Quinta Interpretación Judicial del Derecho de Sociedades
(Deliberadas y adoptadas en la 1766ª reunión del Comité Judicial del Tribunal Popular Supremo Corte el 22 de abril de 2019. Desde abril de 2019 Vigente a partir del día 29).
Interpretación del Fa [2065 438 09] No. 7
Con el fin de aplicar correctamente la "Ley de Sociedades de la República Popular China" y combinada con la práctica procesal del Tribunal Popular , la ley ahora es aplicable a disputas como la protección de los derechos e intereses de los accionistas. El problema se estipula a continuación.
Artículo 1: Las operaciones vinculadas perjudican los intereses de la empresa De conformidad con lo dispuesto en el artículo 21 de la "Ley de Sociedades Anónimas", la empresa demandante solicita a los accionistas mayoritarios, controladores efectivos, directores, supervisores y. altos directivos para compensar las pérdidas causadas por ellos, el tribunal popular no apoyará la defensa del demandado únicamente sobre la base de que la transacción cumplió con los procedimientos de divulgación de información, asamblea de accionistas o aprobación de accionistas estipulados en leyes, reglamentos administrativos o. estatutos de la empresa.
Si la sociedad no ha interpuesto demanda, los accionistas que cumplan las condiciones previstas en el apartado 1 del artículo 151 de la "Ley de Sociedades" podrán presentar una demanda de conformidad con el apartado 2 del artículo 151 de la "Ley de Sociedades". Ley". Presentar una demanda ante el Tribunal Popular de conformidad con lo dispuesto en el párrafo 3.
Artículo 2 Si el contrato de transacción entre partes relacionadas es inválido o revocable y la empresa no demanda a la otra parte, los accionistas que cumplan las condiciones especificadas en el párrafo 1 del artículo 151 de la "Ley de Sociedades" podrán presentar una demanda. demanda de conformidad con la "Ley de Sociedades" 》Artículo 151, párrafo 2 y párrafo 3, para presentar una demanda en el Tribunal Popular.
Artículo 3 Si un director es destituido por resolución válida de la junta de accionistas o de la junta general de accionistas antes de la expiración de su mandato, el tribunal popular no respaldará su afirmación de que la destitución no tiene efectos jurídicos. .
Si un director interpone una demanda de indemnización contra la empresa después de haber sido despedido de su cargo, el tribunal popular deberá, de conformidad con las disposiciones de las leyes, reglamentos administrativos, estatutos o contratos, considerar integralmente la motivos del despido, mandato restante, remuneración del director y otros factores para determinar si la compensación y una cantidad razonable de compensación.
Artículo 4 Después de que la junta de accionistas o la junta general de accionistas adopte una resolución, la empresa deberá completar la distribución de beneficios dentro del tiempo especificado en la resolución. Si la resolución no fijare plazo, prevalecerá lo dispuesto en los estatutos de la sociedad. Si el tiempo no está especificado en la resolución o los estatutos o excede un año, la empresa deberá completar la distribución de ganancias dentro de un año a partir de la fecha de la resolución.
Si el tiempo de finalización de la distribución de utilidades estipulado en la resolución excede el tiempo estipulado en los estatutos de la sociedad, los accionistas podrán solicitar al Tribunal Popular que revoque el tiempo estipulado en la resolución de conformidad con lo dispuesto en el artículo 22. , Párrafo 2 de la "Ley de Sociedades".
Artículo 5 Cuando conozca casos que impliquen diferencias importantes entre los accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada, el Tribunal Popular se centrará en la mediación. Si las partes llegan a un acuerdo y, sin violar las disposiciones imperativas de las leyes y reglamentos administrativos, resuelven sus diferencias mediante los siguientes métodos, el tribunal popular lo sustentará:
(1) La empresa recompra parte del acciones de los accionistas;
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(2) Otros accionistas transfieren parte de las acciones del accionista;
(3) Otros transfieren parte de las acciones del accionista;
(4) La empresa reduce su capital.
(5) Escisión de la empresa.
(6) Otras formas de resolver diferencias, reanudar las operaciones normales de la empresa y evitar la disolución de la misma.
Artículo 6 El presente reglamento entrará en vigor el 29 de abril de 2009.
Este reglamento se aplicará a los casos que aún no hayan concluido después de la implementación del presente reglamento, a los casos que hayan concluido antes de la implementación del presente reglamento, o a los casos que hayan sido juzgados nuevamente mediante procedimientos de supervisión de juicio, estas normas no se aplicarán.
Si la interpretación judicial previamente emitida por este tribunal fuera inconsistente con este reglamento, prevalecerá este reglamento.