Nueva política de seguridad social en abril de este año

Análisis jurídico: 1. La política de apoyo a las reducciones y exenciones para la reducción escalonada de las primas del seguro de desempleo y del seguro de accidentes de trabajo se ampliará hasta el 30 de abril de 2022.

La reducción gradual de las primas del seguro social para pensiones, desempleo y accidentes laborales es una política de apoyo temporal emitida por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social en conjunto con los departamentos pertinentes en 2020 en respuesta al impacto de la epidemia de COVID-19. Esta póliza expiró a finales de 2020 y las tres primas del seguro social se han reanudado con el cobro normal como se requiere a partir del 1 de enero de 2021. Sin embargo, considerando que el riesgo de epidemia aún existe y que algunas empresas pueden estar bajo una gran presión, la política de reducción gradual de las primas del seguro de desempleo y del seguro de accidentes laborales se extenderá por un año más, hasta el 30 de abril de 2022, después de su expiración. a finales de abril de este año.

2. Antes de finales de 2021, mi país implementará servicios interprovinciales como la solicitud de tarjetas de seguridad social, la activación de funciones de seguridad social, el reemplazo y la notificación de pérdidas temporales.

El número de seguro social, el nombre y otra información clave de las tarjetas de seguro social se han leído en todo el país. En la actualidad, a través de la plataforma de servicios de la compañía nacional de seguro social, los jubilados que viven en otros lugares pueden solicitar en línea la transferencia interprovincial del seguro de pensiones de los empleados de la empresa y completar la certificación de calificación para las prestaciones de la seguridad social cepillándose la cara.

En el siguiente paso, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social lanzará aún más la solicitud en línea y el reemplazo de tarjetas de seguridad social, y gradualmente brindará servicios como certificación de calificación para beneficios de reubicación, solicitud de residencia en otro ubicación y liquidación del tratamiento médico en otro lugar para los trabajadores asegurados con lesiones relacionadas con el trabajo, y abrir un teléfono móvil Los expedientes del personal se envían a "oficinas conjuntas de ubicaciones múltiples", etc.

En ese momento, todos podrán solicitar y reemplazar tarjetas de seguro social en otros lugares a través del portal de servicios en línea unificado en todo el país, sin tener que regresar al lugar donde se emitió la tarjeta.

3. En 2021, se determinará el nuevo estándar de beneficio único por muerte relacionada con el trabajo.

Según el "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales", si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares cercanos recibirán subsidios para el funeral, pensiones para familiares dependientes y prestaciones únicas por fallecimiento relacionado con el trabajo. la caja del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con la normativa. Entre ellos, el estándar de beneficio único por muerte relacionada con el trabajo es 20 veces el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en todo el país durante el año anterior.

Según los últimos datos publicados por la Oficina Nacional de Estadísticas, el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en todo el país en 2020 fue de 43.834 yuanes. Por lo tanto, el estándar para la prestación única por muerte relacionada con el trabajo en 2021 se ajusta a: 43.834 yuanes × 20 = 876.680 yuanes.

Se han añadido quince nuevas provincias y regiones como proyectos piloto para la liquidación directa interprovincial de gastos generales de atención ambulatoria (excluidas las enfermedades crónicas ambulatorias).

Las nuevas provincias piloto son Shanxi, Mongolia Interior, Liaoning, Jilin, Heilongjiang, Fujian, Jiangxi, Shandong, Hubei, Guangxi, Hainan, Shaanxi, Qinghai, Ningxia y Xinjiang. Hasta ahora, 27 provincias de todo el país han iniciado pruebas de liquidación directa interprovincial de los honorarios de los pacientes ambulatorios.

Base jurídica: "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Artículo 11 El seguro de pensión básico se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales.

El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales e individuales y subsidios gubernamentales.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total de sus empleados estipulado por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico.

Los empleados pagarán las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción de sus salarios estipulada por el Estado y las registrarán en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que participe en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la normativa nacional, respectivamente.

Artículo 13 Antes de que los empleados de empresas estatales e instituciones públicas participen en el seguro de pensión básico, las primas del seguro de pensión básico que deban pagarse durante el período de pago considerado correrán a cargo del gobierno.

Cuando el fondo del seguro de pensión básico no sea suficiente para pagar, el gobierno proporcionará subsidios.

Artículo 14 No se permite el retiro anticipado de cuentas personales, la tasa de interés contable no será inferior a la tasa de interés de depósito a plazo bancario y el impuesto sobre intereses está exento. Si una persona fallece, el saldo de su cuenta personal puede heredarse.

Artículo 15 La pensión básica está compuesta por la pensión global y la pensión de cuenta personal.

La pensión básica se determina en función de los años de contribución acumulativos del individuo, el salario de contribución, el salario promedio de los empleados locales, el monto de la cuenta personal, la esperanza de vida promedio de la población urbana y otros factores.

Artículo 16 Las personas participantes en el seguro básico de pensiones que hayan realizado cotizaciones acumuladas durante quince años al alcanzar la edad legal de jubilación recibirán pensiones básicas mensualmente.

Las personas físicas partícipes del seguro de pensión básica que hayan pagado menos de quince años de aportes acumulados al alcanzar la edad legal de jubilación, pueden pagar por quince años y recibir una pensión básica mensualmente también pueden transferirse a un seguro de pensión básica; nuevo sistema de pensiones sociales rurales Seguro o seguro de pensiones sociales para residentes urbanos, y disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro de pensiones de conformidad con las disposiciones del Consejo de Estado.