Red de conocimiento del abogados - Preguntas y respuestas penales - ¿Cuáles son los principales tipos de bonos corporativos?

¿Cuáles son los principales tipos de bonos corporativos?

Hola, los bonos corporativos se pueden dividir en:

(1) Bonos corporativos de crédito. Los bonos corporativos de crédito son bonos emitidos sin ningún activo de la empresa como garantía y entran en la categoría de valores no garantizados.

(2) Bonos corporativos hipotecarios inmobiliarios. Los bonos corporativos de hipotecas inmobiliarias son bonos emitidos con bienes inmuebles de la empresa (como casas, terrenos, etc.). ) como garantía, que es un tipo de garantía hipotecaria.

(3) Bonos corporativos garantizados. Los bonos corporativos garantizados son bonos emitidos por una empresa con un tercero como garante del reembolso del principal y los intereses, y son un tipo de valores garantizados.

(4) Bonos corporativos de ingresos. Los bonos corporativos de renta son un tipo de bono con características especiales, con una fecha de vencimiento fija y con prioridad sobre las acciones cuando se reembolsan. Los intereses solo se pagan cuando la empresa es rentable, es decir, el saldo de las ganancias de la empresa emisora ​​después de deducir varios gastos fijos es la fuente de los intereses de los bonos.

(5) Bonos corporativos convertibles. Los bonos corporativos convertibles se refieren a bonos corporativos emitidos por el emisor de acuerdo con los procedimientos legales y pueden convertirse en acciones dentro de un cierto período de tiempo según las condiciones acordadas.

(6) Bonos corporativos con opciones sobre acciones. Los bonos corporativos con warrants se refieren a bonos emitidos por una empresa con derecho a suscribir acciones de la empresa.

(7) Bonos canjeables. Los bonos canjeables se refieren a bonos corporativos emitidos por accionistas de empresas que cotizan en bolsa de conformidad con la ley, que pueden convertirse en acciones de empresas que cotizan en bolsa en poder de los accionistas dentro de un cierto período de tiempo de acuerdo con las condiciones acordadas.