Línea directa de consulta jurídica de la Oficina Laboral de Foshan

Análisis jurídico: Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Longjiang, distrito de Shunde, ciudad de Foshan, dirección: No. 110, Renmin South Road, teléfono: 0757-29222002, sucursal de Dali de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Nanhai, ciudad de Foshan; , Dirección: 8 Boai East Road No., Tel: 0757-85551562.

Base jurídica: “Ley Laboral de la República Popular China”

Artículo 3. Los trabajadores disfrutan de igualdad de empleo y elección de ocupación, remuneración, descanso y vacaciones, seguridad laboral y protección de la salud. , y habilidades vocacionales de acuerdo con la ley, capacitación, seguros y beneficios sociales, presentación de conflictos laborales y otros derechos laborales previstos por la ley. Los trabajadores deben completar sus tareas laborales, mejorar sus habilidades profesionales, implementar normas de seguridad y salud laboral y respetar la disciplina laboral y la ética profesional.

Artículo 4 Los empleadores establecerán y mejorarán normas y reglamentos de conformidad con la ley para garantizar que los trabajadores disfruten de los derechos laborales y cumplan con las obligaciones laborales.