¿Qué pasa con el fuerte respaldo a la cultura corporativa por parte de la empresa matriz?

1. Trate de encontrar otras soluciones y no se le obligue a recitar ciegamente la cultura corporativa. El efecto de recitar la cultura corporativa puede no ser bueno. El concepto de cultura corporativa debe comprenderse e interiorizarse profundamente, en lugar de simplemente recitarse literalmente.

2. Se recomienda que la empresa adopte otros métodos para que los empleados comprendan la cultura corporativa, como permitir que los empleados participen en capacitaciones o debates relevantes, o experimentar conceptos culturales corporativos a través de la práctica. Esto permite a los empleados comprender e internalizar la cultura corporativa de manera más efectiva y mejorar su entusiasmo por el trabajo y su sentido de identidad.