¿Qué es el método de encuesta por cuestionario?
Pregunta 1: ¿Qué es una encuesta por cuestionario? Una encuesta por cuestionario consiste en enviar una serie de formularios de preguntas unificados prediseñados, es decir, cuestionarios, a cada encuestado mediante el envío de investigadores o a través de la oficina de correos. Los encuestados completaron los cuestionarios ellos mismos y luego el encuestador devolvió el método de la encuesta mientras aún se enviaba por servicio postal.
Las encuestas por cuestionario pueden ser realizadas por unos pocos investigadores en un corto período de tiempo para encuestar a muchas personas, especialmente por correo. No están restringidas por las condiciones geográficas y pueden llegar a un rango muy amplio. El tiempo para que los encuestados completen el cuestionario es relativamente flexible. Pueden completarlo en un momento conveniente según su propia situación y la definición de publicidad de obsequios. En comparación con las encuestas por entrevista, las encuestas por cuestionario son útiles para que los encuestados respondan preguntas sobre privacidad personal, tabúes sociales u otras cuestiones delicadas. También son útiles para evitar diversos sesgos causados por factores humanos, como la forma en que los investigadores hacen las preguntas y las circunstancias de la entrevista; La conversación refleja más fielmente las diferentes situaciones de los diferentes encuestados y los resultados de la encuesta facilitan el procesamiento y el análisis cuantitativo.
La debilidad de la encuesta por cuestionario es que requiere que los encuestados tengan un cierto nivel de educación, sean capaces de comprender el cuestionario, leer y comprender el significado de las preguntas y comprender el método para completarlo. las preguntas; la tasa de respuesta del cuestionario suele ser difícil de garantizar (especialmente los cuestionarios enviados por correo si el encuestado no está muy interesado en la encuesta, tiene un espíritu débil de responsabilidad y cooperación, no presta atención al cuestionario o no). limitado por tiempo, energía, etc., puede dejar de responder ya que no hay encuesta. El entrevistador está presente, por lo que el encuestado puede consultar con otros para completar el formulario o dejar que otra persona lo complete. Además, cuando el encuestado no tiene claras ciertas preguntas del cuestionario, es fácil producir respuestas equivocadas o equivocadas. Por lo tanto, la calidad de los datos de las encuestas por cuestionario suele ser difícil de garantizar.
Pregunta 2: ¿Qué significa encuesta por cuestionario? El método de encuesta por cuestionario también se denomina método de cuestionario. Es un método de encuesta en el que el investigador utiliza un cuestionario diseñado de manera uniforme para comprender la situación o solicitar opiniones de los objetos de la encuesta seleccionados.
La encuesta por cuestionario es un método de investigación que recoge información mediante la realización de preguntas escritas. El investigador compila las preguntas a estudiar en un formulario de preguntas y completa las respuestas por correo, en persona o mediante entrevistas de seguimiento, para comprender los puntos de vista y opiniones de los sujetos sobre un determinado fenómeno o tema, de modo que también se le llama método de forma de pregunta. La clave para la aplicación del método del cuestionario reside en la elaboración de cuestionarios, selección de temas y análisis de resultados.
Pregunta 3: ¿Cuál es la importancia de la encuesta por cuestionario? ¿Cuál es la importancia del método del cuestionario? 1. Puede ahorrar tiempo, mano de obra y fuerza física.
2. Los resultados son más fáciles de cuantificar. El método de encuesta por cuestionario es un método de encuesta estructurado. La forma de la encuesta, la secuencia de preguntas y las respuestas dadas son fijas y expresadas en palabras. Por lo tanto, este método es fácil de cuantificar.
3. Los resultados son más fáciles de procesar y analizar estadísticamente. Podemos utilizar software de análisis para realizar análisis de datos, lo cual es muy simple.
4. Capacidad para realizar investigaciones a gran escala. Independientemente de si el encuestado ha participado en la encuesta o no, sus pensamientos, actitudes y comportamientos se pueden entender a partir del cuestionario.
Pregunta 4: ¿Qué significa encuesta por cuestionario? La encuesta por cuestionario es un método de recopilación de datos en una encuesta social. Cuando un investigador quiere estudiar un fenómeno a través de encuestas sociales (como qué factores afectan la satisfacción del cliente), puede utilizar cuestionarios para recopilar datos, o puede utilizar entrevistas u otros métodos para recopilar datos. Los cuestionarios suponen que el investigador ha determinado las preguntas que se formularán. Estas preguntas se imprimen en el cuestionario, se compilan en un formulario de preguntas escritas y se entregan a los encuestados para que las completen, y luego se recopilan y analizan para sacar conclusiones.
