Resumen del trabajo financiero corporativo: 5 artículos
Resumen del Trabajo de Finanzas Corporativas 1
Están por pasar veinte años y están por llegar 20. Me gustaría felicitar a todos mis compañeros por un feliz y fructífero año y desearles. ¡Lo mejor para el próximo año! Con el cuidado, el apoyo y la ayuda de la oficina, los líderes del centro y todos los colegas, insistí en imponerme exigencias estrictas, fortalecí mis estudios, trabajé duro y logré grandes progresos en ideología política, trabajo y estudio. Hice un breve resumen de mi desempeño en todos los aspectos a mis líderes y colegas.
1. Ama tu trabajo, respeta los principios y establece una buena ética profesional.
Debemos tener nuevas ideas que se adapten al desarrollo, nuevos avances en la reforma, nuevas situaciones en la apertura, todo el trabajo debe adaptarse a los requisitos de las nuevas medidas, y debemos apegarnos a los principios, actuar con imparcialidad y tener en cuenta la situación general en el trabajo, basándose en la nueva ley de contabilidad. Respetar las leyes y disciplinas financieras. Realice con seriedad sus deberes contables, sea meticuloso, leal a sus deberes y concienzudo. Obedecer los arreglos organizacionales y ser capaz de completar las tareas laborales a tiempo y con alta calidad y cantidad. Tome la iniciativa de aprovechar las ventajas y la experiencia de la contabilidad, sea un buen asesor de los líderes y maneje los negocios contables de manera razonable y legal. Revise cuidadosamente los documentos requeridos para el reembolso por parte de todo el personal de la oficina y asegúrese de que el primer paso para los líderes no sea reembolsado. Informar los problemas al líder de manera oportuna, hacer un buen trabajo en el trabajo contable básico, revisar cuidadosamente los comprobantes originales, completar los procedimientos de los comprobantes contables, encuadernarlos cuidadosamente y cumplir con los requisitos, establecer los temas con precisión, aclarar las cuentas y informar el estado de ejecución del negocio financiero a los líderes de manera precisa, oportuna y completa de manera regular. Además de completar tu propio trabajo a tiempo, también puedes completar tareas temporales.
En segundo lugar, en términos de estilo de vida
Continúe llevando adelante el excelente estilo de diligencia, frugalidad, solidaridad y ayuda mutua en la vida, restrinja conscientemente sus palabras y acciones y esfuércese por: Nunca resuelvas nada que puedas resolver. Encuentra la solución al líder, nunca informa al líder si puedes arreglártelas temporalmente y nunca hagas demandas excesivas o irrazonables. Al mismo tiempo, manejar correctamente la relación entre el trabajo y la vida, y sentar una base sólida para el trabajo con una vida positiva y saludable.
En tercer lugar, fortalecer el estudio político y esforzarse por mejorar la propia calidad.
Sé que como trabajador financiero, mis tareas son pesadas y mis responsabilidades también grandes. Para estar a la altura de la confianza de mis líderes y desempeñar mejor mis funciones, debo seguir aprendiendo. Por lo tanto, puse el aprendizaje en una posición importante y estudié cuidadosamente el conocimiento y las políticas comerciales en la nueva situación de fusiones y reorganizaciones de minas de carbón. Mi ideología política y mi nivel empresarial han mejorado enormemente. Adherirse al aprendizaje y la acumulación como forma básica de mejorar la propia calidad y capacidad laboral, insistir en participar en diversas actividades de aprendizaje y combinar el aprendizaje empresarial, y tomar notas cuidadosamente sobre estudios clave. En el trabajo, puedo implementar concienzudamente las normas pertinentes de gestión financiera, practicar una economía estricta, trabajar con diligencia y ser veraz y pragmático.
En cuarto lugar, preste atención a la gestión diaria de ingresos y gastos financieros.
