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Jugadores no remunerados de Baoding Rongda: Tal vez realmente tengan que entregar comida, después de todo, pueden ganar dinero de inmediato.

El siguiente es el autoinforme de un jugador, compilado en base a los registros de entrevistas de dos jugadores. El entrevistador solicitó el anonimato.

▲Los jugadores de Rongda sostuvieron pancartas para exigir salarios.

Ya estamos en abril de 2020 y nuestros jugadores de Baoding Rongda todavía no tienen esperanzas de afrontar salarios impagos.

En 2019 solo recibimos tres meses de salario. Los primeros dos meses los pagamos normalmente y luego nos empezaron a deber salarios. A mitad de temporada, cuando firmamos el formulario de confirmación de salario, el club nos dio otro salario para apaciguarnos y nos dijo en ese momento que nos pagarían normalmente todos los meses en el futuro. Como resultado, sólo nos dieron 5.000 yuanes en el segundo mes.

Las bonificaciones no se pagaron desde el primer partido, pero debido al descenso en el último partido de la temporada, se nos descontaron 6 puntos de liga al final de la temporada, por lo que el partido contra Yancheng Dafeng nos dio nos dieron un premio ganador y un bono de descenso de 300.000, pero el bono no se repartió equitativamente. El jugador principal puede conseguir más de 10.000 y hay muy pocos jugadores que no se hayan registrado.

Nuestra estructura salarial actual es más o menos así. Los jugadores normales, como los jugadores principales y los suplentes principales, pueden ganar entre 20.000 y 30.000 yuanes al mes. Habrá más jugadores que han jugado como la fuerza principal en la era de la Liga Uno china, y algunos de los jugadores jóvenes son muy bajos, algunos son 8.000 y otros son 1.000. Además, en nuestro contrato existen recompensas por desempeño, pero están vinculadas a la asistencia. En 2018, habrá más palizas por parte de los de delante, pero ninguna por detrás.

▲A los jugadores de Baoding Rongda aún les queda un largo camino por recorrer.

Los montos de nuestros bonos son los siguientes. En la temporada 2018, el premio ganador es de 300.000 yuanes y el de la lotería es de 100.000 yuanes. En la temporada 2019, el premio fue de 100.000 yuanes y la lotería fue de 50.000 yuanes. Aun así lo aceptamos. Al fin y al cabo, no es fácil invertir en fútbol teniendo en cuenta al jefe.

En términos generales, un jugador principal con un salario mensual de 20.000 yuanes ha recibido 65.000 yuanes desde 2019 hasta ahora, más algunas bonificaciones, que son de cinco a seis mil yuanes al mes para un jugador con un salario mensual; Salario de 8.000 yuanes, tres meses. El salario más 5.000 yuanes para gastos de manutención es de 29.000 yuanes y la bonificación puede rondar los 30.000 yuanes. El ingreso mensual promedio es de sólo 2.500 yuanes al año. Si suma cuatro meses este año, serán menos de 2.000 por mes.

Antes del inicio de la temporada 2019, en realidad no liquidamos los salarios para la temporada 2018. Después de la temporada 2018, el club firmó una carta de garantía con nosotros y nos dio la mitad. La otra mitad prometió compensarlo antes de finales de 2019, pero todos se encontraron con atrasos salariales muy graves.

Desde hace más de dos años, nos deben casi un año y medio de salario. Estimamos que podremos saldar toda la deuda con un poco más de 654,38+ millones.

▲El entrevistado dijo que se pueden utilizar alrededor de 654,38+ millones de yuanes para saldar los atrasos salariales del equipo.

De hecho, hemos estado pidiendo salarios de varias maneras, acudiendo a los líderes de los clubes, haciendo llamadas telefónicas, apelando a través de los medios de comunicación, y también estamos pidiendo salarios nosotros mismos. Se han utilizado todos los medios, pero sólo hay un resultado: inútil.

