¿Qué tipos de preguntas se evalúan en el examen de solicitud de servicio civil?
Los tipos de preguntas del examen Tipo B incluyen: preguntas de análisis, preguntas de ensayo, análisis de casos, corrección de documentos oficiales, redacción de documentos oficiales, corrección de documentos oficiales y composición de materiales.
1. Preguntas de análisis: las respuestas se basan en el conocimiento público básico y, en su mayoría, involucran temas candentes.
2. Preguntas de ensayo: Respuesta basada en conocimientos públicos básicos.
3. Preguntas de análisis de caso: Tipo de caso legal, la respuesta depende enteramente del conocimiento básico del público. Para los fenómenos sociales, responda basándose en materiales de casos, puntos políticos actuales y conocimiento público básico.
4. Preguntas de corrección de documentos oficiales: confíe completamente en el conocimiento de redacción de documentos oficiales para responder.
5. Preguntas sobre redacción de documentos oficiales: las respuestas se basan en el conocimiento de redacción de documentos oficiales.
6. Análisis integral: similar al análisis de casos.
7. Tipo de composición del material del examen de ingreso a la universidad: este tipo de método de propuesta solo requiere que los candidatos escriban composiciones de respuestas. Este tipo de escritura es diferente de la redacción de ensayos tradicional. No involucra temas candentes y se basa principalmente en la filosofía de la historia o un tema determinado, lo que permite un pensamiento profundo para determinar el propósito de la composición. El método de prueba es similar a la composición del material del examen de ingreso a la universidad.
La naturaleza del examen de solicitud:
Es una prueba de capacidad que simula la naturaleza del trabajo diario de los funcionarios públicos. Como funcionario público, debe comprender y pensar en todos los aspectos de la vida social, tener un alto nivel ideológico y una gran capacidad para analizar y resolver problemas.
Por lo tanto, el examen de ensayo generalmente proporciona materiales de referencia con una fuerte naturaleza social, lo que permite a los candidatos analizarlos y discutirlos, poniendo así a prueba el potencial del candidato en el manejo de los asuntos diarios de los funcionarios públicos.
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