¿Cómo renuncia el representante legal de una empresa?

Análisis jurídico: Los representantes legales suelen representar un derecho más que una obligación. Como representante legal, el empleado no puede renunciar. A diferencia de la dimisión de los directores generales y otros directivos, los trabajadores sólo pueden pedir cambios a los accionistas o al consejo de administración.

Base legal: “Reglamento para el Registro y Gestión de Representantes Legales de las Empresas”

Artículo 5 Los procedimientos para la creación y remoción de los representantes legales de las empresas se ajustarán a las leyes, disposiciones administrativas Reglamento y estatutos de las personas jurídicas empresariales.

Artículo 6 Cuando una empresa persona jurídica solicite el registro de cambio de representante legal, deberá presentar los siguientes documentos a la autoridad de registro de la empresa original: (1) Documento de remoción del representante legal original de la empresa; (2) Documentos de nombramiento del nuevo representante legal de la empresa; (3) Solicitud de registro de cambio firmada por el representante legal original o el representante legal propuesto.

Artículo 7 Una sociedad de responsabilidad limitada o una sociedad anónima requiere que una resolución sea tomada por una junta de accionistas, una junta general de accionistas o una junta directiva, y el representante legal original no puede o no para ejercer sus funciones, resultando que la asamblea de accionistas, junta de accionistas o consejo de administración no pueda seguir los procedimientos legales. Si es convocada, podrá ser designada por más de la mitad.

-3-Los directores eligen 65.438 0 directores, o el accionista con mayor aporte de capital o con mayor derecho de voto o su representante designado convoca y preside la junta, y toma resoluciones de conformidad con la ley.