Organizaciones de vacaciones durante todo el año.

El régimen de vacaciones para todo el año 2023 es el siguiente:

Día de Año Nuevo: 1 de enero al 3 de enero de 2023, sin vacaciones, *** 3 días libres.

Festival de Primavera: 31 de enero al 6 de febrero de 2023, laborable el 29 de enero (sábado) y 30 de enero (domingo), *** 7 días libres.

Día de Limpieza de Tumbas: del 3 al 5 de abril de 2023, laborable el 2 de abril (sábado), *** 3 días libres.

Día del Trabajo: 1 de mayo al 5 de mayo de 2023, laborable el 30 de abril (sábado) y 7 de mayo (sábado), ***5 días libres.

Dragon Boat Festival: del 3 al 5 de junio de 2023, sin descanso, *** 3 días libres.

Festival del Medio Otoño: 10 de septiembre al 12 de septiembre de 2023. No habrá días festivos pagados *** 3 días libres.

Día Nacional: 1 de octubre al 7 de octubre de 2023, laborables el 8 de octubre (sábado) y el 9 de octubre (domingo), ***7 días libres.

Vacaciones anuales legales

Las vacaciones anuales legales son tiempos de descanso estipulados uniformemente por las leyes y reglamentos nacionales para las actividades de conmemoración y celebración, y también son un tipo de tiempo de descanso para los trabajadores. Después de la fundación de la República Popular de mi país, las vacaciones anuales legales en nuestro país eran de 7 días, y en 1999 las vacaciones anuales legales se aumentaron a 10 días. El "Reglamento sobre feriados nacionales y aniversarios" promulgado en 2007 establece como feriados legales el Día de Limpieza de Tumbas, el Festival del Bote Dragón, el Festival del Medio Otoño y la víspera de Año Nuevo.

Establecer los festivales tradicionales de mi país como feriados legales ayudará a promover y heredar la excelente cultura tradicional de mi país, mejorar la influencia internacional de la cultura china y mejorar la cohesión cultural del pueblo chino en todo el mundo. El estándar legal actual de vacaciones anuales de mi país es de 11 días, y las vacaciones para todos los ciudadanos se basan en la "Decisión sobre la modificación de las vacaciones nacionales y las vacaciones de aniversario" de 2013.

Si un día festivo para todos los ciudadanos cae en sábado o domingo, el día festivo deberá recuperarse en días laborables. Si un día festivo tomado por algunos ciudadanos cae en sábado o domingo, el día festivo no se recuperará.