¿Cuáles son los procedimientos de contratación de China Unicom en 2023?
El proceso de reclutamiento consiste en solicitud de currículum en línea, selección de currículum, entrevista/evaluación, examen físico, firma y registro.
Procedimientos de reclutamiento:
1. Puede iniciar sesión en el sitio web de contratación de China Unicom.zhaopin.com/com.html y seleccionar puestos de sucursal para registrarse. Al registrarse, debe completar la información de registro y cargar materiales relevantes, como tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificación académica y certificado de graduación.
2. Selección de currículum Los candidatos deben proporcionar información relevante que cumpla con las condiciones de contratación al registrarse. Se llevará a cabo una revisión de calificación basada en la información básica completada por los candidatos y los materiales relevantes cargados, y se seleccionarán y seleccionarán los candidatos que ingresarán al siguiente paso.
3. Entrevista/evaluación La hora, el lugar y otros asuntos específicos de la entrevista/evaluación se notificarán por separado. El equipo de reclutamiento lo enviará a los candidatos que hayan pasado la entrevista/evaluación preseleccionada por correo electrónico o mensaje de texto.
4. Examen físico Los candidatos a examen físico son candidatos que aprueban la entrevista. Se considerará que quienes no puedan participar a tiempo en el examen físico por motivos propios han renunciado a sus cualificaciones laborales.
5. Quienes vayan a ser contratados deberán firmar un contrato y aprobar el examen físico. Proporcionar información de contratación relevante dentro del tiempo especificado según sea necesario. Después de la verificación, se notificará al personal a contratar para que firme el contrato, realice los procedimientos laborales pertinentes, firme un contrato laboral formal y acuerde un período de prueba. Una vez vencido el período de prueba, quienes cumplan con los requisitos para el puesto de contratación serán contratados formalmente. Aquellos que no superen la evaluación verán rescindidos sus contratos laborales.