Ensayo de muestra general del resumen del trabajo anual del oficial de préstamos 2022 (6 artículos en total)
¿Resumen del trabajo anual del oficial de préstamos muestra general 2022 (6 artículos en total) (1)? Ser un buen oficial de crédito no es fácil, pero tampoco imposible. Depende de si puedes hacerlo o no. ¿Cómo hacerlo? Desde el oficial de préstamos inicial hasta el director actual de la cooperativa de crédito, he experimentado los altibajos de la Cooperativa de Crédito Rural durante casi 30 años, y he sido testigo de las dificultades y dificultades de la mayoría de los oficiales de crédito. ¿Cómo llegar a ser un profesional cualificado, competente y excelente
? Si no sabes cómo aprender, compénsalo. Los oficiales de crédito deben ser talentos de alto nivel que estén familiarizados con las políticas, comprendan los negocios, tengan sentido de responsabilidad, se adhieran a los principios y sean buenos en operación y gestión. Los principios y políticas del partido deben implementarse mediante el trabajo específico del personal de crédito, y la conveniencia y beneficio para las personas de las cooperativas de crédito deben implementarse mediante los servicios de crédito. A medida que la sociedad se desarrolla y la situación cambia, los conocimientos deben actualizarse en cualquier momento y algunos conceptos y habilidades también deben adaptarse a los tiempos. No podemos confiar en la vieja experiencia para hacer las cosas, debemos discutir los asuntos tal como son y debemos integrar cierta toma de decisiones científicas en el trabajo crediticio. ¿Cómo no adaptarse al trabajo crediticio en la nueva situación si no estudias y mejoras en serio?
? En segundo lugar, evite alardear ciegamente y pedir deseos. Nuestros asesores de crédito tienen sus propias reglas operativas, su propio ámbito de trabajo, objetos de servicio y autoridad de préstamo. Deben realizar su trabajo estrictamente dentro de su respectivo ámbito de autoridad. Son sus propios objetos de servicio y debemos apoyarlos activamente. No son nuestros propios objetos de servicio, por decirlo cortésmente. Rechazarlo; está dentro de su propio alcance de autoridad y debe tomar la iniciativa para solucionarlo de manera oportuna. Si se requiere aprobación para exceder la autoridad, se debe realizar un trabajo básico y los informes deben presentarse activamente. No debe pedir deseos a ciegas, asentir y darse palmaditas en el pecho, ni ir más allá de la organización de aprobación colectiva de la cooperativa de crédito, provocando una pérdida pasiva de prestigio para usted mismo y pérdidas para el prestamista. Por ejemplo: evaluar a ciegas la transferencia de un inmueble, firmar a ciegas un contrato de préstamo, realizar a ciegas los trámites de notarización, realizar a ciegas los trámites de una hipoteca, etc.
? Las tres advertencias de comportamiento a corto plazo se repiten y recopilan a la ligera. En los últimos años, hemos llevado a cabo una reforma del sistema salarial e implementado un sistema de pago basado en el desempeño con un salario de 10.000 yuanes, lo que ha desempeñado un papel positivo al movilizar el entusiasmo de los empleados, acelerar el desarrollo de las cooperativas de crédito y aumentar la escala. de crédito. Todos los agentes de crédito tienen una idea en mente: si quieren ganar más salarios, deben cobrar más intereses sobre los préstamos, y si quieren cobrar más intereses, deben prestar más préstamos. A juzgar por nuestra implementación actual, la mayoría de los oficiales de crédito pueden insistir en acelerar el flujo de fondos y lograr beneficios bajo la premisa de seguridad. En el futuro, insistiremos en evaluar a los héroes de vez en cuando, evitar comportamientos a corto plazo, no involucrarnos en logros personales, aumentar ciegamente la cantidad de fondos de crédito y traer riesgos potenciales a los fondos de crédito. Al mismo tiempo, mejoraremos aún más el mecanismo de evaluación, combinaremos orgánicamente responsabilidades y derechos y garantizaremos que lo propuesto pueda publicarse, retirarse e implementarse.
¿Resumen del trabajo anual del oficial de préstamos muestra general 2022 (6 artículos en total) (2)? 20xx está llegando a su fin. El año pasado mi trabajo puede describirse como excelente, por lo que mi desempeño laboral ha aumentado significativamente. Esta es la recompensa por mis años de arduo trabajo y estudio. Este año puedo obtener la máxima puntuación por mi propio trabajo porque he hecho lo mejor que he podido.
