¿Qué significa la separación de la propiedad empresarial y los derechos de gestión?
El fenómeno de que las empresas privadas de China sean ricas sólo durante tres generaciones es que los propietarios de las empresas privadas no están dispuestos a ceder los derechos de gestión a otros (gerentes profesionales), sino que se reproducen en endogamia (pasando de padre a hijo, y de hijo a nieto), y las ventajas van disminuyendo, provocando el declive de las empresas familiares.
La mayor ventaja de separar la propiedad empresarial y los derechos de gestión es que puede lograr la combinación óptima de recursos empresariales y personal de gestión, maximizar los beneficios y generar las máximas ganancias para los propietarios. Debido a que el propietario no necesariamente sabe cómo operar, y los activos sólo pueden aumentar de valor cuando se ejercitan, entonces quien puede completar la tarea de apreciación continua de los activos es el gerente (presidente) contratado por el propietario (accionista), o el director ejecutivo que a menudo conocemos. Escuche. Estos gerentes tienen una rica experiencia, conocimientos económicos y capacidades de marketing, pero no controlan los activos. El sistema de separación de propiedad y derechos de gestión de empresas y empresas proporciona cooperación para aquellos que no entienden las operaciones pero quieren encontrar valor agregado. oportunidades para sus activos y aquellos que entienden las operaciones pero no tienen oportunidades, resolviendo así esta contradicción y logrando una asignación óptima de recursos y mano de obra. En cuanto a la desventaja, naturalmente, los operadores pueden utilizar su posición ventajosa en la gestión de activos relevantes para buscar ganancias personales, dañando así los derechos e intereses de los propietarios. Pero, en general, la separación de los derechos de propiedad y de gestión es el mejor modelo acorde con la economía de mercado moderna, y las ventajas superan a las desventajas.