¿Cuáles son los procedimientos y materiales para los cambios de capital de la empresa?
1. Pasos detallados del proceso de cambio de capital de la empresa
1. Obtenga el "Formulario de solicitud de registro de cambio de empresa" (diríjase a la ventana de registro de la Administración de Industria y Comercio)
2. Cambiar la licencia comercial (llenar el formulario de cambio de empresa, sellar el sello oficial, organizar las modificaciones a los estatutos de la empresa, resoluciones de asamblea de accionistas, acuerdo de transferencia de capital, original y copia de licencia comercial de la empresa y acudir a la sala de registro de la Oficina de Industria y Comercio).
3. Cambiar el certificado del código de la organización (completar el formulario de cambio del certificado del código de la empresa, sellarlo con el sello oficial, organizar el aviso de cambio de la empresa, una copia de la licencia comercial, una copia del documento legal corporativo). cédula de identidad de la persona y copia original del certificado de código antiguo ante la Oficina de Supervisión Técnica de Calidad).
4. Cambiar el certificado de registro fiscal (presentar el aviso de cambio de impuesto en la oficina de impuestos)
5. Cambiar la información bancaria (abrir una cuenta bancaria básica con el aviso de cambio bancario)
2. Información requerida para cambios en el patrimonio de la empresa
1. Solicitud de registro de cambio de empresa firmada por el representante legal de la empresa y sellada por la empresa.
2. Comprobante del representante designado o apoderado conjunto (sello oficial de la empresa) y copia de la cédula de identidad del representante designado o apoderado conjunto (mi firma);
3. Resolución de la asamblea de accionistas original. (Sello o firma de todos los accionistas antiguos, firma de accionistas personas físicas, sello de accionistas distintos de personas físicas)
Contenido principal:
(1) Partes involucradas en la transferencia, transferidas acciones de capital y capital El ejercicio de la prioridad del precio de transferencia, el cesionario y otros accionistas;
(2) La estructura de capital de la empresa después de la transferencia de capital;
4. (Firmado por ambas partes de la transferencia, firmado por una persona física y sellado por una persona distinta de una persona física) Contenido principal:
(1) Nombres de ambas partes del acuerdo;
(2) Acciones del patrimonio transferido y sus precios.
(3) La fecha de entrega de la transferencia de capital;
(4) La fecha y método de entrega del pago de la transferencia de capital.
(5) El momento, lugar y método efectivo para celebrar el acuerdo;
(6) Otros contenidos (incluida la responsabilidad por incumplimiento de contrato, métodos de resolución de disputas, etc.) que ambas partes del acuerdo consideran necesario aclarar.
5. Si el capital se transfiere a otros accionistas de la empresa, también debe presentarse a la nueva junta de accionistas (accionistas después de la transferencia del capital) para su resolución. (Sello o firma de todos los nuevos accionistas, firma de accionistas personas físicas, sello de accionistas distintos de personas físicas) Contenido principal: otros asuntos que han cambiado debido a cambios en los accionistas (incluidos cambios en los directores, supervisores, gerentes y otro personal de la organización de la empresa) , etc.).
Si hay un consejo de administración y un consejo de supervisión, se debe presentar una resolución de la junta general de accionistas para nombrar o elegir a los miembros del consejo (3-13) y del consejo de supervisión. miembros (más de 3 personas) de conformidad con los estatutos de la empresa, y explicar que el personal antes mencionado cumple con las leyes pertinentes; dictámenes sobre las calificaciones prescritas; presentar resoluciones del consejo de administración para elegir al presidente y nombrar al general; gerente presentar resoluciones de la junta de supervisores y elegir al presidente de la junta de supervisores;
Si no existe consejo de administración ni consejo de supervisores, se presentará una resolución de la asamblea general de accionistas para nombrar o elegir directores ejecutivos (65.438 0) y supervisores (65.438 0-2) de conformidad con los estatutos de la empresa, nombrar un director general y declarar. Todo el personal antes mencionado cumple con las calificaciones estipuladas en las leyes pertinentes. (Los directores y altos directivos no podrán ejercer simultáneamente la función de supervisores)
6. Modificar o reformar los estatutos sociales. La carta de enmienda deberá expresar el contenido completo de la enmienda y deberá estar firmada por el representante legal de la empresa.
7. Acreditación de la calificación de sujeto del nuevo accionista o acreditación de la identidad de la persona física. Si el accionista es una empresa, presente una copia de la licencia comercial de persona jurídica, la licencia comercial de sociedad o la licencia comercial de propietario único de la empresa (la empresa deberá sellar el sello oficial e indicar que es consistente con el original); persona jurídica de institución pública, presentar copia del certificado de persona jurídica de institución pública (La empresa estampa el sello oficial e indica que coincide con el original; copia del documento de identidad presentado por el accionista persona física (firmado por el); persona y coherente con el original).
8. Explicación del aporte de capital de los accionistas de la empresa (promotores) (con sello de la empresa).
9. Si cambia la estructura organizacional, se deberá presentar el “Formulario de Información para Directores, Supervisores y Gerentes de la Sociedad” y el “Formulario de Registro del Representante Legal de la Sociedad”, según corresponda.
10. Otros materiales que deben presentarse según las calificaciones del cesionario;
11. Otros materiales que deben presentarse según las calificaciones del transmitente.
12. Original y copia de la licencia comercial.