 20XX, como funcionario público recién contratado, me asignaron a la Oficina Industrial y Comercial de la ciudad de Xu en el condado de Puyang. Antes de darme cuenta, más de medio año. había pasado.

Poco a poco maduré y pasé de ser un profano que no sabía nada sobre el trabajo industrial y comercial, y trabajé duro para crecer en la dirección de "ser una persona industrial y comercial calificada". Al recordar esta experiencia, me di cuenta profundamente: si quiero hacer un negocio. diferencia, debo redoblar mis esfuerzos, tomar el aprendizaje como base, la carrera como búsqueda, enriquecerme, templarme y mejorarme en la búsqueda constante. Al mismo tiempo, cada paso de mi crecimiento es inseparable del cuidado y capacitación de la organización, así como de la atención y apoyo de mis líderes y colegas. Cuando comencé a trabajar en la industria y el comercio, ¡me sentí fresco y curioso por todo lo que había en la unidad! Ya sean los líderes de la unidad, los colegas u otros nuevos empleados, todos son muy tranquilos y amables. ¡Tomaron la iniciativa de ayudarme, me animaron y me dieron sugerencias sobre cómo adaptarme al trabajo y al desarrollo de mi vida futura lo antes posible! ¡Estos me llenan de gratitud y confianza! No hay mucha gente en nuestra oficina. El director es una persona muy tranquila pero estricta con requisitos laborales estrictos. Mi colega Gu Lihua está muy familiarizado con los procedimientos operativos de las computadoras. Zhai Gaofeng es bueno investigando las irregularidades de los comerciantes. buenos en el manejo de las relaciones con los comerciantes. Tienen muchas ventajas, etc. Hay muchas cosas que necesito aprender de ellos y también me contaron con entusiasmo su experiencia laboral. En resumen, siento que este equipo es muy armonioso. Después de más de medio año de experiencia laboral, tengo una nueva comprensión del trabajo industrial y comercial. Permítanme hablar sobre mi experiencia.

1. Comprensión del trabajo industrial y comercial

En el pasado, consideraba la industria y el comercio como un departamento de energía. Pensaba que el trabajo industrial y comercial es solo una palabra "gestión". , que incluye la gestión de empresas, la gestión de hogares industriales y comerciales y la gestión de pequeñas empresas. Pero en el trabajo real, entiendo profundamente que la Oficina Industrial y Comercial es un departamento responsable y un departamento de servicios que atiende a los hogares industriales y comerciales, atiende a los consumidores y sirve al desarrollo económico local. La Oficina Industrial y Comercial de Xuzhen es una oficina de base y un lugar muy singular. Dentro de su jurisdicción se encuentra la Cuarta Planta de Producción de Petróleo del Campo Petrolífero de Zhongyuan, una gran empresa nacional. El mercado Xuzhen es el centro comercial más grande del sureste del condado de Puyang. El mercado es próspero y los comerciantes se reúnen aquí. La ciudad de Xu es también la principal base de producción de arroz de alta calidad en el condado de Puyang. Ha desarrollado una serie de empresas líderes de industrialización agrícola representadas por "Jiajiayi" Rice Industry Co., Ltd. Las especialidades locales de la ciudad de Xu, como arroz pulido, salchichas y. Los fideos son responsables de la mayor proporción en el condado. Por lo tanto, este es un lugar donde el trabajo industrial y comercial, especialmente el "escudo rojo para proteger a los agricultores", puede marcar una gran diferencia. Creo que el propósito de que los líderes de la oficina me asignen aquí es permitirme familiarizarme con el trabajo industrial y comercial desde múltiples ángulos y niveles, para asumir el puesto y comenzar a trabajar lo antes posible.

Como funcionarios recién contratados, debemos cambiar nuestra conciencia de servicio, ser un buen guardián económico, hacer un buen trabajo en la protección del consumidor y de los derechos, controlar el acceso de las entidades del mercado, mantener el funcionamiento normal del economía de mercado, y aportar a la juventud una vitalidad única para los jóvenes e invertir en nuestras empresas industriales y comerciales.