Pregunta 5: ¿Qué es el método de encuesta por cuestionario? Las ventajas y desventajas del método de encuesta por cuestionario es un método en el que el investigador utiliza un cuestionario diseñado de manera uniforme para comprender la situación o solicitar opiniones. de los encuestados. Se divide en cuestionarios autoadministrados y cuestionarios de entrevista. El cuestionario autoadministrado es una entrevista estandarizada, que se puede dividir en cuatro formas según el método de entrega: cuestionario periodístico, cuestionario enviado por correo, cuestionario enviado y cuestionario en línea.
Sus ventajas son: los encuestados pueden expresar sus opiniones con sinceridad sin verse afectados por otros factores, especialmente en las encuestas sobre temas delicados, a menudo pueden obtener información más confiable debido al uso de palabras estandarizadas a las que se enfrentan los encuestados; con exactamente las mismas preguntas, por lo que no existe una interpretación e inducción subjetiva del cuestionario por parte de los investigadores, evitando así el sesgo de los investigadores.
Sus deficiencias son: si las respuestas al cuestionario son ambiguas o se niegan a responder algunas preguntas, es difícil de subsanar, es imposible saber si el encuestado completó de forma independiente el cuestionario y el entorno en el que se encontraba; respondió las preguntas, afectando así el juicio sobre la calidad del cuestionario.
Pregunta 6: ¿Qué es una encuesta por cuestionario? ¿Qué es un cuestionario?
La encuesta por cuestionario es un método de recogida de datos de encuesta social. Cuando un investigador quiere estudiar un fenómeno a través de encuestas sociales (como qué factores afectan la satisfacción del cliente), puede utilizar cuestionarios para recopilar datos, o puede utilizar entrevistas u otros métodos para recopilar datos. Los cuestionarios suponen que el investigador ha determinado las preguntas que se formularán. Estas preguntas se imprimen en el cuestionario y se compilan en un formulario de preguntas escrito, que los encuestados completan y luego recopilan y analizan para sacar conclusiones.
Desde la aplicación práctica de la encuesta por cuestionario, se puede dividir en encuesta por cuestionario académico o encuesta por cuestionario aplicado. El primero lo utilizan principalmente investigadores en escuelas o instituciones de investigación, mientras que el segundo lo utilizan investigadores de mercado o personal de otras instituciones para resolver problemas prácticos.
¿Qué preguntas se deben incluir en el cuestionario?
Hay muchos tipos de preguntas. Según las respuestas, las respuestas a las preguntas pueden ser abiertas (por ejemplo: ¿Por qué te gusta esta tienda?) o cerradas (por ejemplo: ¿Cuánto te gusta esta tienda? Por favor, elige mucho, un poco , o no, no lo odie, lo odie un poco, lo odie mucho), puede ser subjetivo (por ejemplo: ¿Invierte mucho en publicidad? Elija grande, relativamente grande, mediano, relativamente pequeño, muy pequeño) o objetivo (p. ej., ¿Cuánto invirtió en publicidad el año pasado? Sexual (¿Cuánto invirtió en publicidad el año pasado?). En psicometría, las preguntas subjetivas cerradas se utilizan con mayor frecuencia. Aunque estos problemas suelen ser secuenciales, en estadística suelen considerarse continuos. Nuestra discusión estará dominada por preguntas subjetivas y cerradas. Suponemos que las encuestas sociales se realizan a través de encuestas autoadministradas por los encuestados. En las encuestas sociales autoadministradas, los encuestados responden todas las preguntas del cuestionario principalmente de forma independiente y sin ayuda.
¿Qué se debe incluir en un cuestionario? Editar este párrafo Generalmente, un cuestionario debe incluir tres tipos de preguntas: variables del modelo teórico, variables auxiliares y características demográficas. A continuación te explicamos uno por uno.
Evidentemente, un cuestionario debe incluir en primer lugar todas las variables del modelo teórico. En la investigación conductual, estas variables tienden a ser variables psicológicas. Una variable psicológica se mide utilizando tres o más elementos de medición. Una variable psicológica a menudo corresponde a un conjunto de semánticas más que a una sola. A esta variable psicológica la llamamos componente o constructo teórico. Esta semántica refinada relacionada a menudo se denomina espacio conceptual de esta variable psicológica. Usar múltiples preguntas para medir este concepto es seleccionar expresiones apropiadas de este espacio conceptual para que estas expresiones en su conjunto puedan reflejar mejor una variable psicológica que no se puede medir directamente. Las preguntas utilizadas también se denominan ítems de medición. En consecuencia, sus estándares de puntuación se denominan escalas.
