Discurso de tres minutos en la reunión anual de la empresa
Los discursos tienen ciertos requisitos de formato por escrito. Con el desarrollo de la sociedad, cada vez hay más ocasiones en las que se necesita hablar. Puede consultar el ensayo de muestra antes de escribir. Los siguientes son ejemplos de discursos de tres minutos (seleccionados 7) que recopilé para usted en la reunión anual de la empresa. Bienvenido a leer, espero que te guste.
Discurso de tres minutos en la reunión anual de la empresa 1 Estimados empleados y sus familias:
¡Feliz año nuevo!
Con motivo del Festival de Primavera de 20xx, xx quisiera extenderle saludos festivos y bendiciones auspiciosas. ¡Le deseo un feliz año nuevo, todo lo mejor y una familia feliz!
En 20xx, gracias al esfuerzo conjunto de todos los empleados, la empresa logró con éxito sus objetivos anuales. En medio de la crisis financiera, la empresa siguió creciendo de manera constante. Este año hemos vivido innumerables experiencias y hemos ganado crecimiento, alegría, felicidad y satisfacción. El desarrollo y crecimiento de xx no puede separarse de su apoyo silencioso y dedicación desinteresada. Aquí quiero decirles a todos los empleados: ¡Habéis trabajado duro!
Por supuesto, el excelente desempeño de xx no sería posible sin ustedes, los encantadores familiares de los empleados. Cuando xx personas están ocupadas en el trabajo y no tienen tiempo para ocuparse de las tareas del hogar, usted ya ha trabajado muy duro. Sea considerado cuando xx tenga menos tiempo para pasar con usted por motivos laborales. Cuando xx personas regresan a casa después de luchar por sus ideales y metas, gracias por dejarles esa luz...
Sí, con tu apoyo, cada paso del desarrollo de xx se vuelve más sólido. xxx ¡Todos deberían inclinarse profundamente ante sus familias y decirles gracias! Lo que más quiero decir es que hoy el honor de xx también te pertenece a ti!
Aunque tenemos diferentes orígenes familiares, personalidades, edades y aficiones, jugamos un papel importante en un objetivo común. Aprendemos en el trabajo y crecemos a medida que progresamos. Al mismo tiempo, xx proporciona a los empleados una plataforma para el desarrollo y un escenario para el desempeño.
Xx es nuestra gran familia. Ella lleva todos nuestros deseos, esperanzas y felicidad. Debemos valorarla y amarla. Hemos marcado el comienzo del despegue empresarial. El establecimiento de una empresa es inseparable de socios empresariales que sean activos, diligentes y compartan las bondades y las desgracias; el desarrollo de una empresa requiere la aportación continua de sangre fresca. Sólo cuando talentos con diferentes orígenes, experiencias y niveles se unen para chocar e inspirarse mutuamente podremos lograr una carrera brillante.
Los años pasan por el camino de ayer, la vida va cantando la canción del mañana, y las huellas de xx vienen hacia nosotros. En el nuevo año, xx necesita el cuidado, el amor y el apoyo continuos de todos. Espero que fortalezcamos nuestra confianza, inspiremos nuestro espíritu, creemos nuevos logros más brillantes en el nuevo año y unamos nuestras manos para compartir una nueva prosperidad.
Un discurso de tres minutos en la reunión anual de la empresa. Líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Hoy, un año después, nos volvemos a encontrar para buscar el desarrollo común. ¡Estamos muy emocionados y conmovidos! Aquí, en nombre de xx Group y xx Biotechnology Co., Ltd., que se establecerán en la ciudad X, me gustaría expresarle mi más sincero agradecimiento y respeto. Gracias por sus incansables esfuerzos y sugerencias para el desarrollo de la empresa durante el año pasado. ¡Se puede decir que Dai Yue, una estrella, gana mucho dinero! ¡El desarrollo actual de la empresa es inseparable de sus esfuerzos! Al mismo tiempo, ¡muchas gracias por su ayuda y preocupación!
