Normas y reglamentos de seguridad
Las responsabilidades del personal de seguridad incluyen:
1. Tienen derecho a capturar y trasladar a los órganos de seguridad pública a quienes cometan delitos como causas penales.
2. Para casos penales y de seguridad pública que ocurren en la fábrica, tienen derecho a custodiar la escena, proteger las pruebas, mantener el orden en la escena y proporcionar información relacionada con el caso, pero no lo hacen. tener la capacidad de realizar inspecciones in situ.
3. De acuerdo con las normas y reglamentos de la fábrica, desalentar o impedir el ingreso de personas y vehículos no autorizados a la fábrica.
4. El personal, los vehículos y los elementos transportados y cargados dentro y fuera de la fábrica serán verificados e inspeccionados según sea necesario, pero no existe derecho de inspección física.
5. Realizar inspecciones de seguridad en fábrica y proponer opiniones y sugerencias de rectificación.
6. Si te encuentras con alguien que ha violado la ley y cometido un delito y se niega a ser detenido, o incluso comete un asesinato o una venganza, puedes recurrir a la legítima defensa, pero no debe involucrar a personas inocentes o indebidas. defensa.
7. Las personas sospechosas que porten ilegalmente armas de fuego, municiones y cuchillos controlados tienen derecho a interrogar, monitorear e informar a la oficina de seguridad pública local o a los departamentos pertinentes para su procesamiento.
Base Legal
"Sistema de Gestión de Seguridad"
Artículo 3 (1) Colaborar en las inspecciones administrativas y garantizar el control de los desplazamientos de los empleados hacia y desde el trabajo, llegar tarde, salir temprano y trabajar horas extras Registros de asistencia.
(2) Cuando un empleado sale de la empresa por motivos de trabajo o licencia personal (enfermedad) durante el horario laboral, debe verificar el registro de licencia o verificar el hecho de la salida oficial antes de permitirle salir. . Las licencias de negocios o de enfermedad del personal de todos los niveles serán aprobadas por sus superiores directos. Los gerentes y superiores pueden entrar y salir libremente.
(3) Entrenar a los empleados de la empresa para que cumplan con diversas regulaciones, eviten que ocurran actos ilegales y mantengan el orden en el área de almacén y las oficinas de la empresa.
(4) No se permiten visitas durante el horario laboral, excepto para contactos comerciales oficiales.
(5) Los invitados externos que vengan a la empresa para realizar negocios o visitas, así como el personal de negocios, adquisiciones, inspección, instalación de otras empresas, etc., deben pasar por la sala de guardia. los procedimientos para ingresar a la empresa, emitir un recibo de huésped y comunicarse con los departamentos correspondientes para la recepción. Nadie podrá ingresar a la empresa a menos que lo reciba el personal del departamento de la empresa. Los visitantes no pueden ingresar a la empresa artículos inflamables, explosivos, altamente tóxicos ni de otro tipo.
(6) No se permitirá el ingreso a la empresa al personal sin un objetivo claro de visita antes de que comprenda su propósito.
(7) Todos los vendedores, recolectores de residuos y otro personal diverso no pueden ingresar a la empresa sin el permiso de la oficina.
(8) Los empleados internos deben cumplir estrictamente diversas reglas y regulaciones en diversas actividades dentro de la jurisdicción de la empresa. Los guardias de seguridad tienen derecho a supervisar a los empleados por diversas violaciones de las reglas y disciplinas dentro de la jurisdicción de la empresa. empresa
El fenómeno será denunciado y tratado con seriedad.
(9) El personal adscrito a la empresa por unidades cooperativas deberá mostrar sus gafetes, uniformes u otra identificación al entrar y salir.
(10) Registrar y diligenciar el “Libro de Registro de Entrada y Salida de Personal Extranjero”.