En 2019, el club nos dijo que podíamos utilizar nuestras casas como hipotecas, pero el problema fue que no nos atrevíamos a coger esas casas porque no tenían los Certificados Cinco, así que no accedimos En el momento. Una vez finalizada la liga, el club afirmó que regresaría al equipo el 1 de febrero. Como resultado, no podíamos esperar a recibir noticias y luego hubo varias noticias sobre la disolución. Llamamos a los altos mandos del club pero no obtuvimos respuesta. Durante la pandemia, no pudimos encontrarlos.

Consultamos a un abogado, leímos lo que dijo el jefe y descubrimos que la situación era realmente muy mala. Ahora Baoding Yingli Yitong Club ha sido durante mucho tiempo una empresa fantasma. Incluso si acuden a un arbitraje, sólo pueden demandar al Baoding Yingli Yitong Club, que ya es un cascarón vacío. Incluso si ganan, no reciben dinero, así que no tienen nada que ocultar y salen todo el día hablando de esto y aquello.

Si el jefe realmente no tiene dinero, entonces es posible que nosotros no tengamos nada que hacer. Sin embargo, en lugar de liquidar nuestros salarios atrasados, fundaron un club de fútbol llamado Baoding Glory y querían ganar el campeonato. Esta es una cigarra dorada. La dirección registrada de este club es la dirección registrada original del Baoding Yingli Yitong Club. Escuché que el representante legal de Baoding Glory es un subordinado del jefe. Hablando de eso, el año pasado la persona jurídica del Baoding Yingli Yitong Club era la persona jurídica del Baoding Yingli Yitong Club.

Cuando Baoding Glory estaba reclutando jugadores, nuestros compañeros llamaron al club. La persona que contestó el teléfono afirmó ser Zhang, pero después de charlar unas palabras, nuestros compañeros de equipo descubrieron que era nuestro ex gerente senior de Baoding Yingli Yitong. Todavía tenemos recuerdos.

▲La cuenta Baoding Honor tiene la misma dirección que el Rongda Group Hotel.

Esta situación es realmente devastadora.

Si a la Asociación China de Fútbol no le importa, si realmente encuentran otro club profesional para ganar el campeonato, no sería razonable.

Ahora aquellos en nuestro equipo que son jóvenes, obedientes y no pueden encontrar otro equipo han sido llevados al Baoding Glory Club, pero escuché que algunas personas no quieren regresar porque lo hicieron. Me deben salarios desde hace dos años, así que realmente no quiero volver.

La mitad o más de los que no se unieron al Baoding Glory Club son básicamente jugadores mayores, porque todos tienen que mantener a sus familias y no se hacen ilusiones. En este caso no se puede seguir gastando dinero con ellos y tener que buscar otra salida, pero el dinero es nuestro y queremos recuperarlo.

Hasta el momento, la Asociación China de Fútbol no ha aclarado oficialmente que nuestro estatus es de agente libre y no ocupa la cuota de transferencia. He visto informes relevantes antes, que dicen que los jugadores de equipos disueltos pueden transferirse libremente y no ocupan cuotas de transferencia. Pero ahora no hay una declaración oficial al respecto y no es fácil para nosotros encontrar un equipo.

Es muy difícil para nosotros ahora. En lo que va de 2019, me han pagado tres meses de salario, más 5.000 yuanes para gastos de manutención. Con tantas decenas de miles de yuanes, realmente ni siquiera puedo mantener mi vida.

Muchos jugadores de nuestro equipo están casados ​​y tienen hijos, algunos incluso tienen dos hijos. Todo el mundo necesita mantener a su familia y pagar su hipoteca. Ahora gasto al menos entre cinco y seis mil yuanes al mes y tengo que hacer todo lo posible para ahorrar dinero. Aunque los jugadores jóvenes no tienen familia, tienen pocos ingresos. Es abril de 2020. Los que tienen ahorros sólo pueden gastarlos y los que no tienen ahorros sólo pueden pedir dinero prestado. Tenemos muchos prestatarios en nuestro equipo.

Quedarse en casa ahora es realmente estresante, y mis padres y mi esposa también están muy ansiosos, porque ahora toda la familia es responsable de la presión vital y laboral futura causada por los salarios impagos. Frente a toda la familia, realmente vamos a colapsar. Es muy, muy difícil.