Ha pasado más de un año desde que se estableció el año pasado el Centro de Servicios de Marketing de xx Group Chongqing. ¡En el último año, hemos luchado codo a codo, compartido alegrías y tristezas, honores y desgracias, mucha amargura y sudor, pero también muchas ganancias y felicidad! ¡El logro más valioso es que hemos formado un grupo de personal clave de la empresa y hemos reunido una gran cantidad de élites de ventas y expertos en marketing como usted! Al verlo, veo la esperanza de la empresa y no puedo evitar imaginar el futuro de la empresa. ¡Creo firmemente que estás aquí! ¡Podemos superar cualquier dificultad y tener éxito en cualquier mercado! ¡El futuro de la empresa estará lleno de infinitas esperanzas!
En el último año, hemos tenido demasiados fracasos y demasiados éxitos. Resume el pasado y mira hacia el futuro. Lo que necesitamos es no insistir en algunos logros del pasado ni preocuparnos por algunas deficiencias del pasado.
¡Lo que necesitamos es un resumen serio y una reflexión profunda! ¡Creemos juntos un mañana más brillante!
Ahora, haré un breve resumen de algunos de los problemas que han existido en nuestra empresa durante el último año ¡espero que puedan compartirlos!
Ganancias y éxitos de la empresa:
1. En el último año, los productos de la empresa han crecido desde cero en el mercado, desde no vendibles hasta los más vendidos. Su popularidad y reputación siguen aumentando. A finales de XX, nuestros tres mercados habían logrado retornos de ventas de más de XX yuanes. Hay más de XX clientes existentes, casi XX de los cuales han establecido relaciones estables de suministro y marketing. La cantidad de productos también ha aumentado del XX original al XX actual, ¡y aumentará gradualmente en el futuro! Vemos plenamente el potencial del mercado y el desarrollo de xx Group y de nosotros.
En segundo lugar, durante el año pasado, el equipo de empleados de la empresa pasó de una sola persona al principio a docenas de personas ahora. La fuerza laboral ha ido creciendo y las ventas han aumentado. Ha surgido un gran número de empleados destacados y una columna vertebral destacada, que proporciona una garantía fiable de recursos humanos para el desarrollo posterior de la empresa. No solo hemos mejorado nuestro sistema de gestión, sino también nuestra cultura corporativa, y continuaremos trabajando duro para mejorar continuamente y esforzarnos por crear una buena plataforma y un ambiente de trabajo feliz y armonioso para todos.
En tercer lugar, durante el año pasado, el modelo de marketing pasó de ser desconocido a familiar y nunca aprendimos a utilizarlo libremente. Y con los esfuerzos conjuntos de todos, se han innovado muchos modelos de marketing. El evento de Acción de Gracias del Festival del Medio Otoño en XX, XX, XX es el mejor de XX. Cada vez que recuerdo esto, no puedo evitar sentirme muy orgulloso, porque tenemos un equipo unido, un equipo innovador, que es el activo más valioso de nuestra empresa.
4. Ahora hemos recibido un fuerte apoyo de la sede del Grupo xx y una gran ayuda de X y X. La sede de la empresa no solo nos dio una garantía de crédito de XX millones, sino que también nos brindó más mercados. . Tenemos una plataforma tan buena como Honor Group y un fuerte apoyo de la sede central, por lo que no hay ninguna razón por la que no podamos hacerlo bien.
La gloria del pasado también se ha convertido en pasado. Los ojos humanos son desde el frente, no desde atrás. Lo que deberíamos hacer ahora es hacer un buen trabajo en el futuro. Para asegurarnos de que los errores que cometimos no vuelvan a ocurrir, les daré un resumen honesto de los errores que cometimos durante el año pasado. Quizás estos errores sean excusables e inevitables para la mayoría de las personas. Otros dicen que la responsabilidad no recae en los empleados sino en los líderes. Sí, también estoy de acuerdo con eso. La responsabilidad de todos los errores del pasado realmente no recae en los empleados ni en los directivos, sino en mí mismo. Si no viajo y pierdo este tiempo, ¿se pueden evitar todos los errores? Por eso, hoy, señalar estos errores del pasado no es responsabilizar a nadie, sino animar y reflexionar juntos. No se puede volver a cometer el mismo error, está absolutamente prohibido.
