¿Qué es el bono de fin de año de la empresa?
2 Premio a la mejor traducción, premio al control de costos y premio al grupo Most United
3. Premio al más responsable.
4. Premio a la Mejor Integridad. El premio más alto por transacción individual
Según cálculos de expertos en impuestos, después del ajuste de la ley del impuesto sobre la renta personal en 2011, los seis nuevos "puntos ciegos" en el bono de fin de año son: (18.001 yuanes - 19.283,33 yuanes), (54.001 yuanes - 6.065.438 yuanes). (108001 yuanes-114600 yuanes), (420001 yuanes-447500 yuanes), (660001 yuanes-706538,46 yuanes), (960000. En vista de esto, los expertos de la industria sugieren que la distribución de bonificaciones de fin de año debería evitar estas áreas tanto como sea posible.
El bono anual único se refiere al bono único pagado a los empleados por los agentes retenedores, como agencias administrativas, empresas e instituciones, en función de sus beneficios económicos anuales y la evaluación integral del desempeño laboral anual de los empleados. incluidos aumentos salariales de fin de año y sistemas salariales anuales, leyes de remuneración basadas en el desempeño. Con la profundización de la reforma, la distribución salarial de la empresa ha experimentado grandes cambios. La proporción del salario fijo de los empleados en sus ingresos es cada vez menor, mientras que la proporción. El salario de incentivo en sus ingresos es cada vez menor y cada vez mayor, y esta tendencia aún se está desarrollando. BCE Bos com/7 AEC 54 e 736d 12f 2e 61ba 069 c 42 c 2d 5628435688 b?x-BCE -process = imagen 2f cambiar tamaño 2Cm _ lfit 2Cw _ 600 2Ch _ 800 2c límite _ 1 2f calidad 2Cq _ 85 2f formato. 2Cf _ auto " esrc = "/7 AEC 54 e 736d 12 F2 e 61ba 069 c 42 c 2d 5628435688 b "/>；