¿Cuáles son los contenidos de una entrevista a un funcionario público?

1. Existen varias formas de entrevistas a funcionarios públicos. Hay tres formas principales de entrevista: entrevista estructurada, entrevista grupal estructurada y entrevista de discusión grupal sin líder. Entre ellas, la entrevista estructurada es la más importante. formulario de entrevista utilizado. El formulario de entrevista del candidato depende de la disposición y configuración de la unidad de reclutamiento, y prevalecerá el aviso de entrevista de la unidad de reclutamiento.

2. Los tipos de preguntas de las entrevistas a funcionarios públicos serán diferentes según los diferentes formatos de entrevista. Entre ellos, los tipos de preguntas de las entrevistas estructuradas y las entrevistas grupales estructuradas son similares, porque las entrevistas grupales estructuradas se desarrollan inherentemente en el. Sobre la base de entrevistas estructuradas, los principales tipos de preguntas son: preguntas de análisis integral, preguntas de respuesta situacional, preguntas de relaciones interpersonales, preguntas de gestión organizacional, preguntas de autoconciencia y otros tipos de preguntas especiales. Los principales tipos de preguntas de entrevista para discusiones en grupos sin líder incluyen: preguntas abiertas, preguntas de dos problemas, preguntas de opción múltiple, preguntas de clasificación y preguntas de competencia de recursos.

¿Cuáles son los contenidos de las entrevistas a funcionarios públicos?