Finalmente, ¡deseo que nuestra empresa alcance mayores alturas en el nuevo año! Gracias a todos.
Discurso de tres minutos en la reunión anual de la empresa 3 Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Soy xxx. Han pasado casi xx meses desde que me gradué de la empresa. Bajo la plataforma humanizada de la empresa y la incansable guía de los líderes, pasé de ser un vendedor común y corriente a un gerente de cuentas senior. En el camino, muchos cambios me han conmovido. Hoy tengo el honor de hablar en nombre de todo el personal de ventas de la empresa y expresar nuestros sentimientos:
Por casualidad conocí a xxx, y esto - inevitablemente me hizo decir adiós a la confusión y al desamparo que sentía. una vez sentido!
Desde la primera frase: No solo debemos ganar dinero, sino aprender las habilidades para ganar dinero. Intento aceptar e ingresar xx. De "Si no sabes qué hacer, entonces haz lo que haces bien", pasé de algo que alguna vez pensé que era arrogante a un negocio junior como transportar paletas. Desde la calidez y la vida sin preocupaciones en el dormitorio hasta la amistosa ayuda mutua entre los empleados, desde la capacitación de los líderes hasta la amabilidad a altas horas de la noche y el cuidado del gerente que me envió al hospital, sentimos la calidez del hogar de otro lugar. No necesitamos más razones.
¡Estos no nos dan ninguna razón para no estudiar con avidez! ¡Un trabajo sin pasión!
¡El espíritu lobo nos hace darnos cuenta de que debemos poder luchar solos y ser buenos atacando en grupo! Cuando seamos tan arrogantes como lobos, definitivamente seremos verdaderamente fuertes en el lugar de trabajo.
Espiritualmente existe una excelente cultura y existen incentivos objetivos para los gerentes de tienda cada mes, cada semana o incluso todos los días; en la práctica, aprendí a utilizar estrategias de manera organizada y disciplinada. Cómo captar rápidamente el pago sincero de los clientes; también sé que debemos acumular fuerzas antes del éxito, no apresurarnos hacia el éxito y esperar una explosión total.
Con el cuidado de los líderes de la empresa y la ayuda de los colegas, en el nuevo año, adoptaremos una nueva mirada, seremos proactivos, mejoraremos y cultivaremos integralmente, construiremos un excelente equipo, competiremos por los gerentes y darnos cuenta de nosotros mismos salto!
¡El mercado de 20xx está esperando que lo exploremos, y el honor de 20xx también está esperando que ganemos!
Creo que el futuro de xx no es un sueño, y nuestro futuro tampoco.
Permítanme resumirlo con una de mis palabras favoritas: usar a las personas para mover a las personas, usar los cambios para influir en las personas, usar el estatus para quemar a las personas, usar la fuerza para conquistar a las personas y usar la persistencia para ganar. ¡gente!
¡Finalmente, les deseo a todos a bordo del portaaviones No. xx y corran hacia un mañana glorioso!
¡Gracias a todos!
Discurso de tres minutos en la reunión anual de la empresa 4 Estimados invitados, compañeros, señoras y señores:
¡Buenas tardes a todos!
Hoy es la fiesta anual de Año Nuevo de la empresa xxx y también es la segunda reunión anual de nuestra empresa. Desde el año pasado, la empresa xxx ha estipulado que la reunión anual de la empresa debería celebrarse en enero de cada año para expresar su gratitud a todos los distribuidores y colegas. Desde aquí, en nombre de la empresa xxx, me gustaría despedirme de todos los invitados y colegas del año nuevo y desearles a todos los distribuidores y colegas buena salud y prósperos negocios en el nuevo año.
Después de varios años de rápido desarrollo, la industria de bicicletas eléctricas de China ha entrado en una era de feroz competencia de marcas y escasas ganancias. Aunque xxx tiene una gloriosa historia de iniciar su propio negocio y la alegría del éxito, tenemos que repensar cómo mejorar la marca y la competitividad central de la empresa mediante la integración de mercados y canales, y crear una nueva gloria para xxx.