La gestión de ingresos y gastos es la máxima prioridad de la gestión financiera de una unidad. Fortalecer la gestión de ingresos y gastos no sólo es una necesidad para aliviar la contradicción entre la oferta y la demanda de capital y desarrollar las empresas, sino que también refleja la implementación de la política de administrar todas las empresas con diligencia y frugalidad. Para fortalecer este tipo de gestión, se pueden establecer y mejorar diversos sistemas financieros y el trabajo financiero diario, de modo que existan leyes y regulaciones a seguir y se pueda lograr la institucionalización de los estándares de gestión. Todos los gastos se manejan estrictamente de acuerdo con el sistema financiero, y parte de los ingresos se recauda activamente para permitir que la oficina y las finanzas centrales concentren los recursos financieros. Gracias a la cuidadosa implementación de la Oficina de Finanzas, los resultados son muy obvios. En circunstancias de fondos bastante ajustados, no sólo garantiza el desarrollo saludable y fluido de una serie de actividades comerciales de los partidos políticos y los ingresos y gastos financieros de la oficina y el centro, sino que también garantiza que la organización y el uso de diversos ingresos y gastos satisfagan las necesidades del desarrollo, mejorando enormemente la eficiencia del uso de los fondos, logró el objetivo de aumentar los ingresos y reducir los gastos.
5. Preparar cuidadosamente las cuentas de fin de año.
La contabilidad de fin de año es una tarea compleja y ardua, que implica principalmente borrar cuentas antiguas, transferir cuentas de fin de año y registrar cuentas nuevas, y preparar estados contables. Los estados financieros son documentos escritos que solo reflejan el estado financiero y los ingresos y gastos de la unidad. Son información importante para que los líderes de la unidad comprendan la situación, comprendan las políticas y orienten la implementación del presupuesto de la unidad. el plan financiero de ingresos y gastos para el próximo año. Prepare cuidadosamente las cuentas de fin de año y prepare varios estados contables. Redactar un análisis para resumir la experiencia en gestión a través del análisis.
Señalar los problemas existentes para mejorar la gestión financiera, mejorar el nivel de gestión y proporcionar una base para la toma de decisiones de liderazgo.
Problemas y carencias de los verbos intransitivos
Se han conseguido algunos logros en el trabajo, lo que es inseparable de la confianza y ayuda de los compañeros de liderazgo. Al mismo tiempo, también me doy cuenta de que todavía tengo muchas deficiencias y que todavía hay una brecha entre las expectativas de todos y yo. En primer lugar, aunque siempre he sido coherente con la organización del partido en ideología, no es suficiente acercarme activamente a la organización del partido en acción; en segundo lugar, hubo algunos errores en el trabajo, aunque se remediaron a tiempo, pero se solucionaron; todavía afecta la eficiencia del trabajo; en tercer lugar, la complejidad del trabajo a veces produce aburrimiento y miedo a las dificultades, y el estado mental no es lo suficientemente bueno, lo que resulta en un progreso lento y debe superarse seriamente; en cuarto lugar, la contabilidad y la conciliación; no puntuales y se ven afectados por otros trabajos. Al mismo tiempo, debido a los calendarios ajustados y las múltiples tareas, no es ideal liquidar las cuentas pendientes de forma regular. Quinto, dado que trabajo básicamente en una posición financiera, no tengo una buena comprensión de habilidades específicas de gestión empresarial, lo que resulta en una falta de comprensión y dominio de diversas políticas comerciales, y necesito fortalecer aún más mis estudios.
En vista de los problemas y deficiencias anteriores, los superaré seriamente en mi trabajo futuro y, al mismo tiempo, mejoraré aún más mi conciencia ideológica y política a través del aprendizaje continuo.
Resumen del trabajo financiero corporativo 2
En el mercado ferozmente competitivo, bajo la dirección correcta de los líderes de la empresa, el desempeño de ventas de nuestra empresa en la primera mitad del año ha mejorado enormemente en comparación con En comparación con el mismo período del año pasado, esta es también una etapa de rápido desarrollo de la empresa, lo que confirma la posición de nuestra empresa en el mismo sector en la región suroeste. 20_El resumen del trabajo financiero de nuestra empresa en la primera mitad del año es el siguiente:
Primero, el desempeño de ventas de la empresa ocupó el primer lugar en la región suroeste.
Bajo el liderazgo de los dos jefes, como distribuidor de productos para el hogar, comerciales y portátiles en el suroeste, las ventas de diversos productos siempre han mantenido un aumento constante. Las ventas totales de este año alcanzaron los 10.000 yuanes, un aumento del % con respecto al año pasado, lo que garantiza la posición comercial de la empresa en la misma industria en la región y constituye un buen comienzo para las ventas del próximo año.