Hay dos escalas comunes en psicometría: la escala Likert y la escala diferencial semántica. El primero utiliza a menudo "de acuerdo/en desacuerdo" para expresar el grado de reconocimiento de un elemento de medición, mientras que el segundo permite a los encuestados elegir la posición adecuada entre un conjunto de antónimos. Por ejemplo, para medir la satisfacción, las preguntas de nuestra escala de Rick podrían ser:
1. Este producto me hace sentir satisfecho. Cuestionario
1. Totalmente en desacuerdo
2. Algo en desacuerdo
3. Ni en desacuerdo ni de acuerdo
4. Algo de acuerdo
5. Totalmente de acuerdo
El segundo tipo de variables son las características demográficas (edad, género, raza, educación, provincia, ocupación, etc.). Estas variables a menudo no ocupan una posición central en la investigación psicológica. Se pueden determinar mediante un elemento de prueba. Además, la mayoría de estas variables son relativamente objetivas y el error de notificación no es grande. El propósito de incluir estas variables en un cuestionario es a menudo probar si una muestra tiene una composición similar a la población y, por lo tanto, es representativa.
El tercer tipo de variables son las variables auxiliares. Un tipo importante de variables auxiliares son las variables de control (control variab...gt;gt;
Pregunta 7: ¿Qué es el método de encuesta cerrada? Las principales formas de cuestionarios especiales son: abiertos, Hay tres modalidades: cerrado y semiabierto.
El llamado cuestionario abierto se refiere a un cuestionario abierto que no proporciona ninguna respuesta específica a las preguntas y permite la respuesta. Los encuestados pueden responderlos libremente. La ventaja de un cuestionario cerrado es que puede obtener respuestas más acordes con la situación real de los encuestados. La desventaja es que a veces las opiniones están dispersas y son difíciles de sintetizar. >
El llamado cuestionario cerrado significa que las respuestas han sido determinadas y determinadas por el investigador. Un cuestionario entre el que elegir respuestas La ventaja de un cuestionario cerrado es que es fácil de sintetizar, pero. la desventaja es que a veces las respuestas pueden no ser completas. Por lo tanto, cuando se utiliza un cuestionario cerrado, se deben dar las llamadas medias respuestas. Un cuestionario abierto se refiere a dar algunas respuestas (generalmente las principales). y dejar respuestas sin dar en otras columnas o dejar espacios en blanco para que los encuestados los completen ellos mismos.
Pregunta 8: ¿Qué es una encuesta por cuestionario? Un cuestionario es un cuestionario diseñado uniformemente que utilizan los investigadores para comprender la situación o solicitar. opiniones de los encuestados. La mayoría de las encuestas diseñadas para recopilar datos cuantitativos utilizan algún tipo de cuestionario. La calidad del cuestionario juega un papel decisivo en el éxito de la encuesta. Sólo cuando el investigador diseña un cuestionario de alto nivel y calidad. La encuesta se puede completar con éxito y se pueden obtener datos satisfactorios. Los cuestionarios se pueden entregar de manera diferente. Se dividen en cuestionarios de periódicos, cuestionarios postales, cuestionarios distribuidos y cuestionarios de entrevistas. También se pueden clasificar según el método de la encuesta. Los diferentes encuestados se pueden dividir en cuestionarios autocompletados y cuestionarios completados por representantes. Desde la perspectiva de la estructura básica del cuestionario, debe incluir cuatro contenidos básicos: carta de presentación, instrucciones, contenido de la encuesta y codificación. carta El contenido de un mensaje corto al investigador no debe ser demasiado largo y debe tener entre 200 y 300 palabras en la carta de presentación. Escriba la dirección de la unidad, el número de teléfono, el código postal, el nombre del contacto, etc., y explique el motivo. Contenido general de la encuesta y propósito de realizarla, la selección de los sujetos de la encuesta y las medidas para mantener la confidencialidad de los resultados de la encuesta. Al final de la carta, sea sincero. Gracias por su cooperación y apoyo. Conjunto de instrucciones para guiar a los encuestados a completar el cuestionario. Hay dos formas de instrucciones: una se escribe después de la carta de presentación. Se colocan después de algunas preguntas más complejas y se incluyen entre paréntesis. Comprenda y complete con precisión la pregunta. Por ejemplo: (se pueden seleccionar varias respuestas), (organícelas en orden de importancia), etc., generalmente los dos formularios se usan en combinación. En tercer lugar, el contenido de la encuesta es el. Cuerpo principal del cuestionario. El número de elementos de la encuesta está determinado por el propósito y la financiación de la encuesta. Cada elemento incluye dos partes: preguntas y respuestas.
En términos de forma, las preguntas se pueden clasificar en preguntas abiertas y preguntas cerradas; en términos de contenido, se pueden dividir en preguntas sobre información personal, preguntas de comportamiento, preguntas de actitud y preguntas de conocimiento. Autor: Desconocido Fuente: Internet