Además, si se quiere hacer un buen trabajo en la administración industrial y comercial, se debe gestionar activamente el mercado y trabajar activamente para mantener el orden económico del mercado socialista. Debido a que el trabajo a nivel de base es relativamente trivial, si no tomas la iniciativa de encontrar algo que hacer, a menudo te quedarás sentado con "una taza de té y un periódico" y el día pasará. Por lo tanto, ¡solo buscando activamente cosas que hacer podremos cumplir con nuestros deberes y cumplir nuestra misión! Especialmente los que acabamos de empezar a trabajar, no podemos evitar ser emprendedores y vagos. No podemos pensar que solo porque tenemos calificaciones o diplomas académicos podemos hacer un buen trabajo. Después de todo, existe una gran diferencia entre el trabajo y los estudios escolares. Sólo aplicando los conocimientos que hemos aprendido en el trabajo podemos resolver los problemas. Encontramos en el trabajo, y al mismo tiempo, debemos Al descubrir nuevos problemas y aprender nuevos conocimientos en el trabajo, podemos adaptarnos al trabajo.

2. Potenciar el estudio y trabajar duro.

Como empleado recién contratado, nunca antes había estado expuesto a trabajos industriales y comerciales, por lo que necesito aprender todo desde cero. En octubre, la Oficina Provincial llevó a cabo un evento de capacitación intensiva de una semana para funcionarios públicos recién contratados. Al participar en esta capacitación, obtuve una comprensión general e integral del trabajo industrial y comercial, incluida la aplicación de las leyes de comercio justo, la gestión de marcas y la seguridad alimentaria. supervisión, etc. En todos los aspectos de la protección de los derechos del consumidor, la gestión del mercado, el registro de empresas con financiación nacional, la aplicación de la ley y la tramitación de casos, etc., acumulé mis propios conocimientos empresariales estudiando políticas y conocimientos jurídicos relevantes para mi trabajo, y a través de La educación sobre el propósito y el código de conducta de los funcionarios públicos, establecí una visión correcta del poder y mejoré el sentido de propósito de servir al pueblo de todo corazón.

Por supuesto, además de participar en clases de capacitación, también debemos aprender de libros, colegas, líderes y nuestros objetos de servicio en el trabajo diario, para que podamos mejorar continuamente nuestra calidad general.

Aquí también me gustaría mencionar el cambio en mi actitud de aprendizaje. Antes, siempre pensé que mientras trabajara más duro ahora y dominara el conocimiento empresarial, sería fácil en el futuro. Pero después de empezar a trabajar, descubrí que estaba equivocado, porque mi colega de la oficina, cuya experiencia laboral es casi tan antigua como la mía, todavía insiste en aprender nuevos conocimientos. Dijo: "En nuestra línea de trabajo, es necesario. Abarco una gama muy amplia de conocimientos. Todavía están surgiendo cosas nuevas y sólo puedo hacer bien mi trabajo si sigo aprendiendo". Estoy muy agradecido con este viejo camarada por darme una lección. En términos de actitud de aprendizaje, no puedo mantener una mentalidad de una vez por todas. Los tiempos se están desarrollando y necesito seguir aprendiendo, ya sea el caso. estudio del conocimiento empresarial o el estudio de estudios ideológicos y políticos, trate el aprendizaje como una forma de vida y amplíe su cobertura tanto como sea posible para sentar una buena base para el trabajo futuro.

