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¿Por qué deberían implementarse incentivos de equidad antes de que se publique el informe anual?

En primer lugar, no existe una conexión necesaria entre la implementación de incentivos de capital y la publicación de informes anuales.

El principio de incentivos de capital: los administradores y los accionistas son en realidad una relación principal-agente, y los accionistas confían a los administradores la gestión de los activos. Pero, de hecho, en la relación principal-agente, debido a la asimetría de información, el contrato entre accionistas y gerentes es incompleto y necesita depender de la "autodisciplina moral" de los gerentes. Los accionistas y gerentes persiguen objetivos inconsistentes. Los accionistas quieren maximizar el valor de las acciones, mientras que los administradores quieren maximizar su propia utilidad. Por lo tanto, existe un "riesgo moral" entre accionistas y gerentes, y es necesario utilizar mecanismos de incentivos y restricciones para guiar y limitar el comportamiento de los gerentes.

La junta directiva de Zhejiang Xinhu Venture Capital Co., Ltd. declaró en el informe de rectificación de actividad especial de gobierno corporativo de junio de 65438 de octubre de 65438 de junio de 2007: En vista de la competencia cada vez más feroz por los talentos, la junta directiva de la empresa Los directores continuarán estableciendo y enfrentando activamente Evaluar dinámicamente los sistemas y políticas salariales actuales en respuesta a los cambios en el entorno del mercado.

Establecer un mecanismo de incentivo y restricción más completo. Las empresas deben explorar activamente diversos métodos de incentivos, como salario, beneficios y capital, elegir un modelo de incentivo que se adapte a la empresa y aprovechar al máximo la máxima eficacia del mecanismo de incentivos.

Por lo tanto, implementar incentivos de capital desde el comienzo del nuevo año es para dar tranquilidad a los accionistas. En cuanto al anuncio de incentivo de capital antes del informe anual (2 de febrero), no es nada, porque el anuncio de aumento de desempeño anual de 2007 anunciado el 6 de junio de 2007, el contenido del aviso es: la compañía seguirá las normas contables chinas para junio de 2007 65438 Pronóstico para el período 1 de octubre. La razón del aumento esperado en el rendimiento es que el negocio inmobiliario de la compañía se ha desarrollado bien en 2007. La principal fuente de crecimiento del beneficio neto es que algunas propiedades en la tercera sección y segunda fase del proyecto Xinhu Pearl City desarrollado por la filial de la compañía Shanghai Xinhu Real Estate Development Co., Ltd. se vendieron en el cuarto trimestre Entregado para su uso, los ingresos por ventas de este año han aumentado significativamente en comparación con 2006.