Hoy estamos reunidos. Espero que todos los invitados puedan hablar libremente, darnos sugerencias y planificar conjuntamente el nuevo plan de desarrollo de xxx.
En los últimos 8 años, la empresa xxx ha experimentado muchos altibajos. Desde cero, de pequeño a grande, desde la oscuridad hasta unirse a la famosa marca china de vehículos eléctricos "Majie" este año, ha atraído una amplia atención en la industria. Todo esto es el resultado del esfuerzo de nuestra gente xxx. Aquí, me gustaría agradecer a quienes han contribuido al crecimiento de xxx, agradecer a nuestros empleados por su arduo trabajo, agradecer a nuestros clientes por nuestro desarrollo y agradecer a nuestros distribuidores por nuestro desarrollo.
Por supuesto, xxx ha tomado muchos desvíos en su desarrollo, y también hay muchas deficiencias: insuficiente integración de recursos en productos, tecnología, marca, marketing, mercado, canales, etc., insuficiente competitividad en el mercado de productos y competitividad corporativa insuficiente La competitividad central es relativamente débil... Estos han afectado en gran medida el rápido desarrollo de la empresa. Cómo transformar verdaderamente una empresa de una empresa orientada a la producción a una empresa de marca orientada al mercado y orientada a los servicios se ha convertido en la máxima prioridad actual de xxx.
En la feroz competencia del mercado, las empresas nadan contra la corriente y retrocederán si no avanzan. Siento profundamente la gran responsabilidad. En el nuevo año, la empresa estará orientada al mercado, identificará el posicionamiento de desarrollo estratégico de la empresa, integrará activamente recursos en productos, tecnología, marca, marketing, mercado, canales y otros aspectos, y se esforzará por mejorar su desempeño aumentando la tecnología. Innovación y ajuste de la estructura industrial. Conocimiento de la marca del producto y participación en el mercado.
Mirando hacia el futuro, creo que bajo el liderazgo de Ma Jie, ¡el camino de desarrollo de xxx será más amplio y brillante! Todo se renueva y comienza el nuevo año. Después del Festival de Primavera, xxx personas se dedicarán al nuevo entorno con pleno entusiasmo y pasión, gestionarán la empresa con nuevos conceptos de gestión y organizarán el trabajo con nuevas actitudes laborales. Trabajemos juntos para crear un mañana brillante para xxx. Gracias de nuevo a todos los invitados y compañeros, y les deseo a todos un feliz año nuevo, felicidad y felicidad para su familia.
Discurso de tres minutos en la reunión anual de la empresa 5 Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
En este día de decir adiós a lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, iniciamos la reunión anual. Estoy muy emocionado y honrado de hablar aquí. Trabajo como contador en Weixiang Company desde hace más de un año.
Esta es la segunda vez que asisto a la reunión anual de la empresa. Durante mi mandato, los líderes y colegas de la empresa me brindaron mucha orientación y ayuda. Aquí estoy profundamente agradecido.
¡Gracias a todos!
Durante mi mandato, siempre me he adherido a la creencia de "ser un excelente personal financiero". He completado diversas tareas de forma activa, entusiasta, rigurosa y sutil con una actitud de maestro, y tengo requisitos estrictos para mí mismo. . cumplió el papel que le correspondía. Como todos sabemos, el departamento financiero, como importante departamento regulador funcional de la empresa, debe ser responsable de "ser un buen miembro de la familia, administrar bien el dinero y servir mejor a la empresa". En 20xx, el Departamento de Finanzas completó con éxito diversas tareas asignadas por los líderes de la empresa. A continuación presentamos un breve informe sobre el trabajo de este año:
En primer lugar, trabajamos duro. En mi trabajo diario, hago todo lo posible para hacer todo bien, hago lo mejor que puedo para pensar las cosas y hago lo mejor que puedo para obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. En el trabajo financiero, siempre busco mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo, me esfuerzo por unificar los sistemas financieros de la oficina central y las sucursales, comprender activamente los problemas en el trabajo financiero de cada sucursal, informarlos de manera oportuna y resolverlos en de manera oportuna. Permitir que los empleados de cada sucursal completen diversas tareas de acuerdo con los sistemas y estándares de la empresa, dominen el proceso de trabajo de manera competente, cumplan con el sistema financiero, mantengan la mente clara y estén al tanto de los contratos firmados por cada empresa y los recibos y pagos. de los fondos del proyecto. Encuentre problemas en el trabajo, resuélvalos y adopte sugerencias razonables propuestas por todos. En segundo lugar, tenemos una actitud correcta. El Departamento de Finanzas es un departamento que sirve a todos. Adherirse a los principios de hacer las cosas, fortalecer el cultivo de la responsabilidad personal, realizar funciones contables, ser responsable, tomar la iniciativa, aprender humildemente de los colegas, cooperar con los líderes de la empresa para completar diversas tareas, cumplir estrictamente las normas y reglamentos de la empresa, y No puede ser descuidado, tener miedo de los problemas ni ofender a los demás. Examina cada negocio y lo aborda con una actitud hacia las cosas, no hacia las personas.