Mi trabajo actual es ayudar a otros compañeros a completar tareas laborales y algunos asuntos triviales que no están asignados a la división del trabajo. En circunstancias normales, me quedo en el vestíbulo de la Oficina Industrial y Comercial, recibiendo. quejas de consumidores y consultas de comerciantes sobre solicitudes de licencias comerciales. Responder preguntas, completar libros de contabilidad, organizar archivos, etc. Durante inspecciones especiales, como inspecciones de insumos agrícolas e inspecciones de seguridad alimentaria, debido a limitaciones de tiempo, tareas pesadas y mano de obra limitada, también necesito visitar varias aldeas con mis colegas masculinos que son responsables de las inspecciones de mercado, inspeccionar fertilizantes al azar y escribir rectificaciones. avisos, orientar e instar a los comerciantes a establecer cuentas de distribución de alimentos y suministros agrícolas, etc. Estas tareas son todas cosas que parecen pequeñas y difíciles de ver resultados. "No hagas buenas obras porque son pequeñas" parece fácil, pero es difícil. En mi falta de Cuando relajé mi entusiasmo por el trabajo, mis colegas me dijeron significativamente: "Quienes trabajan en nuestro trabajo industrial y comercial de base están haciendo cosas triviales, que pueden parecer insignificantes. De hecho, es precisamente porque nosotros. Hemos fortalecido las inspecciones para disuadir a los delincuentes." ", frenar la ocurrencia de actividades ilegales y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los consumidores", lo que me hizo sentir el orgullo profesional de ser un industrial y hombre de negocios, y también me di cuenta profundamente de la importancia. del trabajo industrial y comercial, lo que me impulsó a dedicarme activamente a mi trabajo y tomarlo en serio, hacer todo bien con los pies en la tierra.

3. Exigirnos estrictamente según los estándares de servidor público del pueblo

Servidor público del pueblo es una palabra que nos resulta familiar. Podemos soltarla, pero lo hemos hecho. Nunca pensé en su verdadera connotación y su significado. Tiene profundas implicaciones para el trabajo de los funcionarios públicos. Desde que me uní a la empresa hace más de medio año, he visto mucha gente y cosas de todo tipo. La mayoría de los líderes y colegas han practicado la exigencia de servir a las personas y han hecho sus propios aportes concienzudamente en sus puestos. Como funcionario recién contratado, servir a la gente de todo corazón debe ser la base y el punto de partida de mi trabajo. Para ello, trabajaré con diligencia y con los pies en la tierra, seré paciente y meticuloso al responder las consultas de las personas y en el manejo de los negocios. proactivo, servir con entusiasmo y continuar aumentando el conocimiento, mejorando las habilidades y convirtiéndonos en un funcionario público de la nueva era que sigue progresando y se mantiene al día. Al mismo tiempo, seré honesto y autodisciplinado en el trabajo, aplicaré estrictamente la ley, tomaré medidas enérgicas contra todos los elementos ilegales y salvaguardaré los intereses de las amplias masas populares.

4. Áreas que necesitan mejorar

Durante los últimos seis meses, he ido creciendo y madurando gradualmente en mi estudio y trabajo, pero sé que todavía tengo muchas deficiencias. Por ejemplo, a veces tengo miedo de tener dificultades al abordar problemas, especialmente cuando se trata de algunos hogares industriales y comerciales difíciles. Siempre quiero abordarlos lo antes posible para ahorrarme algunos problemas. A veces no soy oportuno y proactivo; en mi trabajo, solo me conformo con completar las tareas asignadas por el líder. La tarea se realiza paso a paso, pero el trabajo no se realiza de manera práctica, profunda y detallada, la conciencia de aprender negocios no es alta; especialmente el contenido del aprendizaje carece de contenido sistemático y completo, y es pragmatismo, y solo aprende qué leyes y regulaciones se utilizan. A veces no pudimos explicar claramente a las personas que vinieron a hacer negocios de inmediato. Los hogares comerciales tuvieron que hacer un viaje extra, lo que no sólo hizo perder tiempo, sino que también dañó la imagen de nuestro departamento industrial y comercial.

En el trabajo futuro, debemos comprendernos y mejorarnos constantemente. Primero, debemos corregir nuestras actitudes y crear conciencia.