En segundo lugar, la gestión interna de la empresa ha mejorado aún más en comparación con años anteriores.
En términos de gestión interna, la estructura de personal de la empresa se ha ajustado y aumentado razonablemente, proporcionando suficiente potencia para el trabajo de los distintos departamentos y motivandolos más para servir a los clientes y a la empresa en términos de gestión de personal; , Fortaleció la formación de la calidad ideológica y la calidad profesional de los empleados. Después de la capacitación, su calidad general se ha mejorado a un nivel superior, mejorando así aún más la imagen de marca externa de la empresa en términos de equipos de oficina, instalaciones y equipos que se actualizan constantemente, creando efectivamente un buen ambiente de trabajo para los empleados y brindándoles un mejor servicio a los clientes. y las empresas ofrecen sólidas garantías.
3. Gestión financiera, hacer planes de trabajo financiero, fortalecer la gestión financiera, eliminar todos los gastos irrazonables, aumentar los ingresos y reducir los gastos, y aumentar los ingresos y reducir los gastos.
En este año, en el que la escala de la empresa continúa expandiéndose, la apertura de tiendas y el aumento de productos prácticamente han aumentado la carga de trabajo financiero y han planteado mayores requisitos para el trabajo financiero. Si bien las cuentas por cobrar, las tarifas y los gastos diversos continúan aumentando, nuestro departamento ha formulado algunas medidas para fortalecer la gestión financiera. Las principales medidas son:
(1) Implementar estrictamente sistemas financieros, estandarizar comportamientos financieros y adherirse a Separados. líneas de ingresos y gastos, fortalecer la contabilidad financiera y la supervisión financiera, eliminar gastos irrazonables, fortalecer la cobranza de cuentas por cobrar, minimizar pérdidas innecesarias y aumentar los ingresos y reducir los gastos de la empresa. En el trabajo real, se deben emitir informes semanales de cuentas por cobrar y se deben cerrar varias cuentas corrientes diaria y mensualmente. Trabajar en estrecha colaboración con el personal del departamento de productos para recuperar fondos de forma activa y eficaz, cooperar con la ejecución de pedidos, organizar razonablemente el almacenamiento de diversos productos y construir una buena plataforma de suministro para el personal de ventas.
(2) Los ingresos y gastos deben ser consistentes con las cuentas reales, y las cuentas reales deben ser consistentes. Es necesario considerar la racionalidad de los gastos, garantizar que estén bien documentados, que los gastos se reembolsen de manera efectiva y que exista una fuerte supervisión. En el trabajo real, los reembolsos importantes se notifican con anticipación y el monto del reembolso es consistente con la factura, lo que elimina por completo los gastos irrazonables.
(3) Los intereses de la empresa están por encima de todo, se mejora el sentido de propiedad de los empleados y todos se esfuerzan por aumentar los ingresos y reducir los gastos. Comprenda una verdad simple: la empresa y sus empleados comparten el mismo destino. El desarrollo de la empresa no puede separarse del apoyo de todos y los intereses de todos se reflejan en el crecimiento de la empresa. Durante la temporada alta de ventas, los esfuerzos de todos dieron sus frutos, lo cual es obvio para todos. Es un hecho indiscutible que los hechos hablan más que las palabras. Cuatro. Adherirse a una gestión orientada a las personas y fortalecerla. Si bien la empresa ha logrado buenos resultados en el proceso de ventas de este año, con el aumento de personal también han aumentado diversos gastos, haciendo que las ganancias de la empresa no se reflejen y han surgido una serie de problemas. Por lo tanto, en condiciones de economía de mercado, cómo mejorar la eficiencia de la empresa y aumentar los ingresos de los empleados ha sido un tema de discusión este año.
Internamente, los empleados no están muy motivados y existe una mentalidad de comparar salarios entre sí. No están centrados en su trabajo y no están dedicados a su trabajo, lo que reduce la coordinación entre departamentos. Desde la perspectiva de las condiciones externas, ya sean recursos del cliente o apoyo de los proveedores, ¿la empresa tiene las condiciones para obtener mayores ganancias?