En el trabajo y el estudio, insisto en conocer las fortalezas de los demás y compensar mis propios defectos. Como sé que el trabajo financiero siempre recorre todos los rincones de la producción y operación de la empresa, necesito seguir aprendiendo, actualizar constantemente mis conocimientos profesionales y combinar la situación real de la empresa para hacer sugerencias razonables a los líderes, a fin de encontrar mejores maneras de servir a la empresa.
Durante este año, el trabajo del personal financiero de la casa matriz y sucursales ha sido explorado y mejorado continuamente, y hasta el momento se ha estandarizado. El trabajo de cada miembro del personal es más detallado, el método es apropiado y cooperan muy bien entre sí, lo que hace que el trabajo financiero de la oficina central y las sucursales avance sin problemas.
Después de más de un año de trabajo, estoy constantemente corrigiendo mis defectos y superándome. También espero que todos puedan darme opiniones más valiosas. Haré todo lo posible para aprender más sobre gestión financiera de manera profesional, enriquecerme y servir mejor a la empresa. La empresa es una plataforma y cada uno de nosotros es el maestro. Debemos tratar los asuntos de la empresa como propios, gestionar el patrimonio de la empresa como si fuera nuestro, anteponer la situación general y empezar por las cosas pequeñas. En el nuevo año, tengo algunas ideas sobre el trabajo financiero: planificar y controlar los gastos financieros, revisar y supervisar los gastos, cooperar activamente con las ventas y la instalación, garantizar la seguridad de la propiedad y los materiales y realizar análisis financieros precisos y oportunos. Servir a la empresa, a los empleados y a los clientes, promoviendo así a la empresa para expandir mercados, aumentar los ingresos y reducir los gastos, y maximizar las ganancias y los beneficios económicos con una asignación óptima de mano de obra.
Finalmente, ¡dejemos que todos nuestros empleados trabajen con gran entusiasmo y actitud positiva, mejoren constantemente su nivel y calidad profesional y trabajen duro! ¡Creo que con el esfuerzo de todos los empleados, nuestra empresa tendrá un mañana mejor! ¡Creo que la empresa será aún más brillante el próximo año! ¡Feliz año nuevo a todos nuevamente! ¡Familia feliz!
Discurso de tres minutos en la reunión anual de la empresa 6 Estimados líderes y colegas:
¡Buenos días a todos!
20xx casi ha terminado. En este día de despedida de lo viejo y bienvenida a lo nuevo, todos los empleados de Jinyu Puhui Company se reunieron para resumir 20xx y esperarlo con ansias. Estoy muy emocionado y honrado de estar aquí hoy y hablar.
En mi ajetreado trabajo, cuando llegué hoy a la reunión anual de la empresa, no pude prestar atención al ritmo que se acercaba el Año Nuevo. Sin embargo, la celebración de esta reunión anual me recuerda que, efectivamente, ha llegado una nueva primavera. En este momento, resumiendo el pasado y mirando hacia el futuro con todos, la alegría y el toque de esta reunión son tan preciosos en el ajetreado trabajo.
