Red de conocimiento del abogados - Preguntas y respuestas penales - ¿Qué pasos debe seguir la entrevista de contratación de conductores de la empresa y cómo evaluarla en detalle? Las tres principales empresas operadoras de autobuses son East Bus, West Bus y Bus Group. Pero no sé la diferencia entre ellos. Cada coche debe tener un logotipo de empresa formado por 10 empresas. El mayor accionista es Longgang Investment Management Co., Ltd. 84807566 y la línea directa de consulta es 89983000. Puedes llamar allí y preguntar. La dirección registrada de Shenzhen Eastern Public Transport Co., Ltd. es Investment Building, Qinglin West Road, Longgang District, Shenzhen. Shenzhen Bus Group Co., Ltd. No. 1 [2009] Shenzhen Bus Group Co., Ltd. (anteriormente Shenzhen Bus Group) es la empresa de transporte público más grande y antigua de Shenzhen. Es un holding de propiedad estatal respaldado por el. políticas del Gobierno Municipal de Shenzhen y la única en la Zona Económica Especial de Shenzhen. Una empresa líder especializada en transporte público. Shenzhen Bus Group Co., Ltd. es una empresa avanzada en la provincia de Guangdong que ganó el Premio Nacional del Trabajo del Primero de Mayo, una de las 100 empresas avanzadas más importantes para relaciones laborales armoniosas en Shenzhen, la primera empresa modelo en Shenzhen que cumple con las leyes laborales. y hogar de destacados constructores de otros lugares. Según las necesidades de desarrollo de la empresa, se contratan conductores de autobuses urbanos, asistentes de vuelo y trabajadores de mantenimiento de automóviles. Los detalles son los siguientes: 1. Condiciones de contratación: El conductor posee un permiso de conducir (incluidos A, A1A2, A3), hombre, de 25 a 43 años, altura superior a 165 cm, mujer, de 25 a 36 años, altura superior a 160 cm, titular de licencia A3 tanto para hombres como para mujeres; , 23 a 35 1 año; graduado de la escuela secundaria o superior; más de dos años de experiencia en conducción segura en autobuses y más de dos años de experiencia en conducción segura en autobuses con matrículas de la empresa de autobuses A3; ; capaz de conducir autobuses de Shenzhen; pasó el examen físico. Asistente de vuelo mujer, de 18 a 35 años; altura de 152 cm o más; graduada de escuela secundaria o superior; capaz de trabajar como asistente de autobús en Shenzhen; Mecánicos de automóviles masculinos, de 22 a 40 años, de más de 160 cm de altura; graduados de la escuela secundaria o superior; tienen más de tres años de experiencia laboral en mantenimiento de automóviles y tienen un certificado de habilidades de mantenimiento de automóviles junior emitido por el departamento de trabajo; examen. Aprendiz de mantenimiento de automóviles, varón, de 18 a 24 años, de más de 160 cm de altura; título de escuela secundaria técnica o superior en mantenimiento de automóviles y especialidades afines, más de medio año de experiencia práctica en mantenimiento de automóviles y certificado de habilidad en mantenimiento de automóviles junior o superior; por el departamento de trabajo; pasar el examen físico. Se requiere que el personal mencionado tenga una personalidad amable, buena conducta, modales dignos, hable mandarín, tenga un buen sentido de servicio y profesionalismo, trabaje concienzuda y responsablemente y cumpla con los requisitos nacionales de contratación de planificación familiar. Sin malos hábitos, sin antecedentes ilegales o disciplinarios u otros malos antecedentes. 2. Condiciones de trabajo, salarios y beneficios 1. Se implementa un cálculo integral de las horas de trabajo sobre la base de garantizar la salud de los empleados y escuchar plenamente sus opiniones, se implementa el trabajo en turno único o doble de acuerdo con el plan comercial y de producción de la empresa. 2. Debido a la particularidad de la operación y producción de autobuses, los lugares de trabajo de los empleados se organizan de acuerdo con las necesidades de la operación y producción de líneas específicas, que pueden estar en toda la Zona Económica Especial de Shenzhen o fuera de la Zona Especial. 3. El salario está estrechamente relacionado con el desempeño laboral individual. Después de completar las tareas laborales normales y las horas extras (basadas en solicitar plenamente el consentimiento de los empleados), el salario total anual per cápita antes de impuestos es: 43.000-45.000 yuanes/año para los conductores, 23.000-25.000 yuanes/año para los asistentes de vuelo, y 41-41 para trabajadores de mantenimiento 43.000 yuanes/año, primero entre los aprendices. 4. Disfrutar de los beneficios del seguro médico, de pensión, de accidentes de trabajo y de desempleo de conformidad con la ley. 5. Disfrutar de seguro laboral y demás beneficios estipulados por la empresa. 6. Después de la solicitud personal y la revisión por parte de la organización sindical, puede afiliarse a la organización sindical. Disfrutar de beneficios relevantes brindados por el sindicato de la empresa, tales como deportes, actividades de verano, etc. tres. Arreglos de alojamiento 1. Los conductores y asistentes de vuelo disfrutan de comidas de trabajo gratuitas mientras están de servicio, y los trabajadores de mantenimiento disfrutan de subsidios alimentarios. 2. Puedes hacer arreglos para vivir en un dormitorio (las personas deben pagar una tarifa de cama de 80 yuanes por mes y compartir 70 yuanes en facturas de agua y electricidad). Cuatro. Descripción del puesto 1. Los solicitantes de empleo deben presentar los certificados pertinentes al registrarse: (1) "seis certificados" de conductor (tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de planificación familiar de población flotante, licencia de conducir, certificado de calificación VIP, licencia de conducir emitida por la oficina de administración de vehículos donde se encuentra la licencia de conducir se encuentra) Tabla de Información Breve"); (2) "Tres Certificados" para asistentes de vuelo (cédula de identidad, certificado de graduación y certificado de planificación familiar); (3) "Cuatro Certificados" para trabajadores de mantenimiento, y "Cinco Certificados" para hoja metal, pintura y electricistas (cédula de identidad, certificado de graduación, certificado de planificación familiar, certificado de nivel de habilidad, certificado de empleo laboral especial).