1. Se trata fundamentalmente de buscar un mecanismo razonable para "recompensar la diligencia y castigar la pereza". Sólo logrando recompensas y castigos claros y un mecanismo de incentivo sólido podremos movilizar el entusiasmo de todos, pero este es un paso. proceso paso a paso que requiere Confiar en la columna vertebral de la empresa para tomar la iniciativa;
2. Fortalecer la gestión, predicar con el ejemplo con acciones prácticas y pescar antes de que se tuerza. El objetivo del fortalecimiento de la gestión es implementar el sistema de responsabilidad de puestos. La ventaja del sistema de responsabilidad de puestos es la unidad de responsabilidades, derechos e intereses, lo que favorece la movilización del entusiasmo de los empleados. Sin embargo, debemos determinar las tareas específicas, la calidad del trabajo y el tiempo de finalización, y asegurar la preparación previa, la coordinación durante el trabajo y la presentación de informes posteriores. En resumen, los jefes y jefes de departamento sólo miran el trabajo de sus subordinados. Las personas y las responsabilidades están de turno. Con el entusiasmo de todos, la eficiencia de la empresa aumentará. Se dice que sólo con todos podremos tener una familia pequeña, y finalmente los empleados tendrán beneficios. Este es el resultado más satisfactorio para la empresa y los empleados. Esta es mi opinión personal y algunas sugerencias. Si hay alguna deficiencia, pida a los líderes y colegas que la corrijan y la critiquen. En la segunda mitad del año, nuestro departamento debe llevar adelante el pasado y abrir el futuro, hacer un buen plan de trabajo para la segunda mitad del año, hacer un buen trabajo en apoyo logístico y hacer todo lo posible para contribuir al mejores beneficios económicos y sociales de la empresa en el nuevo año.
3 páginas de resumen del trabajo financiero corporativo
El fin de año llega antes de que te des cuenta, y debo decir que el tiempo vuela muy rápido. Todavía tengo mucho trabajo por terminar y nuevamente es fin de año. Como persona financiera, este año no es un momento fácil. En el trabajo siempre debes tensar los nervios para no cometer errores en el trabajo. Creo que después de haber estado ocupado por un tiempo, deberías poder relajarte un poco. Antes de comenzar el trabajo de Año Nuevo, haga un resumen de su trabajo de este año, despídase del trabajo de este año y comience el proceso de trabajo del nuevo año.
1. Contenido y desempeño del trabajo
El trabajo principal de este año es pagar salarios y bonificaciones a los empleados, administrar los fondos de la empresa y realizar análisis financieros mensuales, trimestrales y anuales. Este es el trabajo general, pero si quieres desglosarlo, todavía queda mucho trabajo por partes. Este año no tengo tiempo libre. Mi actitud es que prefiero hacer el trabajo lentamente que cometer errores en medio de mi apretada agenda. Como director financiero, no debo cometer errores, de lo contrario tendrá un gran impacto en mí y en la empresa.
He realizado muy bien mi trabajo este año, al menos sin cometer ningún error. Estoy muy satisfecho conmigo mismo. Aunque hay momentos en los que estoy demasiado ocupado, puedo mantener un buen estado para completar el trabajo y no cometeré errores por estar ocupado. Creo que mi desempeño sigue siendo muy bueno. Me tomo mi trabajo en serio todos los días y cumplo con las disciplinas de la empresa.
2. Cosecha de Trabajo
También aprendí algunas cosas nuevas durante este año. Mi trabajo también ha mejorado en comparación con el año anterior. También sé cómo hacer para trabajar mejor. . Ahora es una era digital y una era acelerada. Necesito pensar en cómo hacer que las rígidas cifras del informe sean más vívidas, para que la gente pueda saber lo que quiere saber de un vistazo. Siento que debo mantenerme al día, aprender algo nuevo y comprender cómo hacen su trabajo las finanzas de algunas grandes empresas. Creo que quiero aprender a convertir informes en gráficos para que los datos sean más claros. Esta es la dirección de mi trabajo el próximo año.