? Han pasado varios años desde que me gradué de la universidad. Después de graduarme, conseguí un trabajo en un banco. Después de recuperar ese trabajo, me asignaron a un banco como oficial de préstamos. Al principio no estaba familiarizado con mi trabajo. Afortunadamente, trabajé duro y aprendí mi oficio. Finalmente aprobé con éxito las prácticas y comencé mi trabajo oficial como oficial de préstamos en el banco. Resumen de mi trabajo en 20xx:
? Primero, ¿la consecución de varios objetivos laborales
? 1. La eficiencia operativa mejora significativamente. Hay 24 cooperativas de crédito con contabilidad independiente dentro de la jurisdicción, y la tasa de recuperación de intereses del préstamo alcanza el XX% y la tasa de rendimiento del préstamo es el xx%. El ingreso anual total fue de xx millones de yuanes, un aumento de xxx millones de yuanes con respecto al año anterior, un aumento del XXX % y el beneficio neto fue de xxx millones de yuanes, un superávit social. Logró una ganancia neta de xxx millones de yuanes, un aumento interanual de xx millones de yuanes, un aumento del XX % del capital del propietario alcanzó xx millones de yuanes, de los cuales el capital desembolsado y la reserva de capital alcanzaron xx millones de yuanes; xx millones de yuanes respectivamente.
? 2. Varios depósitos aumentaron constantemente.
Al final del año, el saldo de varios depósitos superó el %.
? 3. El apoyo crediticio a la agricultura es sólido y la estructura de préstamos es moderada y razonable. Los préstamos acumulados a lo largo del año fueron de xx mil millones de yuanes, un aumento del xx% desde principios de año. El saldo de varios préstamos al final del año fue de xx mil millones de yuanes, un aumento de xx mil millones de yuanes desde principios de año. año, un aumento del xx%. Entre ellos, el saldo de préstamos agrícolas asciende a xx mil millones de yuanes, lo que representa el xx% del saldo de diversos préstamos. La relación préstamo-depósito al final del año es del xx%.
? 4. Optimizar aún más la calidad de los activos. El saldo de préstamos morosos al final del año fue de xx mil millones de yuanes, lo que representa el xx% de todos los saldos de préstamos, una disminución de xx puntos porcentuales desde principios de año. Según la clasificación de préstamos de cinco niveles, los préstamos normales ascienden a xx millones de yuanes, lo que representa el xx%, los préstamos con mención especial son xx millones de yuanes, lo que representa el xx%, y los préstamos morosos son xx millones de yuanes, lo que representa el xx%. . Entre ellos, los préstamos deficientes ascienden a xx millones de yuanes, que representan el xx%, los préstamos dudosos son xx millones de yuanes, que representan el xx%, y los préstamos sin pérdidas ascienden a xx millones de yuanes, que representan el xx%. En comparación con la clasificación del quinto nivel, los préstamos morosos disminuyeron en xx mil millones de yuanes, lo que representa xx puntos porcentuales. (Excluyendo la pieza de repuesto del billete del banco central)
? 2. ¿Principales medidas de trabajo
? (1) Fortalecer la gestión integral del crédito y mejorar continuamente los niveles de gestión.
? 1. Lanzar de manera integral el proyecto piloto de clasificación de préstamos en cinco niveles dentro de la jurisdicción. La clasificación de préstamos en cinco niveles es un negocio nuevo. De acuerdo con el plan de implementación de clasificación de préstamos de cinco niveles, el departamento comercial organizó cuidadosamente materiales de capacitación y materiales de capacitación cuantitativos, y capacitó a un total de 135 directores, directores y todos los oficiales de crédito en dos fases. En julio, se utilizaron 20 días para realizar una inspección de promoción de clasificación de préstamos de cinco niveles en 24 cooperativas de crédito de todo el país. Logró los requisitos laborales de clasificación precisa, estándares claros y clasificación confiable;
? 2. Preste atención al crecimiento de los préstamos y evite los riesgos crediticios provenientes de la fuente del crédito. En materia de crédito, se aplican estrictamente el sistema de "tres controles" de préstamos, la aprobación de préstamos y el sistema de revisita. Esta unidad ha fortalecido su revisión de los préstamos reportados, enfocándose en la transición de la revisión empírica al análisis de datos. Al mismo tiempo, se fortalecerá la estandarización de la información sobre préstamos reportada por las instituciones de base y la revisión de la autenticidad de los datos para garantizar la calidad de los nuevos préstamos. Durante el año, * * * aprobó un total de xx préstamos por un monto de XX millones de yuanes y dejó de recuperar 0 préstamos aplicados por un monto de XX millones de yuanes. Al mismo tiempo, reforzamos la supervisión de la tasa de recuperación de los préstamos vencidos y brindamos alertas tempranas periódicas, evitando efectivamente el fenómeno de que los préstamos morosos se liquiden primero y luego aumenten;
? 3. Aumentar la frecuencia de las inspecciones secuenciales de préstamos grandes, rastrear e inspeccionar préstamos grandes con un monto de más de xx clubes emitieron advertencias y avisos de rectificación, que involucran un monto de xx millones de yuanes;
? 4. Preste mucha atención a la construcción del equipo de crédito, supervise el aprendizaje y organice dos cursos de capacitación del personal de crédito a lo largo del año con el tema "notificación de crédito, presentación de casos y educación jurídica" para mejorar aún más la calidad comercial integral del crédito. personal. Después de un año de estudio, se ha mejorado enormemente el nivel de conocimiento del negocio crediticio, la concienciación sobre la prevención de riesgos y la gestión de préstamos de acuerdo con la ley;
? 5. Fortalecer la conciencia de responsabilidad del director, mejorar el nivel de gestión de préstamos en toda la jurisdicción y estandarizar la gestión de créditos de acuerdo con la ley. Este año, se llevaron a cabo verificaciones crediticias exhaustivas en las cooperativas de crédito Sandun, Linshui, Huajian y Yinda. El monto de la inspección es de 654,38+0 millones de yuanes con respecto a la inspección normal de préstamos del año anterior, independientemente del monto. La inspección logró el efecto de bloquear los riesgos de préstamos, conocer el número de prestatarios, estandarizar la gestión de préstamos, promover el desarrollo y promover el desarrollo de la gestión.
