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Anuncio de dimisión de la alta dirección

Cuando un ejecutivo de una empresa deja la empresa, la empresa debe hacer un anuncio.

Anuncio de dimisión de la alta dirección. El Sr. Yu xx, subdirector general de xx Electric Co., Ltd. (en adelante, xx Electric o la empresa), solicitó dimitir de su actual puesto como subdirector general de la empresa por motivos personales. Este puesto está actualmente vacante y se notificará una vez que se confirme el candidato oficial. La renuncia del Sr. Yu no afectará el trabajo normal de la empresa. De conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de Sociedades y de los Estatutos Sociales, el informe de dimisión antes mencionado surtirá efecto de forma inmediata. El trabajo responsable del Sr. Yu xx se transfirió y transfirió sin problemas y ya no ocupará ningún otro puesto en la empresa después de su renuncia. La renuncia del Sr. Yu xx no tendrá un impacto negativo en el trabajo, la producción y las operaciones de la empresa, ni afectará las tecnologías centrales de la empresa. ¡La empresa expresa su más sincero agradecimiento al Sr. xx por su contribución a la empresa durante su mandato!

¡Esto está anunciado!

Xx Electric Co., Ltd.

11 de enero de 2008

La junta directiva y todos los directivos de la empresa garantizan que no existen registros falsos o declaraciones engañosas en este anuncio u omisiones materiales, y asumiremos responsabilidad individual y conjunta por la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido.

20xx 65438 El 5 de octubre, la junta directiva de xx Transportation Development Co., Ltd. (en adelante, la empresa) recibió el informe de renuncia del Sr. Hao xx, subdirector general de la empresa. El Sr. Hao xx propuso a la junta directiva de la empresa dimitir como subdirector general de la empresa por motivos personales y ya no ocupará ningún puesto en la empresa tras su dimisión.

La junta directiva de la empresa expresa su sincero agradecimiento al Sr. Hao xx por su contribución al desarrollo de la empresa durante su mandato.

¡Esto está anunciado!

? Xx Yun Development Co., Ltd.

? 27 de octubre de 2016

La empresa y todos los miembros del consejo de administración garantizan que el contenido del anuncio es verdadero, exacto y completo, y que no contiene registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y que el contenido del anuncio es veraz y exacto, asume plenamente la responsabilidad legal individual y solidaria.

1. Situación básica de la renuncia del Director

(1) Situación básica El directorio de la empresa recibió el informe de renuncia presentado por el Subdirector General Tan xx el 12 de septiembre de 20xx. El subdirector general dimitido posee 0 acciones de la empresa, lo que representa el 0,00 del capital social de la empresa. Tan xx ya no ocupará otros cargos en la empresa tras su dimisión.

(2) Motivo de la dimisión. Motivos personales.

2. El impacto de la renuncia del personal antes mencionado en la empresa

(1) El impacto en el número de miembros del consejo de administración de la empresa. no provocó que el número de miembros del consejo de administración de la sociedad fuera inferior al mínimo legal.

(2) El impacto en la producción y operaciones de la empresa no tendrá impacto en la producción y operaciones de la empresa.

Tres. Documento de referencia: Dimisión del Sr. Tan xx

Junta directiva de xxx Technology Co., Ltd.

14 de septiembre de 2008

La empresa y todos los miembros de la junta directiva garantizan que el contenido del anuncio es verdadero, exacto y completo, y no contiene registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes. Asumimos la responsabilidad legal individual y solidaria por la veracidad, exactitud e integridad del anuncio. contenido.

1. Situación básica de la renuncia del director

(1) Situación básica El directorio de la empresa recibió el informe de renuncia presentado por el director/director financiero XXXX el día XX. El director/director financiero dimitido posee XXXX acciones de la empresa, que representan XXXX del capital social de la empresa. XXXX ya no ocupará otros cargos tras su dimisión.

(2) Motivos de dimisión Motivos personales

II. Impacto de la dimisión del personal mencionado en la empresa

(1) Impacto en la empresa número de miembros del consejo de administración de la sociedad XX no ha dimitido El número de miembros del consejo de administración de la sociedad es inferior al mínimo legal. La dimisión de la Sra. XX provocó que el consejo de administración de la empresa quedara por debajo del número mínimo legal de miembros. Para no afectar el trabajo normal del consejo de administración de la empresa, de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de Sociedades y los Estatutos Sociales, la renuncia de la Sra. XX surtirá efecto después de que la junta de accionistas de la empresa elija un nuevo director. Antes de que el nuevo director tome posesión de su cargo, la Sra. XX seguirá desempeñando sus funciones como directora de conformidad con las normas pertinentes.

(2) Impacto en la producción y operación de la empresa

1. La Sra. XX se desempeñó como directora de la empresa durante su mandato y su renuncia no tuvo ningún impacto adverso en la empresa. los anuncios comerciales diarios de la empresa. :XXXX 2/2. La empresa agradece sinceramente a la Sra. XX por su contribución a la empresa durante su mandato.

2. La Sra. XX se desempeñó como directora financiera de la empresa durante su mandato y su renuncia no tuvo ningún impacto adverso en las actividades operativas diarias de la empresa. La empresa completará el nombramiento del director financiero lo antes posible de acuerdo con la normativa. La empresa agradece sinceramente a la Sra. XX por su contribución a la empresa durante su mandato.

Tres. Documentos de referencia

(1) Informe de renuncia de la Sra. XX

(2) Informe de renuncia de la Sra. XX

XXXXXXXXX Co., Ltd.

XXXX Año x mes x día