¿Cuáles son las características y aspectos más destacados de la Ley de Revisión Administrativa revisada?
Las características y aspectos más destacados de la "Ley de Revisión Administrativa" revisada son aclarar los principios y requisitos relevantes para la revisión administrativa, optimizar el sistema de jurisdicción de revisión administrativa, fortalecer la capacidad de la revisión administrativa para absorber disputas administrativas, mejorar los procedimientos de solicitud y aceptación de revisión administrativa, Mejorar los procedimientos de revisión administrativa y fortalecer las decisiones de revisión administrativa y su sistema de supervisión.
1. Aclarar los principios y requisitos pertinentes para la reconsideración administrativa.
Dejar claro que las agencias de reconsideración administrativa deben seguir los principios de legalidad, equidad, apertura, eficiencia, conveniencia y beneficio para el pueblo. , y puede manejar casos de reconsideración administrativa. Mediación Se propone que el estado establezca un equipo de personal de revisión administrativa profesional y profesional, exija a las agencias de revisión administrativa que apoyen y garanticen el desempeño de las funciones de las agencias de revisión administrativa y tomen disposiciones para la emisión de. Casos orientativos para revisión administrativa, garantías de personal y de obra, etc.
2. Optimizar el sistema de jurisdicción de reconsideración administrativa
Abolir las responsabilidades de reconsideración administrativa de los departamentos del gobierno popular local y hacer que sean ejercidas de manera uniforme por los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior, manteniendo al mismo tiempo agencias administrativas con liderazgo vertical, agencias tributarias y de seguridad nacional, la jurisdicción de los departamentos del Consejo de Estado se ajustará en consecuencia y se tomarán disposiciones flexibles para las agencias enviadas relevantes.
3. Fortalecer la capacidad de la revisión administrativa para absorber disputas administrativas.
Ampliar el alcance de la revisión administrativa y aclarar que aquellos que no están satisfechos con la compensación administrativa, la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, la administración se pueden aplicar acuerdos, divulgación de información gubernamental, etc. Revisión administrativa; Optimice el alcance del examen previo para la revisión administrativa y deje en claro que aquellos que no están satisfechos con las decisiones de sanciones administrativas tomadas en el acto, el incumplimiento de las obligaciones legales y el incumplimiento de divulgar información gubernamental, etc. debe solicitar primero una revisión administrativa y establecer condiciones previas para la revisión administrativa para otras circunstancias. La autoridad está claramente definida en las leyes y reglamentos administrativos.
4. Mejorar los procedimientos de solicitud y aceptación de revisión administrativa
Agregar medidas para facilitar la solicitud de revisión, presentar requisitos para la notificación de circunstancias previas a la revisión, aclarar las condiciones para la aceptación de la revisión administrativa y agregar un sistema para complementar y corregir los materiales de solicitud.
5. Mejorar los procedimientos de juicio de reconsideración administrativa
Establecer un sistema de juicio elevado, agregar procedimientos simplificados y sus situaciones aplicables, mejorar las reglas de revisión administrativa de prueba, implementar el principio de escuchar opiniones a través de procedimientos ordinarios. y se agregarán nuevos sistemas de audiencias y comités de revisión administrativa para mejorar los procedimientos de revisión de los documentos normativos adjuntos a las revisiones administrativas.
6. Fortalecer las decisiones de revisión administrativa y su sistema de supervisión.
Refinar las circunstancias aplicables de las decisiones como cambios y confirmación de ilegalidad, ajustar el orden de las decisiones y agregar decisiones como la confirmación. de nulidad y ordenar la ejecución de acuerdos administrativos Tipo; agregar sistemas de supervisión como cartas de opinión de revisión administrativa, entrevistas y notificaciones de críticas, y copias de decisiones de revisión administrativa.