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¿Cuál es el proceso para convertirse en accionista de una empresa y a qué cuestiones se debe prestar atención?

El proceso para convertirse en accionista de una empresa es:

Para una empresa, es un acto de aumento del capital de la empresa. Los procedimientos legales específicos para el aumento de capital de la empresa dependen de la naturaleza de la empresa. Para una sociedad de responsabilidad limitada, cuando la empresa aumenta su capital, los accionistas de la empresa y otras personas distintas a los accionistas de la empresa pueden suscribir aportaciones de capital, pero los accionistas de la empresa tienen prioridad para suscribir aportaciones de capital si pueden hacerlo otros distintos de los accionistas de la empresa. Denegar el aporte de capital también está sujeto a lo establecido en los estatutos de la sociedad de responsabilidad limitada.

La sociedad anónima deberá aumentar su capital mediante la emisión de nuevas acciones. Cuando una sociedad anónima emite nuevas acciones para aumentar su capital registrado, los accionistas de la empresa y otras personas distintas de los accionistas de la empresa pueden suscribir las nuevas acciones.

Debe comprender cuidadosamente el estado operativo, el estado financiero, el estado del personal, la estructura de capital, etc. de la empresa en la que desea invertir y luego analizar cuidadosamente las perspectivas de crecimiento del mercado de la empresa. Con base en el capital registrado industrial y comercial, puede tener una comprensión preliminar de la estructura de capital principal de la empresa y luego puede encontrar una firma de contabilidad para realizar auditorías de activos o consultas y evaluaciones mutuas.

Las cuestiones a las que hay que prestar atención son:

1. El método de inversión debe ser claro, ya sea capital registrado nuevo o transferencia de capital. Para aumentar el capital social, es necesario completar los trámites de verificación de capital y modificar los estatutos, y luego acudir a la Oficina Industrial y Comercial para realizar los trámites de registro de cambios. Si se trata de una transferencia patrimonial, es necesario modificar los estatutos de la empresa y luego realizar los trámites de registro ante la Dirección Industrial y Comercial.

2. Todos los accionistas de la empresa original llegan a un acuerdo para acordar el método a adoptar si no están de acuerdo con los nuevos accionistas, y firman un acuerdo de cambio de capital y un acuerdo de participación.

3. Para aumentar el capital registrado de la empresa, primero se deben evaluar los activos de la empresa y luego los activos totales sumados a los activos tasados ​​de la empresa y los fondos recién invertidos se utilizarán como capital registrado recién agregado, y los activos totales se sumarán en función de los fondos recién invertidos. La proporción de nuevos accionistas se determina en proporción a los activos de la empresa que se evalúa. ?

4. Si el nuevo accionista acepta la inversión del accionista original, el accionista original debe negociar quién está dispuesto a transferir la inversión. Los accionistas originales pueden vender parte de sus inversiones para reducir su índice de inversión o pueden vender todas sus inversiones fuera de la junta de accionistas. Estos deberían negociarse entre los accionistas originales.

Datos ampliados:

El patrimonio se refiere a la adquisición original de los derechos de los accionistas una vez constituida la empresa. Siempre que sea necesario que una parte de la empresa aumente el número de accionistas y el inversor tenga la intención de invertir, una vez que las dos partes lleguen a un acuerdo, pasarán a ser accionistas. Si bien la participación accionaria se realiza mediante contrato, éste no establece jurídicamente una relación contractual. Generalmente, se maneja de acuerdo con las leyes pertinentes y los estatutos de la empresa. Los nuevos accionistas también son responsables de las deudas de la empresa antes de adquirir acciones.

Según la definición anterior, la denominada propiedad accionaria de los empleados significa que la empresa ofrece diversas condiciones favorables para que los empleados puedan adquirir acciones de su propia empresa y convertirse en accionistas de la misma. Debido a que el capital representa la carga de las pérdidas y ganancias, los empleados están dispuestos a asumir el riesgo del éxito o el fracaso del negocio, pero las acciones de los empleados solo se aplican a las sociedades anónimas.

Materiales de referencia:

Enciclopedia Baidu-Shareholding