¿Cuál es la base de pago del seguro de pensiones corporativo?

Subjetividad jurídica:

Actualmente, la proporción de contribuciones al seguro de pensiones personal es del 8% y la proporción de contribuciones al seguro de pensiones social corporativo es del 20%. 1. En primer lugar, debe quedar claro que el pago mensual de la seguridad social se determina en función del monto base de su pago de seguro. Se supone que la base de pago es de 3.000 yuanes. La unidad es responsable de pagar el 20% del seguro de pensión (600 yuanes) y el individuo es responsable de pagar el 8% del seguro de pensión (240 yuanes). 2. Generalmente existen múltiples niveles de bases de pago en varios lugares, con un límite inferior y un límite superior superior. El pago base debe seleccionarse de acuerdo con la situación real. De manera similar, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad se basan en la base de pago seleccionada y luego se retienen en proporción a los diferentes tipos de seguro. El método es el mismo que el anterior. Lo anterior es una respuesta jurídicamente objetiva a la pregunta sobre la base del pago del seguro de pensión empresarial:

Según el artículo 12 de la Ley del Seguro Social, el empleador deberá pagar las primas del seguro de pensión básico en proporción al salario total. de sus empleados según lo prescrito por el Estado, registrado en el fondo común del seguro de pensión básica.