De hecho, ya estamos jugando en los últimos puestos de la liga profesional. Los jugadores estamos abajo. No somos estrellas ni tenemos salarios altos. Para mantener a nuestra familia, sólo cobramos un salario ordinario. Además, vivimos en la juventud y solo tenemos una carrera de más de diez años. Entonces tuvimos que afrontar una nueva elección.

Si no podemos recuperar los salarios, al menos podemos vivir una vida normal. No tenemos BMW de lujo como las estrellas de la Superliga china, pero al menos podemos hacer felices a nuestras familias. Son precisamente los jugadores de abajo los que han sufrido tan gravemente. La cantidad de salarios impagos ni siquiera puede sustentar nuestra vida diaria.

En este caso, tal vez realmente tengamos que dedicarnos a la entrega urgente y a la comida para llevar. Después de todo, estos trabajos nos garantizan dinero inmediato y simplemente no estamos preparados para otros trabajos. En los últimos diez o incluso veinte años, hemos estado jugando al fútbol, ​​careciendo de otras habilidades y sin estar preparados para emprender nuevos desafíos.

Estamos realmente perdidos en este momento.

▲Baoding Yingli Yitong Football Club Co., Ltd. fue incluido en la lista de anomalías operativas.

De hecho, hemos considerado la historia de nuestros equipos y clubes a lo largo de los años. Desde 2015 hasta ahora, el camino no ha sido fácil, pero la gestión del equipo probablemente sea una cuestión ineludible.

Baoding Rongda ha llegado hasta el día de hoy y siente que hay grandes problemas en su propia gestión. En ese momento, jugando en la Clase A, gastamos mucho dinero y contratamos profesores extranjeros, pero los problemas de gestión persistieron y también hubo problemas con la selección de entrenadores. Como resultado, fue degradado. Ese año el club nos debía tres meses de sueldo y dos bonificaciones. Antes de fichar al final de la temporada, el club nos dio tres meses de sueldo y luego nos pagaron la bonificación.

Hay que decir que a nuestro club todavía le iba bien en ese momento, pero entrando en la temporada 2018, la situación es diferente. Volvimos a jugar en B. La dirección del club hizo varios ajustes y luego se siguieron adeudando salarios y bonificaciones.

De hecho, tras finalizar la temporada 2018, también sé que varias empresas hablaron con ellos sobre traspasos, pero simplemente se negaron a darse por vencidos, y luego nos dijeron que el presupuesto del club para la temporada 2019 Se había hecho. Da Group invertirá 120.000 yuanes en la nueva temporada y pagará nuestros salarios y bonificaciones con normalidad. Resulta que nos engañaron otra vez. El club dijo que el grupo invirtió 65.433 dólares.

Después de tantos años, realmente lo hemos intentado todo, pero el resultado final es que no podemos sobrevivir. Cuando los fanáticos miran a los jugadores bien pagados que juegan en la Superliga china, es posible que no sepan que en la liga de segunda división de China hay un grupo de jugadores profesionales que son peores que la clase trabajadora. Intentan jugar al fútbol y ni siquiera pueden alimentar a sus familias.

▲ Baoding Rongda completó el descenso, pero no pudo seguir manteniéndolo.

En los últimos años, por muy difícil que sea, hemos persistido en jugar al fútbol y competir. Hemos hecho todo lo posible para ganar. A Baoding Rongda se le debían salarios graves y se le dedujeron seis puntos, pero el equipo finalmente descendió. Todo esto se debe a que los jugadores apretamos los dientes y perseveramos. De hecho, para ser honesto, también lo es para nosotros. Esperamos que a través de nuestros esfuerzos podamos obtener el reconocimiento del mundo exterior y ser reconocidos por un club estable y un nuevo contrato en el futuro.

Realmente hicimos nuestro mejor esfuerzo, hicimos nuestro mejor esfuerzo para jugar al fútbol y hicimos todo lo posible para que nos pagaran. Ahora bien, este es el final, es demasiado difícil, demasiado difícil...