"Servir al pueblo" no puede quedarse en la etapa de un eslogan. Como trabajador industrial y comercial, es necesario reconocer su posición, aclarar sus responsabilidades laborales y tener siempre presente el lema "servir al desarrollo" para beneficiar al pueblo. pueblo, servir al pueblo y servir al pueblo Como punto de partida y punto final de su trabajo, Yu Min comprende plenamente la importancia de la aplicación de la ley administrativa para mantener el desarrollo saludable del orden económico del mercado y proteger los derechos e intereses legítimos de los consumidores. Establece firmemente la idea de que la supervisión es también un servicio, y siempre insiste en que la aplicación de la ley gira en torno al desarrollo y el servicio pasa por él. Resumen de empleo de fin de año 3

En septiembre de 20XX, tuve el honor de convertirme en miembro de la oficina del gobierno del condado. Después de un período de aprendizaje continuo, atención y ayuda de líderes y colegas, me he integrado. la gran familia de la oficina Durante el trabajo, mi capacidad de trabajo personal también ha mejorado significativamente. Aunque todavía hay deficiencias en el trabajo, en general, lo resumiré de la siguiente manera:

<. p> Sea cuidadoso y diligente en el trabajo, y complete el trabajo con todas sus fuerzas. Como recién graduado con poca experiencia laboral, me adherí al principio de aprender todo y aprender todo el tiempo, escrutar repetidamente el trabajo y completar con éxito las tareas asignadas por el liderazgo. Redactó y compiló más de 10 informes, discursos y otros materiales escritos, ayudó a los líderes a completar el trabajo de comunicación y enlace con los departamentos relevantes y emitió más de 100 avisos.

Fortalecer la comunicación en la vida diaria y coordinar eficazmente las relaciones con los compañeros. En el trabajo diario, mantengo una actitud positiva modesta y entusiasta, trabajo en estrecha colaboración con mis colegas, me apoyo mutuamente y manejo la relación con mis compañeros de una manera relativamente armoniosa, asegurándome de que no haya errores en el trabajo general y manteniendo buenas relaciones. con varios departamentos. La comunicación entre ellos también es muy fluida.

Elevar el nivel ideológico y fortalecer la actualización de la teoría política. Participar activamente en diversas formas de actividades de aprendizaje y educación organizadas por la agencia, tomar la iniciativa de estudiar los documentos estatales y del partido y el espíritu de diversas reuniones del comité del partido del condado y del gobierno del condado, mantener la coherencia política con los superiores, fortalecer los puntos de vista de las masas y implementar la línea de masa. Presta atención al estudio teórico y mejora verdaderamente mientras practicas.

Al mismo tiempo, todavía hay deficiencias en el trabajo. En primer lugar, hay poca experiencia laboral, a veces el problema no es lo suficientemente completo y el pensamiento no es lo suficientemente elevado. suficientemente detallado. Muchas veces sigo siendo descuidado y los materiales que completo a veces tienen errores tipográficos y disposiciones irrazonables de las estructuras de los materiales. La tercera es que los requisitos que nos imponemos no son lo suficientemente estrictos. No está permitido ser negligente en el manejo de uno mismo y, a veces, relajarse.

El año 20XX ya pasó y habrá más desafíos en el año 20XX. Continuaré llevando adelante el espíritu de estudio diligente y trabajo duro, trabajaré duro, seguiré adelante y haré lo mejor que pueda para la oficina y la gente. , y dedicar mis escasos esfuerzos a la oficina y la gente. Resumen de fin de año de empleo 4

Diciembre representa el fin de año. En el pasado 20xx, fue un año muy especial y significativo para mí. En este año, entré en una nueva etapa en la vida. Durante este año, he logrado grandes avances con el cuidado, amor y apoyo de mis colegas y líderes. Como mes de las cuentas financieras de fin de año, diciembre es el punto culminante del trabajo de un año para los trabajadores financieros. En el trabajo de este mes, participé activamente en la práctica y adquirí mucha experiencia valiosa. El trabajo ahora se resume de la siguiente manera:

1. Resumen del trabajo.

Para garantizar el buen progreso de las cuentas finales de fin de año, todos los colegas hicieron los preparativos con anticipación. Acompañé al contador a participar en la reunión de cuentas finales de fin de año celebrada el 17 de diciembre. , los maestros del Departamento de Finanzas transmitieron a los contadores de cada escuela los requisitos contables finales de este año y las prioridades de trabajo, y se explicó el funcionamiento del software de contabilidad final. Tanto el contador como yo registramos el contenido de la reunión en detalle. El contador también me brindó algunas explicaciones del contenido relevante mientras grababa. Durante el proceso, descubrí que el contador tenía una comprensión clara de los requisitos del trabajo financiero de la escuela y estaba muy familiarizado con el funcionamiento de las cuentas. decidido a aprender de ella.

