Leyes y regulaciones sobre la empresa
Una vez constituida la empresa, durante el período de operación, necesita realizar liquidaciones de pagos, obtener préstamos y financiación. Las leyes y reglamentos involucrados en este momento incluyen los "Principios Generales de Préstamos", la "Ley de Facturas" y la "Ley de Valores".
Para distribuir los riesgos y cumplir con las normas nacionales de obligado cumplimiento, el seguro que una empresa debe o elige involucra las disposiciones pertinentes de la Ley de Seguros.
Como contribuyente más importante, las empresas deben respetar las normas y limitaciones de la Ley del Impuesto sobre el Valor Añadido, la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Sociedades, la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y la Ley de Administración Tributaria a la hora de pagar impuestos.
Una empresa no puede funcionar sin personas. Como empleador, la empresa debe cumplir con las disposiciones de la Ley del Trabajo, la Ley de Contrato de Trabajo y las leyes y reglamentos relacionados, y pagar diversos seguros sociales para los trabajadores.
Base jurídica: "Ley de Sociedades de la República Popular China"
Artículo 1 Con el fin de regular la organización y el comportamiento de la empresa, proteger los derechos e intereses legítimos de la empresa, los accionistas. y acreedores, y mantener el orden social y económico. Esta ley está formulada para promover el desarrollo de la economía socialista de mercado.
Artículo 3 Una empresa es una persona jurídica empresarial, tiene propiedad de persona jurídica independiente y disfruta de derechos de propiedad de persona jurídica. Una empresa responde de sus deudas con todos sus bienes.
Los accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada serán responsables ante la sociedad por la cantidad de su aporte de capital suscrito; los accionistas de una sociedad anónima serán responsables ante la sociedad por la cantidad de las acciones que suscriban.