No importa cómo termine este año, ya estoy acabado. Si no estás satisfecho, sólo puedes trabajar más duro. Creo que para estas fechas el año que viene habré progresado y aprendido más cosas nuevas. El trabajo de año nuevo está por comenzar y debo adaptarme rápidamente para afrontar los desafíos del nuevo año. Creo que puedo rendir mejor y espero poder conseguir un buen resultado en el trabajo el año que viene.
4 páginas de resumen del trabajo financiero corporativo
Para el trabajo de este año, se puede decir que fue un proceso de fácil a ocupado, pero también hice mi trabajo en serio, he ganado mucho y soy reconocido en mi puesto. También estoy muy agradecido de tener un trabajo que me permite mostrar mis habilidades. Aquí hay un resumen de mi trabajo financiero este año.
A principios de año, nuestro trabajo era realmente muy fácil, lo que también se debía a la epidemia, pero en casa estábamos muy preocupados. Después de todo, cuando la empresa no se desarrolló bien, perdimos nuestro trabajo. También esperábamos volver a trabajar lo antes posible, pero también sabíamos que estábamos ansiosos, así que durante los días en casa también reflexioné sobre lo que. Lo había hecho antes y leí libros para mejorar. En estos días he estado estudiando.
En el proceso de acumulación, muchas veces estoy ocupado con el trabajo y no tengo tiempo para leer un buen libro y pensar en lo que he hecho. Pero después de este incidente, entiendo que el tiempo apremia y, al mismo tiempo, necesito mejorar continuamente mis habilidades para poder afianzarme mejor en una sociedad altamente competitiva. Afortunadamente, después de regresar al trabajo, la empresa ha hecho algunos esfuerzos, tiene su propio negocio y nuestro trabajo financiero también ha comenzado. Poco a poco, a medida que la epidemia disminuye, también disminuye la carga de trabajo.
Pero después de estudiar y pensar previamente, también he mejorado mi eficiencia hasta cierto punto y, al mismo tiempo, comprendo mejor la importancia del aprendizaje. Siempre que tengo tiempo, leo libros, me comunico más con mis colegas y reflexiono constantemente sobre lo que he hecho. ¿Cómo mejorar mi propia eficiencia? Al mismo tiempo, como persona financiera, no puedo cometer errores en el trabajo, por lo que trabajaré mucho de manera constante, incluso si tengo prisa, no cometeré errores porque quiero. para terminarlo rápidamente. Un año después, el trabajo iba bien y también participé en algunas capacitaciones y crecí. Por supuesto, también vi más aspectos que todavía necesito aprender. Es cierto que quiero realizar un trabajo con mayor facilidad y llegar más lejos en mi puesto, por eso debo saber más. También me establezco estándares más altos para mejorar verdaderamente y entender que mis esfuerzos no son en vano. Y muchos compañeros han hecho un gran trabajo juntos este año y están muy agradecidos.
Un año pasó rápido y fue muy gratificante. Al mismo tiempo, también me hizo más consciente de que todavía tengo mucho que mejorar. Al mismo tiempo, también necesito planificar mi trabajo para el próximo año para poder seguir haciendo un buen trabajo y ser reconocido, y también necesito ganar más durante el próximo año. También siento que mis esfuerzos este año son significativos y debo continuar haciendo un buen trabajo.
5 páginas de resumen del trabajo en finanzas corporativas
Me especializo en contabilidad. Con el fin de fortalecer mi propia calidad y cultivar una sólida capacidad operativa del trabajo contable, realicé una pasantía profesional en una empresa durante X-X en 2020. Durante la pasantía debemos esforzarnos por transformar en práctica los conocimientos teóricos aprendidos en la escuela, esforzarnos por combinar teoría y práctica, respetar la disciplina laboral, no llegar tarde, no salir temprano y completar concienzudamente el trabajo asignado por el líder. Durante mis prácticas, mi vida universitaria también fue muy satisfactoria. Todos los días tomo el autobús hasta la entrada oeste de la Zona de Desarrollo de Alta Tecnología y luego tengo que caminar un largo camino para ir a trabajar, comer, descansar y salir del trabajo. Mi vida es muy regular. Puso a prueba mis conocimientos teóricos en los últimos tres años y, al mismo tiempo, también me expuso a diversas situaciones de la sociedad y aprendió a analizar muchas situaciones de la sociedad, lo que me permitió integrarme a la sociedad y adaptarme a la sociedad más rápido.
