Red de conocimiento del abogados - Preguntas y respuestas penales - ¿Cuáles son los diferentes desempeños de las empresas en las etapas de globalización, internacionalización, multinacionalización y transnacionalización? ¿Dar ejemplos?

¿Cuáles son los diferentes desempeños de las empresas en las etapas de globalización, internacionalización, multinacionalización y transnacionalización? ¿Dar ejemplos?

Transnacional, multinacional, internacionalización y globalización son las cuatro etapas del desarrollo empresarial.

Las empresas en etapa de internacionalización también pueden convertirse en empresas regionales, es decir, aprovechar las ventajas locales para exportar productos. Su propósito transnacional es principalmente conquistar el mercado de destino y está principalmente orientado al mercado. La existencia del mercado es el núcleo de todas las actividades comerciales de una empresa. Esta forma de empresa apareció por primera vez en la Compañía Holandesa de las Indias Orientales en el siglo XV.

Las empresas en la etapa transnacional pueden convertirse en empresas de desarrollo regional. La influencia de las ventajas locales disminuye gradualmente y es reemplazada por la fuerza vinculante del capital monetario. El control del mercado por parte de las empresas centrales se fortalece. Al mismo tiempo, los principales operadores del mercado son los compradores o agentes de las empresas. Las empresas obtienen beneficios a través de las limitaciones del consumo del mercado. Esto se refleja principalmente en el hecho de que los bienes exportados tienen la tecnología para reemplazar a los pobres, la exportación de materias primas. los materiales y los servicios laborales pueden ser extremadamente baratos y el control de capital es fuerte.

Esta forma de empresa fue formada por la Compañía Británica de las Indias Orientales en el siglo XVIII, pero era diferente de la Compañía Holandesa de las Indias Orientales en el siglo XV. Aunque los nombres son similares, los métodos de producción y los ingresos son muy diferentes. Al mismo tiempo, cabe señalar que, aunque el Imperio Británico colonizó posteriormente varias partes del mundo, todavía estaba compuesto por múltiples regiones en lugar de un modelo de desarrollo económico integrado.

Las empresas en la etapa de internacionalización se han convertido en empresas globalmente desafiantes, que es una nueva forma que está completamente divorciada de la regionalización. La propia fuente de beneficios de la empresa no depende enteramente de la diferencia en el tiempo medio de trabajo social. El modelo de consumo en las zonas exportadoras de productos también es completamente nuevo. Las empresas conceden gran importancia a las ventajas tecnológicas y el mercado ha pasado de una relación de restricción con las empresas a una relación de control, es decir, los consumidores tienen una psicología de acudir en masa a los bienes exportados por los productores.

La producción de capital financiero también ha cambiado de limitaciones regionales a un comportamiento guiado, porque en este momento, el valor agregado de los productos de la empresa es extremadamente alto y debe ser adquirido por grupos de consumidores ricos. la sede corporativa para distinguir las sucursales de las empresas locales depende de la gestión Convertir al servicio. Por tanto, la manifestación más evidente de una empresa en esta etapa es el monopolio. Esta empresa típica es la Ford Motor Company de Estados Unidos a principios del siglo XX. Por supuesto, existen innumerables sucesores similares, pero como método moderno de producción cooperativa internacional, es sin duda el creador.

Las empresas en la etapa de globalización pueden denominarse empresas de control global, lo cual es una manifestación del desarrollo maduro de las empresas internacionales. Las empresas dependen completamente del mercado y del capital, porque este es el comienzo del retorno de los productos exportados por las empresas a las necesidades de los consumidores, y la competencia entre las empresas también comienza a separarse de los factores de precios, dando lugar a factores técnicos y de servicios. Por lo tanto, el valor central de la empresa se refleja en la tecnología de punta y los recursos humanos.

El concepto de globalización se propuso por primera vez en Estados Unidos en la década de 1970. En ese momento, en el contexto del colapso del sistema de Bretton Woods, varias empresas monopolistas comenzaron a buscar un sistema de producción que pudiera deshacerse de los altos costos para proteger sus intereses creados. La aparición de productos electrónicos ha derivado en el concepto de derechos de propiedad intelectual humana, y el desarrollo de las empresas también ha marcado el comienzo de un nuevo día. La cooperación entre regiones evolucionó hacia * * * desarrollo de cinturones, * * * producción de cinturones, * * * venta de cinturones.

Por lo tanto, la manifestación más obvia de las empresas globales son los sistemas integrados. Este concepto es algo abstracto, pero es más fácil entender su valor, es decir, todos los seres humanos están estrechamente relacionados con la producción, operación y ventas de sus empresas, y el representante de dichas empresas es la actual Microsoft Corporation.

En resumen, en términos de tiempo y espacio, el desarrollo de las empresas también ha experimentado un proceso de desarrollo de simple a complejo, de menor a mayor con el desarrollo de la historia, pero siempre hay un objetivo final. , eso es maximizar los beneficios. En la era actual de polarización entre el Norte y el Sur, el desarrollo y los modelos de negocio de la mayoría de las empresas todavía pueden ver la sombra de una reproducción histórica. El modelo de desarrollo de una empresa debe ser compatible con su sistema de producción, en lugar de seguir ciegamente la tendencia. Por lo tanto, tiene sentido decir que se construye una fábrica cada tres años, una empresa cada diez años y una empresa cada siglo.