Análisis legal: después de que una empresa se declara en quiebra, aún debe continuar pagando sus deudas, pero debe seguir los procedimientos de quiebra y pagar varias deudas dentro del alcance de la propiedad en quiebra después de la liquidación. La quiebra corporativa se refiere a un sistema en el que una empresa, como persona jurídica independiente, realiza transacciones con su propia propiedad y asume responsabilidad civil. Sin embargo, debido a una mala gestión, cuando una empresa no puede pagar sus deudas o se vuelve insolvente, la propia empresa o sus acreedores recurren a los tribunales para declararse en quiebra y pagar las deudas de conformidad con los procedimientos de quiebra. Después de declararse en quiebra, la empresa aún necesita pagar deudas, que incluyen: 1. Gastos de quiebra. 2. * * * * Deuda de beneficios. 3. Los salarios de los empleados de la empresa y las compensaciones económicas que correspondan una vez extinguido el contrato de trabajo. 4. Primas del seguro social e impuestos adeudados por la empresa. 5. Otras reclamaciones ordinarias. De acuerdo con las disposiciones de la "Ley de Quiebras Empresariales" de mi país, después de dar prioridad al pago de los gastos y deudas de la quiebra, la masa de la quiebra debe pagar otras reclamaciones ordinarias de la quiebra bajo la premisa de proteger los derechos e intereses laborales de los empleados y del público nacional. interés.
Base jurídica: “Ley de Quiebras Empresariales de la República Popular China”.
Artículo 113: Después de pagar los gastos de la quiebra y las deudas que devengan intereses, los bienes de la quiebra se liquidarán en el siguiente orden: salarios, atención médica, subsidios de invalidez y pensiones adeudados por el quebrado a los empleados, Pensión básica honorarios de seguros y seguros médicos básicos adeudados por cuentas personales, compensaciones que deben pagarse a los empleados de acuerdo con las leyes y reglamentos administrativos, primas de seguros sociales e impuestos adeudados por los quebrados distintos de los especificados en el párrafo anterior; Si los bienes concursales fueran insuficientes para satisfacer los requisitos de amortización en el mismo orden, se distribuirán proporcionalmente. Los sueldos de los directores, supervisores y altos directivos de empresas en quiebra se calcularán sobre la base del salario medio de los empleados de la empresa.
Artículo 114 La distribución de los bienes concursales se hará en forma de distribución dineraria. Sin embargo, salvo decisión en contrario de la junta de acreedores.