Cómo consultar los cinco seguros que paga la empresa
Hoy en día, WeChat o Alipay son software que todo el mundo tiene. Puedes probarlos a través de estos dos software.
Cinco seguros y un fondo se refieren al nombre colectivo de varios beneficios de seguridad proporcionados por los empleadores a los trabajadores, incluido el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de maternidad, el fondo de previsión de vivienda, etc. Las formas de comprobar si la empresa paga cinco seguros sociales y un fondo de vivienda son las siguientes: 1. Consultar con el Centro de Seguridad Social. Si no conoce su número de cuenta de seguro social, puede llevar su tarjeta de identificación a la oficina comercial de la agencia de seguro social de cada distrito para verificarlo.
1. Consulta online;
2. Para consultas de políticas y consulta de información, llame a la línea de atención integral laboral y de seguridad social "12333".
Por ejemplo, abrimos el software Alipay y buscamos "consulta de seguridad social" en la página de búsqueda. Cuando hagamos clic en él, aparecerán varios servicios populares, incluido el proyecto "Consulta en línea de detalles del Seguro Social" establecido por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. Haga clic en este elemento para verificar su cuenta de seguro social, registros de pago, información de seguro, etc. También verificará la unidad pagadora. Puede verificar el nombre de su empresa en sus datos, indicando que la empresa ha pagado el seguro social por usted. Del mismo modo, podemos utilizar este método para consultar el fondo de previsión de vivienda.
¿Está bien pagar sólo cinco seguros pero ni un oro?
Está bien pagar sólo cinco seguros pero ni un solo oro. Los cinco seguros en China son obligatorios, pero el fondo de previsión de vivienda no lo es. Por tanto, no es ilegal que una empresa pague sólo cinco seguros pero no un fondo. Nuestro país estipula claramente que una vez que un empleador firma un contrato laboral con un empleado, debe contratar "cinco seguros" para el empleado. Si un empleador o empresa no adquiere los "cinco seguros" para sus empleados, los empleados pueden obtener sus derechos legales a través de procedimientos legales. Este es el derecho de cada empleado y la obligación de una unidad y de la empresa.
Base jurídica: Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" * * * Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tiene derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y exigir a la sociedad que las agencias de seguros proporcionen consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.