¿Quién organiza e implementa el trabajo de inspección de contratación de funcionarios públicos y cuáles son los principales métodos?

Hola, la inspección de contratación para el servicio público la organiza e implementa la agencia de contratación.

Métodos principales: la agencia de contratación debe establecer un equipo de inspección al organizar una inspección, y cada equipo de inspección debe estar formado por más de 2 miembros del personal. Los miembros del equipo de inspección deben adherirse a principios, ser justos y decentes, tener un fuerte sentido de responsabilidad y cierta experiencia en el trabajo de inspección. Se recusarán los miembros del equipo inspector que tengan relación de recusación con el sujeto de la investigación prevista en el artículo 68 de la Ley del Servidor Público. Antes de la inspección, la agencia de contratación debe proporcionar formación profesional a los miembros del equipo de inspección. El trabajo de inspección debe depender de las organizaciones y de las masas de la unidad (escuela, comunidad) donde se ubica el objeto de inspección, y realizarse a través de conversaciones individuales, seminarios, archivos, etc. También puede entenderse mejor a través de entrevistas con los objeto de inspección, evaluación democrática y pasantía, etc., y también se pueden realizar inspecciones ampliadas en las unidades donde el sujeto de inspección ha trabajado o estudiado. Durante la inspección, se podrá solicitar a la unidad o departamentos pertinentes del objetivo de la inspección que proporcionen una evaluación o certificación de su desempeño diario. Durante el período de inspección, los anuncios de inspección se pueden realizar en la unidad donde se encuentra el objeto de inspección.