? 6. Integrar eficazmente los préstamos para la industria de deshidratación, adoptar una estrategia de gestión de dar más y menos y centrarse en el apoyo a escala. En marzo se realizó una investigación preliminar sobre las condiciones operativas de 22 fábricas de hortalizas deshidratadas apoyadas por toda la jurisdicción y se propusieron medidas de gestión para integrar eficazmente los préstamos a la industria de hortalizas deshidratadas. De acuerdo con el plan general de reducir moderadamente la escala de los préstamos y apoyar constantemente el desarrollo, la atención se centró en apoyar xx préstamos durante todo el año, con una inversión de xx mil millones de yuanes, lo que continuó la cadena industrial y mejoró el potencial para el desarrollo empresarial.
? (B)¿Almacenamiento y desarrollo extensivo
? Durante el año pasado, siempre nos hemos adherido al principio de "posicionarse en un punto alto, superar las dificultades, utilizar las ciudades para complementar las zonas rurales y equilibrar la cantidad total". La idea general es seguir implementando "5365438+". . Profundizar en la actividad de "entrar a 20 agricultores cada día y ahorrar decenas de millones".
Al mismo tiempo, combinado con la reevaluación de las calificaciones crediticias, haremos un buen trabajo en los retiros de depósitos, mejoraremos la calidad del servicio y garantizaremos el rápido crecimiento de los depósitos de ahorro. A finales de febrero de 20xx de 65438, el saldo de los depósitos de ahorro bajo la jurisdicción era de 10.000 yuanes, un aumento de 20.000 yuanes en comparación con finales de 20xx. Entre ellos, los depósitos corrientes son de xx millones de yuanes, un aumento de xx millones de yuanes en comparación con finales de 20xx; los depósitos a plazo son de xx millones de yuanes, un aumento de xx millones de yuanes en comparación con finales de 20xx;
? (3) ¿Esfuerzos para apoyar la agricultura y crear una situación en la que todos ganen
? 1. Apoyar la construcción local y apoyar plenamente el rápido desarrollo de la economía no pública. A lo largo del año se concedieron un total de 00.000 yuanes en préstamos económicos privados. Entre ellos, hay préstamos de 10.000 yuanes para la construcción de infraestructura y 0 préstamos para comerciantes individuales de 10.000 yuanes para promover su rápido y a gran escala. Al ampliar el alcance de los servicios crediticios, el campo crediticio se ha ampliado efectivamente y también ha contribuido debidamente al desarrollo económico de nuestra región y al aumento de los ingresos de los agricultores.
? 2. Cambiar el concepto de apoyo a la agricultura y realizar actividades especiales para apoyar la agricultura. Durante el año pasado, las actividades de microfinanzas de los agricultores se llevaron a cabo en serio, utilizando la marca líder de cooperativas de crédito rural como medio para resolver el problema de las dificultades de los agricultores para obtener préstamos. Para garantizar que esta actividad sea sólida y eficaz, planteamos cuatro requisitos: establecer firmemente el concepto de servir a la agricultura, las zonas rurales y los agricultores, y apoyar firmemente la agricultura y ser meticulosos y reflexivos en nuestro trabajo (el establecimiento de los agricultores; ' los archivos son completos y meticulosos; calificaciones crediticias precisas y detalladas; revisar cuidadosamente el estado de desembolso de préstamos de pequeños agricultores; inspección cuidadosa y gestión de préstamos evaluación crediticia estricta y meticulosa de los municipios); y trato negativo tomar como estándar los buenos resultados, buscar beneficios de préstamos para apoyar la agricultura y resolver eficazmente el problema de los agricultores. Los fondos necesarios para la producción y la vida han sido generalmente bien recibidos y elogiados por los agricultores.