Después de regresar a la unidad y transmitir los requisitos de trabajo, todos los colegas de la oficina de contabilidad completaron activa y nerviosamente los preparativos relacionados para las cuentas finales.

Unos días pasaron rápidamente. El 24 de diciembre, el contador Zhang y yo trabajamos en la escuela hasta las 23 de la tarde para asegurarnos de poder completar con éxito la transmisión del informe contable final en el centro educativo a la mañana siguiente. cuentas del año, humildemente pedí consejo al contador sobre cómo hacer tablas de datos, y discutimos y resolvimos muchos problemas encontrados en las cuentas finales. En el ambiente ajetreado y tenso, el contable y yo nos olvidamos del hambre y el cansancio. Después de completar el cálculo y completar decenas de informes finales de cuentas, respiramos aliviados y nos dimos cuenta de que ya eran las 23:00 de la noche. A la mañana siguiente, corrimos al centro educativo y a la unidad respectivamente a las 7:30 y nos reunimos en el centro educativo a tiempo a las 8:30. Resolvimos varios problemas menores en conversaciones con contadores y profesores de finanzas de otras unidades. la finalización del informe de cuentas finales de fin de año.

Pero el trabajo de contabilidad de fin de año está lejos de terminar. La cumplimentación del informe contable final es sólo una etapa de la contabilidad de fin de año. En los próximos días, el trabajo de la oficina de contabilidad aún está por terminar. Muy ocupado en la tarde del Festival de Arte el 31 de diciembre, el contador y yo también asistimos a una reunión de emergencia financiera, regresamos corriendo a la escuela para completar el trabajo de emergencia asignado por la reunión y presentamos con éxito el informe por adelantado a las 17:00. .

2. Experiencia laboral.

1. Hacer preparativos activamente. Durante este trabajo de contabilidad de fin de año, descubrí que es muy importante hacer los preparativos con anticipación. Sólo una preparación suficiente puede garantizar que podamos trabajar con calma, sin pánico y sin cometer errores.

2. Mantenga buenos registros y resúmenes de trabajo. También descubrí que, aunque hay ciertas diferencias en los informes y el software cada año, el contenido general sigue siendo el mismo. Esto demuestra que registrar y resumir el trabajo de este año será de gran ayuda para las cuentas finales del próximo año. los contadores y prepararse para el trabajo de este año. Los informes se organizan en detalle y se preparan los registros para el próximo año.

3. Pide consejo con humildad y aprende a comunicar. Aunque podemos obtener muchos conocimientos teóricos a través del estudio de libros, todavía encontraremos muchos problemas en las operaciones prácticas. Por lo tanto, descubrí que a veces es necesario pedir consejo con humildad a las personas mayores y comunicarnos activamente con colegas sobre los problemas en acción. Quedarse atascado No hay forma de resolver un pequeño problema. Mientras alguien lo pida, de repente se iluminará y se iluminará.

Aunque el trabajo financiero en diciembre fue extremadamente pesado, también me sentí muy satisfecho en la práctica y aprendí muchos conocimientos en el trabajo. trabajo del nuevo año, enfrentar activamente los desafíos laborales en enero, aprender activamente el trabajo de cerrar cuentas al final del año y abrir cuentas al comienzo del año, ¡y lograr nuevos avances en el nuevo año! Resumen de empleo de fin de año 5

