Implementación integral de la política de dos hijos el día de Año Nuevo, ¿hasta cuándo se extenderá la licencia de maternidad?
En 2016 se tomará la baja por maternidad y se cancelará la baja por maternidad tardía. La 18ª reunión del Comité Permanente de la 12ª Asamblea Popular Nacional se celebró en Beijing del 21 al 27 de diciembre. En esta reunión se revisó por primera vez el proyecto de enmienda a la Ley de Población y Planificación Familiar, que entrará en vigor el 1 de enero de 2016. . Está claro que la política integral de dos hijos se implementará de manera uniforme en todo el país, y se alentará a una pareja a tener dos hijos. Los gobiernos locales pueden formular medidas específicas para permitir hijos adicionales según las condiciones reales (el número específico de días). cada región aún no ha determinado la extensión de la licencia de maternidad). El proyecto de enmienda modifica las medidas de incentivos y garantías que son incompatibles con la política integral de dos hijos y elimina las disposiciones para recompensar a las parejas que se casan más tarde y tienen hijos más tarde, y a los padres que tienen hijos únicos.
Los documentos necesarios para solicitar la licencia de maternidad incluyen: formulario de solicitud, certificado de matrimonio, certificado de nacimiento, documento de identidad, certificado médico de las semanas de embarazo, algunas unidades también requieren resultados de ecografía B que muestren las semanas fetales de embarazo, etc.
Artículo 7 del "Reglamento especial sobre protección laboral de las empleadas": Las empleadas tienen derecho a 98 días de licencia de maternidad después del parto, incluidos 15 días antes del parto, un adicional; 15 días de baja por maternidad; en caso de parto múltiple, cada uno de ellos. Si da a luz a un bebé más, su baja por maternidad se incrementará en 15 días.
Si una empleada sufre un aborto antes del cuarto mes de embarazo, disfrutará de 15 días de licencia por maternidad; si tiene un aborto espontáneo después de los cuatro meses de embarazo, disfrutará de 42 días de licencia por maternidad.