Nuestra reunión anual puede no parecer gran cosa para los de afuera, pero para todos los presentes tiene un gran peso porque es una reunión de fin de año donde todos nos sentimos felices.
Estoy muy agradecido con BBMG Puhui por brindarme esta plataforma y la oportunidad de hablar, y por permitirme, como representante de los empleados, compartir con ustedes mi comprensión y pensamiento durante el año pasado. Me gustaría compartir mi opinión sobre el tema "La mentalidad de un empleado maduro".
He sido testigo del desarrollo de la empresa durante los últimos años y tengo un profundo conocimiento de su filosofía. Pero nunca me había sentido así en los últimos días y estoy lleno de emociones. A diferencia de hace unos años, hoy Jinyu Puhui Company se ha convertido en una empresa más grande, con un rápido crecimiento en escala y fuerza. Me siento como todos los demás, lleno de emociones e ilusión. En esta gran transformación, nuestra empresa está llena de infinitas posibilidades y cada uno de nosotros está lleno de infinitas oportunidades.
Si echamos la vista atrás al año pasado, nuestro desempeño ha evolucionado rápidamente, aunque hubo muchos giros y vueltas en el proceso.
Estoy profundamente agradecido con la empresa por su crecimiento, el cual me ha brindado oportunidades de crecimiento y una valiosa capacitación para el desarrollo de la empresa. El año pasado, debido a la crisis económica, hemos soportado demasiadas presiones y agravios. Como somos impotentes, sólo nos sostiene un sentido de responsabilidad. Ese tipo de agotamiento es estar dispuesto a dormir durante tres mil años. Pero fue este tipo de alta presión lo que me dejó indefenso pero extremadamente afortunado al darme cuenta de que necesitaba crecer, porque si no crezco, siempre seré criticado, porque si no crezco, siempre retrasaré el avance del proyecto. ¿Arrastrándose y tropezando hacia adelante? El arduo trabajo y el cansancio de este año, la frustración y la tristeza, las luchas y las lágrimas se han convertido en la alegría del crecimiento en este momento. Es alegría del corazón, después de muchos vientos y lluvias, ha avanzado hacia la magnanimidad y la calma.
Por supuesto, todavía hay algunos problemas y dificultades en nuestro trabajo este año, tales como: el conocimiento de la industria de nuestro personal comercial en general no es lo suficientemente profesional, la capacidad y las habilidades de ventas no son lo suficientemente competentes, y Los empleados individuales todavía están confundidos y les falta pasión. El volumen de transacciones no es satisfactorio y el objetivo general de ganancias de la empresa no se ha logrado, pero tenemos un equipo unido y que se apoya mutuamente y una estructura organizacional completa. Creo que en un futuro próximo, gracias a los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, nuestra empresa Jinyu Puhui definitivamente tendrá éxito.
Agradecemos que las dificultades nos permitan crecer, y agradecemos a cada empleado su arduo trabajo y dedicación desinteresada. En resumen, espero que podamos mirar hacia el pasado, estar agradecidos, mirar hacia el futuro y dejar de lado nuestros ideales.
Estamos llenos de esperanza y anhelo por el próximo año 20xx. En vista de la continuidad de la planificación estratégica de la empresa, hoy fijamos 20xx como el "año de gestión objetivo" de la empresa.
De esta forma, en el nuevo año, también formularemos los objetivos estratégicos de desarrollo de la empresa a través de la gestión de objetivos. De acuerdo con los objetivos de planificación generales de la empresa, se generan los objetivos de desempeño del departamento y los objetivos de desempeño individual de los empleados. En el proceso de especificar objetivos, se debe prestar atención a las conexiones entre departamentos. A la hora de determinar algunos indicadores cuantitativos concretos, los objetivos deben fijarse de forma realista y no ser una mera formalidad. Al mismo tiempo, debemos firmar un acuerdo de responsabilidad del objetivo con todos, con detalles claros de recompensa y castigo, evaluación, implementación y redención. Sólo así podremos lograr el objetivo, completar la tarea y lograr un salto cualitativo en la empresa. eficiencia general.
