¿El trabajo en propiedad intelectual requiere formación? ¿Cómo puedo mejorarme?

1. Se requiere formación. Incluye principalmente capacitación en conocimientos básicos sobre patentes, marcas y derechos de autor, procedimientos para solicitar cuestiones profesionales, capacitación en disputas de derechos, mantenimiento diario de los asuntos de propiedad intelectual corporativa, capacitación sobre la calidad profesional del personal científico y tecnológico, etc.

2. En la actualidad, todavía existe una gran brecha entre la construcción del equipo de talentos de propiedad intelectual de mi país y los requisitos de las empresas de propiedad intelectual y el desarrollo económico y social nacional. Todavía hay muchos problemas en el trabajo de talentos que son incompatibles con los requisitos de la nueva situación, reflejados principalmente en la necesidad general de mejorar el número, la calidad y la capacidad de los talentos, la estructura y distribución irrazonables de los talentos de propiedad intelectual, la falta de altos talentos de alto nivel y los obstáculos institucionales para el desarrollo del talento. No hay suficiente inversión en el desarrollo de recursos humanos.

3. Te sugiero que empieces por lo básico. En la actualidad, China está prestando cada vez más atención a los derechos de propiedad intelectual. Puede considerar realizar exámenes para mejorar sus habilidades.