Tuve la suerte de convertirme en miembro de la cálida familia de xx el xx, xx, 20xx. Debido a que me especialicé en contabilidad, naturalmente me asignaron a trabajar en el departamento de finanzas. de nuestro equipo. En la actualidad, los líderes del departamento me piden principalmente que sea responsable del trabajo diario de reembolso de los empleados de nuestro equipo y que aprenda contabilidad salarial. En un abrir y cerrar de ojos, llevo más de cuatro meses trabajando. En solo cuatro meses de trabajar aquí, participé activamente en los estudios políticos y empresariales organizados por nuestro equipo, corrigí mi actitud de aprendizaje, respeté las normas y regulaciones del sistema de gestión integral de nuestro equipo y del departamento financiero, respeté el liderazgo, uní mis Mis colegas, obedecí los arreglos y actué con humildad. Al pedir consejo, puedo aplicar los conocimientos teóricos que he aprendido en el trabajo práctico. Aunque solo he trabajado en este puesto durante cuatro breves meses, me he beneficiado mucho y tengo un profundo beneficio. sentimientos. Me gustaría resumir mi trabajo y estudio en los últimos cuatro meses de la siguiente manera:

En los últimos cuatro meses, en el trabajo de contabilidad financiera que tuve a cargo, seguí los principios de objetividad, rigor y Meticulosidad en el manejo de asuntos contables, podemos buscar la verdad en los hechos, revisar cuidadosamente, fortalecer la supervisión, implementar estrictamente la disciplina financiera, llevar a cabo el trabajo de reembolso financiero de acuerdo con los requisitos del sistema de reembolso financiero de nuestro equipo y la estandarización del trabajo contable básico, garantizar. que los procedimientos de comprobantes contables sean completos, estandarizados y legales, y garanticen que la autenticidad, legalidad, exactitud e integridad de la información contable desempeñen efectivamente el papel de contabilidad y supervisión financiera. Al mismo tiempo, al estudiar materiales escritos y comunicarme con líderes y colegas, tengo una comprensión relativamente completa de las funciones principales y tareas clave de los departamentos de mi unidad, una comprensión preliminar de los métodos básicos de contabilidad salarial y también ayudé a completar algunos asuntos administrativos dentro de mis posibilidades.

Carencias existentes y planes de futuro. Durante estos cuatro meses de trabajo he podido hacer mi trabajo con seriedad y responsabilidad, pero también me doy cuenta claramente de que todavía tengo muchas carencias y deficiencias. En primer lugar, el aprendizaje es más formal, satisface el status quo y carece de espíritu pionero; en segundo lugar, hay falta de iniciativa y creatividad en el trabajo; y en tercer lugar, es necesario mejorar el conocimiento empresarial; En el futuro, enfrentaré el problema, corregiré mis deficiencias, mejoraré, fortaleceré aún más mis estudios y me esforzaré por dominar los métodos y pasos de la contabilidad salarial lo antes posible y poder completar el trabajo de contabilidad salarial de forma independiente. . Y cumplir concienzudamente con sus responsabilidades laborales y hacer todo lo posible para realizar su trabajo bajo el liderazgo correcto del Jefe de Sección Wang. Resumen de fin de año de empleo 6

Se acaba un año y el tiempo perdido ya es historia. Hoy es lo único que nos pertenece, y sólo hoy es lo único que podemos captar. ! ¡Debemos aprender a ser agradecidos y apreciar la felicidad en los buenos momentos, y ser maduros y fuertes en las adversidades! Aprenda a utilizar la pasión para crear brillantez y hacer nuestras vidas más emocionantes. El fracaso no es la madre del éxito, pero el resumen tras el fracaso es la madre del éxito. La situación laboral durante el año pasado se resume a continuación para todos los líderes y colegas.

1. Fortalecer la conciencia del servicio y estabilizar a los clientes con servicios eficientes y de alta calidad.

Como cajero de recepción, la ventanilla es extremadamente importante. La calidad del servicio de recepción está directamente relacionada. para la impresión total entre los clientes. En el proceso diario de manejo de negocios, presto atención al cultivo de la conciencia del servicio, integro el servicio humanizado y el servicio familiar en cada parte del trabajo de servicio y practico el concepto "centrado en el cliente" de nuestro banco de manera sólida y efectiva. Nos preocupamos por lo que piensan y preocupan los clientes, los ayudamos a administrar sus finanzas, brindamos servicios multifacéticos y con una buena relación calidad-precio y garantizamos que los clientes se estabilicen a través de servicios de alto nivel y alta eficiencia. Fortalecer la construcción de sistemas de control interno para prevenir y resolver riesgos financieros.

