¿Cómo cobrar el subsidio por hijo único tras la jubilación de los empleados de la empresa?
Consejo fundamental: con respecto al cobro de la tarifa de hijo único para los jubilados de empresas, las disposiciones del "Reglamento de población y planificación familiar" de varias provincias y localidades son diferentes. Por ejemplo, el Reglamento de planificación familiar de la provincia de Shandong estipula que si los padres de un hijo único son empleados de una empresa, cuando se jubilen, su empleador proporcionará un subsidio de pensión único del 30% del salario anual promedio de los empleados de una ciudad. dividido en distritos el año anterior. Para obtener más información, ¿cómo reciben los jubilados corporativos el subsidio por hijo único? En términos generales, los empleados jubilados de empresas comerciales normales deben ser propuestos por la empresa donde trabajan. Los empleados jubilados de empresas que han entrado en procedimientos de liquidación por quiebra de conformidad con la ley deben presentarse al equipo de liquidación de los beneficiarios de empresas en quiebra; dificultades en las autoridades competentes, y el personal de empleo flexible debe ser recompensado por El comité comunitario donde esté registrada la persona deberá emitir un certificado. 1. ¿Cómo reciben los jubilados empresariales de la provincia de Shandong el subsidio por hijo único? Según el "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Shandong", si los padres de un hijo único son empleados de agencias e instituciones gubernamentales, recibirán una pensión basada en el 5% de su salario estándar después de la jubilación (la pensión es del 100%). , y los fondos se desembolsarán por los canales originales. Si los padres de un hijo único son empleados de una empresa, su empleador les proporcionará un subsidio de pensión único basado en el 30% del salario anual promedio de los empleados en una ciudad dividida en distritos cuando se jubilen. 2. ¿Cómo reciben los jubilados empresariales en Beijing el subsidio por hijo único? Según el "Reglamento de Población y Planificación Familiar de Beijing", los padres de un hijo único, si la mujer tiene más de 55 años y el hombre tiene más de 60 años, disfrutarán cada uno de una recompensa única de no menos de 1.000 yuanes. Si un hijo único básicamente no puede trabajar o muere debido a una discapacidad accidental, y sus padres ya no tienen hijos ni los adoptan, si la mujer tiene más de 55 años y el hombre tiene más de 60 años, el gobierno popular del distrito o condado otorgará a cada persona no menos de 5.000 y un subsidio financiero único de 10.000 RMB. 3. ¿Cómo reciben los jubilados de las empresas de Guangdong el subsidio por hijo único? De acuerdo con el "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Guangdong", los empleados y residentes urbanos recibirán una tarifa mensual de atención médica de 10 yuanes para los hijos únicos desde la fecha de emisión hasta que el niño cumpla 14 años, y se pueden otorgar recompensas adecuadas. Los gastos de atención médica y bonificaciones por hijo único correrán a cargo del empleador donde ambos cónyuges trabajen. Para las personas que no sean empleados, el gobierno popular local tomará medidas generales. Para los padres de hijos únicos entre residentes urbanos, si el hombre tiene más de 60 años y la mujer tiene más de 55 años, las bonificaciones de planificación familiar se pagarán de acuerdo con ciertos estándares. Las parejas que no tengan hijos ni adopten niños después de que su único hijo muera o quede discapacitado recibirán cierta asistencia del gobierno popular. 4. ¿Cómo reciben los jubilados corporativos de Shanghai el subsidio por hijo único? El empleador deberá pagar una tarifa de incentivo a los padres de hijos únicos. Según el "Reglamento de Población y Planificación Familiar de Shanghai", las empresas, instituciones, unidades privadas no empresariales y los ciudadanos deben ayudar al gobierno popular en el trabajo de población y planificación familiar. Al mismo tiempo, las "Varias disposiciones sobre incentivos y subsidios" recientemente revisadas estipulan claramente que si el empleador es un empleador, deberá pagar la tasa de incentivo a los padres de hijos únicos. Por lo tanto, los empleadores deberían implementar tarifas de incentivo para los padres de hijos únicos de acuerdo con las regulaciones. De acuerdo con el "Reglamento de población y planificación familiar de Shanghai", los ciudadanos que posean el "Certificado de honor para padres de hijos únicos" pueden disfrutar de las siguientes recompensas: (1) Antes de que sus hijos cumplan 16 años, reciba la tarifa de recompensa para padres. de hijos únicos; (2) Agricultores Al ajustar parcelas privadas y organizar granjas, el área asignada al hijo único se calculará como dos personas (3) Al jubilarse, se recibirá una tarifa única de incentivo de planificación familiar; Las medidas de recompensa específicas serán formuladas por separado por el Gobierno Popular Municipal.
Objetividad legal:
Procedimientos de emisión y confirmación de calificación: (1) Solicito un jubilado certificado con mi tarjeta de identificación, certificado de honor de padre único (o certificado de hijo único), para certificados de jubilación y pensión de los empleados, presente su solicitud ante el comité vecinal de la comunidad o empresa provincial donde vive actualmente y complete el "Formulario de solicitud de recompensas únicas para empleados jubilados de empresas con certificados honorables para padres de hijos únicos en la ciudad de Jiangyin". Los cónyuges o hijos fallecidos pueden presentar certificados válidos y materiales relevantes en su nombre. Después de la jubilación, las personas que viven en otros lugares deben acudir al departamento de planificación familiar de la ciudad, calle u oficina donde se encuentra la unidad de jubilación original para realizar los trámites de registro para recibir recompensas únicas. (2) Confirmación de calificación 1. Los departamentos de población y planificación familiar de las ciudades, subdistritos y oficinas son responsables de revisar la validez del certificado de honor de los padres de un hijo único (o del certificado de hijo único) e ingresar la información del personal en el sistema de información; y el departamento de seguridad social es responsable de revisar la identidad y el tiempo de jubilación de los jubilados de la empresa. En cuanto a las condiciones de vida, los beneficios de pensión y otros asuntos, las empresas provinciales de Chengbu son responsables de revisar las calificaciones del personal de la empresa. 2. La lista revisada se publicará durante 10 días en la comunidad (aldea) o empresa directamente bajo Chengdu donde se realizó la solicitud de registro, y estará sujeta a la supervisión de las masas y la sociedad. 3. Después de la expiración del período de publicidad, si no hay objeciones, los departamentos de población y planificación familiar de la ciudad, subdistrito y oficina presentarán los materiales de solicitud pertinentes a la oficina del grupo líder para obtener una recompensa única; Si no se cumplen las condiciones, se emitirá un "Aviso de recompensa única no calificada" y la comunidad, aldea o empresa deberá realizar el trabajo de explicación.