¿Cómo escribir un perfil de empresa?

El contenido de la muestra del perfil de la empresa es el siguiente:

La empresa XXX se centra en I+D, producción y venta de telas y bufandas de moda. Tiene una filial textil y tiene su sede en el condado de Shuyang, Suzhou. Pensamiento internacional y visión global. Diseño industrial globalizado y desarrollo extensional.

Después de años de desarrollo industrial y cultivo intensivo de productos, finalmente hemos logrado resultados fructíferos. La compañía ahora se ha convertido en un grupo empresarial multinacional de fabricación de textiles que integra la producción, el suministro, el diseño, el desarrollo y las ventas de materias primas. Es bien conocida en el país y en el extranjero por su amplia gama de estilos de productos y su alta calidad. Contamos con más de 2.000 clientes cooperativos en el país y en el extranjero, y nuestros productos se exportan a Europa, América, Japón y el Sudeste Asiático.

Notas sobre el perfil de la empresa

1. El perfil de la empresa debe reflejar la personalidad de la empresa.

Al igual que las personas, tú eres único en este mundo, y tu empresa también. Sólo así los demás podrán recordarte.

2. El perfil de la empresa debe reflejar las ventajas del producto.

¿Cuáles son mis puntos fuertes y características? ¿Por qué deberías confiar en mí? ¿Por qué debería elegirte entre tantos productos? Quizás sea una breve introducción, pero que vale la pena pulir.

3. Aprende a etiquetar tu empresa.

La introducción de la empresa debe utilizarse como publicidad para que la gente pueda recordarla después de leerla. Sólo un eslogan publicitario muy condensado puede posicionar a la empresa, es decir, el eslogan publicitario es el perfil de la empresa.

4. Los fundadores deben conceder gran importancia al copywriting.

Muchas presentaciones de empresas las escriben los empleados de manera informal y el jefe no cree que importe. Inspur Copywriter sugiere que algunas empresas emergentes deberían prestar mucha atención a sus sitios web y folletos oficiales antes de que no sean de cierta escala y no puedan permitirse contratar profesionales en imagen de marca.