¿Qué hacen generalmente los asesores legales corporativos?
1. Función de consultoría. Si la unidad consultora encuentra problemas legales en su trabajo diario, puede consultar al asesor legal en cualquier momento, y el asesor legal responderá las preguntas de forma oral o escrita.
2. Función de toma de decisiones. La mala toma de decisiones es el mayor error. Si una decisión viola la ley, no tiene posibilidades de éxito en una sociedad regida por el Estado de derecho. Por tanto, es necesario pedir a asesores jurídicos que demuestren la viabilidad jurídica de decisiones importantes.
3. Funciones de gestión. Los abogados son expertos jurídicos que no sólo están familiarizados con las leyes vigentes sino que también son expertos en técnicas legislativas. Por lo tanto, de acuerdo con las necesidades de la unidad y bajo la guía de abogados, las normas formuladas no sólo cumplen con el espíritu de la ley, sino que además no tienen obstáculos legales para su implementación, son rigurosas y minuciosas, y son de fácil implementación, convirtiéndose en una poderosa garantía para evitar la "invasión interna".
4. Función de agente. Representarlos en asuntos legales como litigios, arbitrajes, mediación, etc. es el propósito de la mayoría de las unidades que contratan consultores legales. La función de agencia es, de hecho, una función importante del asesoramiento jurídico.
5. Funciones de educación y formación. Según las necesidades de la unidad de consultoría, los asesores jurídicos imparten conferencias jurídicas o capacitan talentos jurídicos en su nombre, para que su personal pueda dominar los conocimientos jurídicos, mejorar su conciencia sobre el estado de derecho y mejorar su capacidad para actuar de acuerdo con las Derecho. Ésta es la encarnación de la función de educación y formación de los asesores jurídicos.