¿Cuál es más competitivo a la hora de dar de alta a funcionarios, la Dirección de Impuestos Locales o la Dirección de Calidad y Supervisión Técnica?

Ambas son agencias gubernamentales, totalmente financiadas por el estado, y ambas ejercen poderes estatales. Simplemente desempeñan funciones diferentes y no son comparables. La unidad a elegir depende de qué unidad puede utilizar mejor tus puntos fuertes. Desde un punto de vista práctico, los requisitos generales para los impuestos locales son relativamente bajos y puede haber más personas que los soliciten, por lo que la competencia será mayor.

Desde la perspectiva de qué unidad tiene poder real, todo es relativo. Para las unidades que parecen tener poder real, el poder real está sólo en manos de unos pocos departamentos. Para las unidades que parecen no tener poder real, también hay departamentos que tienen poder real. A excepción de los líderes, el personal ordinario trabaja igual dondequiera que trabaje. Tomemos como ejemplo la Oficina de Finanzas: aparte de los principales líderes de las unidades, el poder real real está solo en los departamentos (departamentos) responsables de la apropiación, y departamentos como oficinas, departamentos de personal (departamentos) y departamentos de contabilidad (departamentos). ) también son muy generales.

Desde la perspectiva de las prestaciones sociales, la verdad es la misma que desde la perspectiva del poder real. Además, en los últimos años, el gobierno central ha emitido sucesivamente regulaciones relevantes para regular estrictamente el pago de salarios y beneficios a las agencias. Muchas regiones han estado limpiando pequeñas arcas, muchas unidades que parecían tener buenos beneficios sociales. dejó de pagar beneficios colectivos adicionales.