Medidas provisionales para la gestión de docentes en el marco del sistema unificado de contratación y envío de escuelas primarias y secundarias en la ciudad de Yuyao
Las medidas provisionales para la gestión de docentes bajo el sistema unificado de contratación y envío para escuelas primarias y secundarias en la ciudad de Yuyao son las siguientes:
Definición de la naturaleza del personal
El sistema unificado de contratación y envío para maestros de escuelas primarias y secundarias (jardín de infantes): se refiere a aquellos que tienen las calificaciones profesionales correspondientes y son enviados por terceros a escuelas primarias y secundarias en la ciudad de Yuyao (Personal no empresarial que trabaja en jardines de infantes ).
2. Indicadores de contratación: en 2023, nuestra ciudad planea contratar 210 maestros en escuelas primarias y secundarias (guarderías) bajo el sistema de despacho unificado. Para puestos e indicadores de contratación específicos, consulte la tabla de distribución de puestos de contratación. .
3. Principios de contratación: respetar los principios de “apertura, equidad, competencia y selección por méritos”.
IV. Objetivos de contratación
1. Categoría 1: 2023 recién graduados de colegios y universidades ordinarios que nacieron el 1 de abril de 1993 o después, con registro de hogar en Ningbo y la correspondiente calificación docente. certificados.
2. Categoría 2: Personal social nacido el 1 de abril de 1993 o después, con registro de hogar en Ningbo y los correspondientes certificados de calificación docente y calificaciones académicas.
3. La tercera categoría: docentes no permanentes que nacieron el 1 de abril de 1988 o después, actualmente trabajan en el sistema educativo de nuestra ciudad y tienen los correspondientes certificados de calificación docente y calificaciones académicas. Entre ellos: Quienes hayan trabajado en el sistema educativo de nuestra ciudad durante 5 años o más pueden relajarse con los nacidos el 1 de abril de 1983 o después.
4. Categoría 4: Puestos de auxiliar de contabilidad escolar y médico escolar. Nacido el 1 de abril de 1988 o después, graduado de la especialidad correspondiente en el registro de hogares de la ciudad de Ningbo o posee los certificados profesionales y técnicos correspondientes.
5. Categoría 5: Nacidos el 1 de abril de 1983 o después, que originalmente trabajaron en una escuela privada involucrada en el trabajo especial de la ciudad para normalizar el desarrollo de la educación privada obligatoria, y todavía están trabajando en la ciudad. sistema educativo y docentes no educados con los correspondientes certificados de calificación docente y calificaciones académicas. Entre ellos: Aquellos que hayan trabajado en el sistema educativo de nuestra ciudad durante 5 años o más pueden relajarse con los nacidos el 1 de abril de 1978 o después.
5. Condiciones de solicitud
1. Condiciones políticas: apoyar la línea básica del partido, amar y sentirse cómodo con la educación, tener buenas cualidades profesionales como docentes, obedecer los arreglos organizativos, cumplir con disciplinas y leyes, Buena conducta y sin antecedentes disciplinarios.
2. Requisitos educativos: los solicitantes para puestos de educación preescolar, asistente de contabilidad y médico escolar requieren un título universitario o superior; los solicitantes para puestos de escuela primaria y secundaria deben tener una licenciatura o superior. Los trabajadores sociales deberán haber obtenido un certificado académico reconocido a nivel nacional antes de la fecha límite de inscripción. Las calificaciones académicas extranjeras (en el extranjero) certificadas por los organismos pertinentes del Ministerio de Educación son equivalentes a las calificaciones académicas nacionales.
3. Condiciones de registro de hogares: El momento para el registro de hogares es a partir del 31 de marzo de 2023.
4. Condiciones del certificado de calificación docente: Los puestos docentes deben tener los certificados de calificación docente correspondientes.
5. Requisitos profesionales: Se requiere que el título de docente poseído corresponda al cargo al que se postula; los cargos de auxiliar de contabilidad escolar y médico escolar requieren graduación de la carrera correspondiente o certificado técnico profesional correspondiente.
6. Otras condiciones especiales: consulte la columna de comentarios de la tabla de distribución de puestos de contratación para obtener más detalles.
6. Procedimientos y métodos de reclutamiento
El reclutamiento se basará en el mérito mediante registro abierto, revisión de calificaciones, examen unificado (prueba escrita + entrevista), examen físico, inspección, y anuncio público.