1. Perfil de la empresa
Mi empresa se llama _ Co., Ltd. y es una sociedad de responsabilidad limitada. Su ámbito de negocio es el diseño, producción y venta de muebles y productos de madera. Diseño de muebles e instalación de interiores; desarrollo y aplicación de software; venta al por mayor y al por menor de productos digitales, Wujijiaodian, electrodomésticos, tejidos de punto, productos químicos (excepto mercancías peligrosas), productos de carbón, arrabio y servicios de consultoría en gestión hotelera; ventas y arrendamiento. La oficina de finanzas tiene un departamento de finanzas, un cajero y dos contadores. La persona que me enseña es el antiguo contador Li Accountant.
2. Proceso de pasantía
Apenas llegué al departamento de contabilidad, el contador me pidió ver los comprobantes contables que habían realizado en el pasado. Siempre pensé que podía dominar los documentos originales confiando en la memoria y las teorías que aprendí en la universidad. Fue esta mentalidad impetuosa la que me hizo ignorar la piedra angular del ciclo contable: los asientos contables, de modo que más tarde Li me pidió que intentara hacer una factura. Por lo tanto, durante la pasantía, solo podía ir a casa para recuperar clases por la noche y leer el negocio de contabilidad que la empresa utiliza con frecuencia todos los días. Después de todo, los asientos contables se pueden aprender en los libros, pero algunos giros bancarios, giros postales, facturas, etc. Sólo a través de las prácticas se puede tener un contacto real y tener una impresión más profunda. No crea que es solo un conocimiento, sino también clasifique todos los documentos por mes y día, clasifique los documentos de cada negocio, átelos con chinchetas y prepárese para la contabilidad.
Una vez finalizada la preparación del comprobante, se ingresará al proceso contable. Aunque la contabilidad parece algo que harían todos los estudiantes de primaria, es difícil realizar una tarea tan repetitiva sin algo de paciencia y cuidado. Debido a que un error no se comete casualmente con un bolígrafo o un borrador, cada paso del sistema contable tiene requisitos estrictos. Por ejemplo, si se escribe un número incorrecto, se debe tachar con un bolígrafo rojo y sellar con el sello de la persona responsable antes de que pueda ser invalidado. También existen requisitos estrictos para escribir números. La escritura debe ser clara y delicada, y debe completarse de acuerdo con la cuadrícula sin tambalearse. Además, al llevar la contabilidad, debe tener claro cada asiento detallado y el nombre del libro mayor, y no garabatear, de lo contrario no se podrá liquidar el monto total del préstamo. Un procedimiento tan complicado hizo que no me atreviera a ser descuidado. No se trata de restar puntos al hacer los deberes o cometer errores en los exámenes.
Esto está relacionado con las cuentas de la empresa y es la base para que la empresa formule planes de desarrollo futuros.
Después de tener una comprensión general de todo el proceso, desde la elaboración de documentos hasta la contabilidad, debes utilizar el conocimiento de los libros para resumir cuidadosamente qué es la contabilidad manual. El contador Li tuvo que explicarme pacientemente el formato de cada giro bancario, cómo completarlo y cuándo usarlo. Una vez que tenga una comprensión básica, el aprendizaje será más fácil.
Además, también estudié detenidamente derecho de sociedades, derecho tributario y derecho contable, y realmente pasé de los libros de texto a la realidad, de la teoría abstracta a la colorida vida real, y entendí cuidadosamente todo el trabajo contable de nuestra unidad. En el proceso, estudié cuidadosamente el procesamiento contable de los negocios económicos de cada escuela y dominé el uso de tres software financieros. Durante la pasantía, aproveché esta rara oportunidad para trabajar duro, me exigí estrictamente y pedí humildemente consejo al personal financiero. Estudie seriamente teoría contable, estudie leyes y regulaciones contables, use su tiempo libre para estudiar algunos conocimientos relevantes más allá del contenido del libro de texto y domine algunas habilidades contables básicas, incluidas las siguientes:
1. de comprobantes originales;
2. Rellenar los comprobantes contables y revisar los puntos clave;
3. Registro y conciliación del libro mayor auxiliar y del libro mayor general;
>4. Elaboración de estados financieros y pagos de impuestos y declaraciones de declaraciones;
5. Sentido común de vinculación y almacenamiento de archivos contables. De esta manera, podemos consolidar aún más los conocimientos adquiridos y sentar las bases para incorporarnos al mundo laboral en el futuro. Lo que me conmovió aún más fue que el líder pidió a los superiores de la empresa que me enseñaran cómo abordar los asuntos integrales de la empresa. Por ejemplo, la solicitud de licencia comercial. Asuntos relacionados con el registro tributario.