Finalmente, espero sinceramente que todos los empleados puedan recibir el trabajo de año nuevo con total entusiasmo y actitud positiva. Al mismo tiempo, creo que con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, nuestra empresa Jinyu Puhui tendrá un mañana mejor y nuestro negocio será más brillante el próximo año.
¡Les deseo a todos un feliz año nuevo, dulce amor, familia feliz, buena salud y todo lo mejor!
¡Gracias a todos!
Discurso de tres minutos en la reunión anual de la empresa 7 Estimadas familia Booz y socios de Booz:
¡Hola a todos!
Muchas gracias a todos nuestros amigos y a la familia Bosi por unirse y por su apoyo y ayuda a largo plazo a Bosi Education. ¡Jiehua está aquí para rendir homenaje a todos en sus primeros años y les desea a todos un feliz año nuevo y una familia feliz!
Con el apoyo y la ayuda de todos, Bosi Education ha logrado grandes avances en 2018 y su personal también ha atraído talentos de alto nivel. Más personas con conocimientos ingresaron a Booz en 20xx y se convirtieron en nuestra nueva familia. El desempeño de Bosch School en 20xx también aumentó en un 150% con respecto al año pasado.
El índice de satisfacción de los estudiantes de la escuela también ha aumentado varios puntos porcentuales en comparación con el año pasado. Flo Media superó su objetivo anual en 20xx. Llevamos a cabo proyectos a gran escala como el Proyecto de arreglos florales Jinshawan y el Festival Cultural Yangshao, y los implementamos con éxito. Cumplió de manera excelente las metas trazadas a inicio de año. Este es el resultado del arduo trabajo de toda la familia Flo. Por supuesto, esto no sería posible sin el firme apoyo de toda nuestra familia y socios de Booz.
Gracias al esfuerzo de toda mi familia, hemos logrado los resultados anteriores. Creo que nuestra encantadora familia seguirá generando resultados brillantes en 2012. ¡Escribe un nuevo capítulo en el desarrollo de nuestro jefe!
Booz Group se ha mudado a una nueva sede comercial. El área de negocio se ha triplicado respecto al año pasado y el ambiente de trabajo también se ha renovado por completo. Al mismo tiempo, también se han implementado plenamente los nuevos valores y misión corporativos. Somos una persona con una sola voz: trabajamos duro para servir al resurgimiento de la industria de bodas florales de China y al gran desarrollo de la industria de bodas en floristería. Promover la profesionalización de la industria de las flores y las bodas de China
Es la gran misión de nosotros, el pueblo Bosi. El profesionalismo, la integridad y la fraternidad se han convertido en los valores fundamentales de nuestra empresa. La construcción sistemática de equipos y empresas ha alcanzado niveles sin precedentes.
Nos adheriremos al pensamiento estratégico de tomar la escuela como centro, usar la escuela para impulsar a Flo y usar a Flo para promover la escuela. Ampliar la escala de inscripción docente, establecer escuelas filiales, establecer escuelas filiales de Flo y continuar introduciendo talentos profesionales, destacados y de primer nivel. Impulsar la formación Bos a nivel nacional y convertirnos en los primeros del país en formación floral y nupcial. ¡Deje que Bos se convierta en el centro de formación en arreglos florales y bodas de China!
Mirando hacia el año que viene, todo el pasado parece estar justo frente a ti. Si bien afirmamos los logros, también debemos observar las deficiencias y fallas en el desarrollo. ¡Debemos seguir mejorando y mejorando en el trabajo futuro! ¡Esta es la misión y responsabilidad que la historia nos ha dado como familia Bosch!
En el próximo 20xx, necesitamos construir nuestro equipo con mayor entusiasmo, estándares más altos y mejores servicios, continuar escribiendo nuestros logros y hacer de 20xx un nuevo año en la historia del desarrollo estratégico de BOSS. punto.
¡Esperando con ansias el 20xx, todos los miembros de nuestra familia Bos están llenos de esperanza y esperan sinceramente trabajar con ustedes mano a mano hacia un mañana brillante! ! !
¡Gracias a todos! !
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