El banco organizó a los empleados para estudiar las directrices del sistema de control interno y otros contenidos de manera específica, centrándose en las "Varias prohibiciones sobre el empleo de los empleados bancarios" de la oficina central y el sistema de gestión de control interno. Preste mucha atención a la ejecución e implementación e inste a los empleados a implementarlo estricta y estrictamente, comenzando por prevenir riesgos operativos, preste mucha atención a la implementación del sistema, avance gradualmente el trabajo de gestión hacia la estandarización, mejore el nivel de servicio y el grado del entorno empresarial. y brindar un servicio sincero y una atención meticulosa. Impresionar a los clientes y ganar su apoyo. Al mismo tiempo, combino la educación ideológica con el trabajo práctico, comparo el trabajo para encontrar lagunas y problemas, y realmente implemento un trabajo de prevención de riesgos.

2. Esfuércese por mejorar su propio servicio y la calidad de su negocio, y sirva activamente a los clientes.

Para mejorar la fidelidad de los clientes, debe poner las relaciones con los clientes en una posición importante a la hora de mejorar la satisfacción y la satisfacción del cliente. Obtenga las recompensas que merece en función de la lealtad. Por lo tanto, esto requiere que pasemos de los requisitos de trabajo internos como estándar a las necesidades del cliente como estándar al lanzar cada producto y servicio, y al formular cada sistema y proceso, especialmente para diferentes niveles de clientes, formular especificaciones de servicio diferenciadas. formular e implementar planes generales de servicio para clientes de alto nivel; establecer el concepto de "el servicio no es un asunto menor"; Mejorar continuamente los servicios; insistir en prestar igual atención a la expansión y el mantenimiento, y explorar profundamente el valor para el cliente. Al fortalecer la gestión de las relaciones con los clientes, debemos promover activamente la transformación de los servicios de marketing de servicios unidireccionales a servicios interactivos, de servicios básicos a servicios refinados y de servicios universales a servicios personalizados, para crear verdaderamente una situación en la que todos ganen y mutuamente. Relación beneficiosa con los clientes. La relación entre labios y dientes.

3. Deficiencias en el trabajo y planes de futuro

Primero, aprendizaje insuficiente. Los tiempos están cambiando, el entorno está cambiando y el trabajo de los bancos también está cambiando de vez en cuando. Ante desafíos tan severos, todavía falta urgencia y conciencia. aprendiendo. Aprender nuevos conocimientos, dominar nuevos fundamentos teóricos, conocimientos profesionales y métodos de trabajo para adaptarme a los cambios en el entorno me exigen cambiar con la situación, mejorar mi capacidad para desempeñar mis funciones y capacitarme para convertirme en un empleado bancario empresarial integral. son por lo que me esfuerzo. La segunda es que no dominan lo suficiente algunos negocios.

En el trabajo futuro, llevaré adelante mis logros, superaré mis deficiencias y fortaleceré mis estudios. Haré esfuerzos incansables para aprender nuevos conocimientos comerciales en la industria y utilizarlos en la práctica para adaptarme mejor. necesidades del desarrollo del banco.

Esforzarse por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo y cooperar activamente con los líderes de línea y colegas para hacer un mejor trabajo.

En el nuevo año, me fijaré mis propias nuevas metas y afrontaré nuevos retos con pleno espíritu. Aprender de otros colegas, aprender de las fortalezas de los demás, intercambiar buenas experiencias laborales y progresar juntos. Habrá más oportunidades y competencia esperándome el próximo año. Me estoy animando en secreto a afianzarme en la competencia. , tenga los pies en la tierra y mire más allá del pequeño círculo que lo rodea. Debe concentrarse en la situación general, concentrarse en el desarrollo futuro y esforzarse por obtener mejores resultados laborales. ;