Solicitud para contribuyentes generales. Y cómo utilizar tu negocio para ahorrar impuestos legalmente, etc. En este proceso de aprendizaje y contacto. Descubrí que la contabilidad es una materia que tiene una fuerte combinación de práctica y teoría. Aunque estudié este curso, cuando operé por primera vez un negocio específico con mis colegas de la empresa, sentí que era algo diferente del libro. Los asuntos en el trabajo real son delicados y complejos, y sólo a través de la práctica se pueden dominar con firmeza. El objetivo principal de esta pasantía es ver en qué se diferencia el conocimiento teórico que hemos aprendido del funcionamiento real de la empresa, cuáles son las similitudes, cómo implementar el control interno, cómo implementar nuevas políticas contables, cómo hacer la transición de lo antiguo a lo anterior. nuevas políticas y cómo lidiar con algunas cuentas especiales, etc.
Con estas preguntas, las miré con mis ojos en los últimos meses y pregunté a mis líderes y colegas si había algo que no entendía. Ellos me dieron algunas respuestas a estas preguntas y lograron el objetivo. objetivo de esta pasantía. Además del conocimiento relacionado con el ámbito profesional, también vi muchas cosas que no podía aprender en clase. Cómo opera la empresa, espíritu de equipo entre los empleados, procesos de negocio, implementación de normas y reglamentos, gestión corporativa, etc. Además, también vi algunas lagunas en la empresa, como el control interno, que incluye principalmente la implementación del sistema de cobro y pago de efectivo. La empresa no es optimista sobre la implementación de políticas y regulaciones nacionales. Sin embargo, en la realidad de las pequeñas empresas privadas, esta situación puede ser común. Como profesional contable, esta pasantía me hizo más consciente de mis proyectos futuros. Por ejemplo: capacidad práctica, adaptabilidad, calidad psicológica, adaptabilidad, etc.
3. Beneficios de la pasantía
Esta pasantía me hizo entender que la empresa es muy importante. No basta con apoyarse en los conocimientos aprendidos en clase en el trabajo, hay que recargarse en otros momentos y ampliar sus áreas de aprendizaje sobre la base de una sólida base profesional. Al mismo tiempo, cuando encuentre problemas en el trabajo real, debe pedir consejo a otras personas. La comunicación interpersonal también es muy importante. Cómo tratar con las personas es un arte y una habilidad que no se puede ignorar en trabajos futuros. Estamos a punto de ingresar a la sociedad y también enfrentar una pasantía formal. Siento que cada experiencia es una acumulación, y esta acumulación es la riqueza del futuro. En el trabajo y el estudio debemos hacer funcionar estos valiosos activos, de modo que podamos obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. En el trabajo futuro, continuaré aplicando el conocimiento teórico y la experiencia práctica que he aprendido al trabajo real, demostraré plenamente mi valor personal y de vida y me esforzaré por realizar mis ideales y un futuro brillante.
5 artículos relacionados que resumen el trabajo financiero corporativo:
★5 artículos de muestra que resumen el trabajo de los departamentos financieros corporativos
★ 5 resúmenes de trabajo del personal financiero de la empresa.
★ 5 resúmenes anuales de trabajo del departamento financiero de la empresa.
★5 excelentes ejemplos de resumen de trabajo del año financiero
★Muestras de resumen de trabajo financiero corporativo (10 artículos seleccionados)
★5 resúmenes de trabajo personal de contadores corporativos
★ 5. Resumen y plan de trabajo anual financiero corporativo
★ 5 Resumen del trabajo contable de la empresa
★ Resumir 5 artículos sobre el trabajo del Departamento de Finanzas.
★Cinco selecciones de ejemplos de resúmenes de trabajo para personal financiero