¿Qué debo hacer si una empresa transfiere maliciosamente a empleados mayores a puestos físicamente exigentes?

La empresa transfiere los puestos de trabajo de los empleados con su consentimiento. La empresa no tiene derecho a transferir puestos de trabajo de los empleados sin el consenso de los mismos. Si una empresa quiere despedirte, debe compensarte económicamente. Si se encuentra con esta situación, puede presentar una queja ante el departamento de trabajo local o solicitar un arbitraje.

La empresa trasladará los puestos de trabajo de los empleados con su consentimiento. La empresa no tiene derecho a transferir puestos de trabajo de los empleados sin el consenso de los mismos. Si una empresa quiere despedirte, debe compensarte económicamente. Si se encuentra con esta situación, puede presentar una queja ante el departamento de trabajo local o solicitar un arbitraje. La empresa transfiere los puestos de trabajo de los empleados con su consentimiento. La empresa no tiene derecho a transferir puestos de trabajo de los empleados sin el consenso de los mismos. Si una empresa quiere despedirte, debe compensarte económicamente. Si se encuentra con esta situación, puede presentar una queja ante el departamento de trabajo local o solicitar un arbitraje.