¿Cuáles son las manifestaciones de los riesgos legales corporativos?
(1) Riesgos legales de la inversión de capital
Establecer una empresa conjunta o comprar acciones es una forma común de inversión para las empresas. Si una empresa conjunta o empresa conjunta elige a sus socios descuidadamente, confiará ciegamente en algunas personas físicas o pequeñas empresas que carecen de integridad y capacidad para ejecutar contratos, y tratará de sacar provecho de los socios sin hacer su debida diligencia, siendo así engañada o encubierta. peligros, por ejemplo, empresas de propiedad estatal. Una sociedad de responsabilidad limitada se establece conjuntamente con una persona física. La empresa de propiedad estatal aporta dinero en efectivo y la persona física aporta dos patentes, y se compromete a realizar los procedimientos de transferencia de patentes seis meses después de la empresa. está establecido. Una vez constituida la empresa, los accionistas personas físicas son plenamente responsables de la operación. Durante este período, sin la participación de una persona jurídica, la empresa modificó los estatutos de la empresa y cambió el método de inversión de personas físicas a inversión de derechos de uso de patentes. Posteriormente, debido a disputas entre accionistas sobre inversiones y gestión, estamos solicitando a los departamentos pertinentes que aclaren si el derecho a utilizar patentes se puede utilizar como forma de inversión. La Oficina de Industria y Comercio está investigando y manejando los problemas de las operaciones de la empresa y las insuficientes aportaciones de capital de los accionistas.
Al transferir acciones, se debe examinar cuidadosamente la autenticidad y legalidad del aporte de capital original del transmitente. La llamada autenticidad de la propiedad invertida se refiere a la autenticidad del valor de la propiedad, y la legitimidad se refiere a la legitimidad de la agencia de evaluación y los procedimientos de evaluación. Algunas empresas compran acciones de otras empresas mediante la introducción de otras, sin una evaluación profesional de los activos actuales de la empresa. Solo escucharon la introducción, diciendo que luego de firmar el acuerdo de transferencia de acciones, encontraron que los activos reales de la empresa no tenían tanto, o que aunque se hicieron algunas evaluaciones e investigaciones, la empresa adquirida sobrevivió gracias a un negocio, pero importante. Los clientes estaban en manos de alguien. Una vez que esta persona transfiera clientes, la empresa perderá la oportunidad de desarrollarse e incluso sobrevivir.
(2) Riesgos legales de los contratos
En primer lugar, si la conciencia jurídica de los contratos no es sólida, el riesgo de comportamiento contractual aumenta. Este es un problema importante en muchas operaciones comerciales en la actualidad. Por ejemplo, los directivos de empresas carecen del conocimiento jurídico necesario sobre los contratos, existen muchos problemas sustantivos y de procedimiento al firmar y ejecutar contratos, el grado de estandarización no es alto y existen muchas lagunas legales en el tema, el formato del texto y el desempeño. métodos de los contratos. En la práctica, esto se manifiesta en no firmar un contrato formal por escrito, redactar un contrato en blanco y abrir un contrato en blanco porque el contenido y los términos del contrato están incompletos, no existe una base contractual para perseguir la responsabilidad, lo que le da a la otra parte una responsabilidad; oportunidad de aprovechar y, a menudo, brinda a las personas la oportunidad de aprovecharla. Sin la oportunidad, es difícil garantizar la realización del propósito del contrato, pero aumenta el factor de riesgo del contrato una vez que se produce una disputa económica. ocurre, la empresa sólo puede cosechar las consecuencias. Un ejemplo típico es el de una empresa de venta de carbón que firmó un contrato de suministro de carbón con una empresa de Shanghai en 1997. Debido a que el mercado del carbón estaba lento en ese momento, los precios eran relativamente bajos. Además, considerando la relación entre las dos partes en ese momento, el contrato solo estipulaba el tonelaje de suministro anual, el precio de suministro y el período del contrato (cinco años). Más tarde, cuando el mercado del carbón mejoró y los precios aumentaron significativamente, las empresas vendedoras de carbón no pudieron suministrar carbón y sólo pudieron compensar a la otra parte por las enormes pérdidas económicas.
En segundo lugar, la revisión y argumentación del contrato no fueron estrictas y faltaba la cláusula de responsabilidad por incumplimiento de contrato. En la actualidad, algunas empresas firman importantes contratos económicos con partes externas y no prestan suficiente atención al trabajo de revisión previa, demostración e investigación, y tienen una escasa conciencia de los riesgos, algunos gerentes violan las regulaciones e incluso los contratos iniciales simplemente por el espíritu; de hermandad y relaciones humanas, dando lugar al establecimiento de derechos y obligaciones contractuales, especialmente cláusulas de responsabilidad incompletas. De esta manera, una vez que la otra parte incumpla el contrato o se aproveche de los términos del contrato, se volverá pasiva y causará pérdidas indebidas.
Además, durante el proceso de celebración del contrato, eficacia, ejecución, modificación y transmisión, terminación y determinación de la responsabilidad por incumplimiento del contrato, es imposible rastrear efectivamente los cambios en la relación de propiedad de la otra parte. parte o el estado relacionado con la relación de propiedad, y ejercer un control incómodo de manera oportuna. El derecho de defensa se realizará al mismo tiempo, y el derecho de defensa y las medidas de preservación del contrato se realizarán primero. Cuando existen obstáculos para la obtención o realización de beneficios contractuales, aparecerá el riesgo de pérdida basada en los beneficios contractuales.
(3) Riesgos legales de los derechos de propiedad intelectual
Los derechos de propiedad intelectual son la cristalización de la creatividad y la sabiduría, y su objeto es un tipo especial de propiedad intangible. La mayoría de las empresas desconocen o no prestan atención a la protección profunda de los derechos de propiedad intelectual. Por ejemplo, las empresas no registran activamente marcas y patentes y no establecen un sistema de protección de secretos comerciales. Una vez que otros te infrinjan, aparecerán los riesgos legales de reclamar una compensación.
(4) Riesgos legales de la gestión de recursos humanos
En China, los recursos humanos involucran principalmente la legislación laboral y las regulaciones administrativas relevantes y las reglas departamentales formuladas por el Consejo de Estado. En todos los aspectos de la gestión de recursos humanos de la empresa, desde la contratación, la entrevista, el empleo, la contratación, la firma de contratos laborales, los beneficios de los empleados, la renuncia de los empleados, existen leyes y regulaciones laborales relevantes. Cualquier comportamiento de la empresa que no cumpla con las disposiciones legales puede. traer consecuencias a los conflictos laborales y puede tener un impacto negativo en la empresa. La tendencia creciente de los conflictos laborales en los últimos años es un ejemplo de ello.
Además, contratar trabajadores con doble identidad también es uno de los riesgos legales que enfrentan algunas empresas. Una vez que este empleado cause pérdidas al empleador original, el empleador será solidariamente responsable de la compensación de acuerdo con las disposiciones de la Ley del Trabajo.
(5) Riesgos legales de los litigios;
En un entorno de economía de mercado, es imposible que una empresa no se enfrente a demandas, al igual que un buen conductor puede asegurarse de que otros no lo hagan. golpearlo. Por tanto, si hay un pleito, debe afrontarlo activamente en lugar de esperar pasivamente, dejando de ejercer su derecho a litigar conforme a derecho o centrándose unilateralmente en la coordinación de las relaciones. De esta manera, puede existir el riesgo de perder el caso o de no salvaguardar sus derechos.