? 3. Al mismo tiempo que se hace un buen trabajo en materia de microcrédito, ajustar oportunamente la inversión del préstamo de acuerdo con las características agrícolas de algunas ciudades y pueblos de nuestra región. En 20xx, la industria de semillas acumuló préstamos de xx millones de yuanes, un aumento interanual de xx millones de yuanes, y los préstamos para la acuicultura fueron de xx millones de yuanes, un aumento interanual de xx millones de yuanes;
? El año 20xx es un año crítico para que las cooperativas de crédito rural de nuestro distrito realicen de manera integral la reforma financiera y la innovación de mecanismos. También es un año importante para que las cooperativas de crédito rural de nuestro distrito aprovechen las oportunidades, avancen, operen con prudencia y se desarrollen de manera constante desde un nuevo punto de partida. Durante el año pasado, el departamento comercial se adhirió a la situación general de reforma, desarrollo y estabilidad, estudió e implementó concienzudamente el espíritu de la conferencia de trabajo de las cooperativas de crédito rural en nuestro distrito, estableció una perspectiva científica sobre el desarrollo, cumplió firmemente el propósito y dirección de "agricultura, zonas rurales y agricultores", y estableció firmemente la misión de apoyar la agricultura, garantizar la estabilidad y promover el desarrollo, centrándose en la prevención de riesgos, fortaleciendo la supervisión, supervisando la gestión y mejorando continuamente el nivel de los servicios de apoyo agrícola, de manera efectiva. aprovechar el apalancamiento de los servicios crediticios y lograr los objetivos comerciales marcados a principios de año, lo cual es gratificante.
? Quiero decir que como te has incorporado al trabajo de oficial de préstamos bancarios, debes hacerlo bien. Este es un hábito que he desarrollado desde la infancia. Debería hacer las cosas en serio. Si no llego al otro lado del éxito, no lo dejaré ir. Mientras trabajes duro, no te arrepentirás ni te preocuparás por ser derribado por la realidad.
? Quizás seré agente de préstamos por el resto de mi vida. Si tengo suerte, tal vez pueda graduarme como gerente de banco. Si mi trabajo no es bueno, entonces no tengo nada de qué quejarme. Equilibraré mi mente y estaré contento con lo que tengo. Esta es la manera de ser un ser humano. ¡Creo firmemente que mientras trabaje duro, definitivamente haré mi propia contribución al desarrollo del banco!
¿Resumen del trabajo anual del oficial de crédito muestra general 2022 (6 artículos en total) (3)? Soy oficial de préstamos en la sucursal xx. Investigué a clientes de préstamos xxx y otorgué con éxito préstamos xxx con un monto de préstamo de xx millones de yuanes, y todos eran préstamos normales. El arduo viaje desde cero hasta el crédito gratuito. Creo que tengo las siguientes experiencias;
? Al principio era realmente un poco tímido respecto al puesto de oficial de préstamos. Desde que comencé a trabajar en 20xx, necesito ir a la casa del cliente cada tres días para comprender la situación básica del cliente y la información comercial en el lugar, investigar y comprender el propósito del préstamo y la disposición de pago del cliente, y analizar el potencial de pago del cliente. Esto es realmente difícil para mí, que no soy bueno comunicándome con los demás. Durante el primer mes seguí pensando: ¿qué debo hacer si retiro el dinero? A veces, después de renunciar, siento que es mejor seguir haciendo mi trabajo.
? Después de comprender la mentalidad común de los agentes de crédito, los líderes de las sucursales rápidamente hablaron con todos, liberaron sus mentes, dejaron de lado sus cargas y dijeron: "Si aún no lo han hecho, no se nieguen a sí mismos. Poco a poco deben gustarle el posición crediticia." La paciente orientación del líder, la descripción de las perspectivas de desarrollo gradualmente dio a todos confianza en su trabajo. Las preocupaciones mentales fueron eliminadas y todo el equipo empezó a volverse enérgico. Como todos los demás, me sentí muy inspirado y decidido a aprender desde cero.
? Gracias a la formación profesional y al autoestudio, poco a poco fui dominando los procedimientos operativos y los pequeños negocios de préstamos.
? Gracias a la vigorosa publicidad de la sucursal en la etapa inicial, algunos clientes necesitados comenzaron a venir a preguntar uno tras otro, y también le di la bienvenida a mi primer cliente de préstamo. Ese día, con emociones encontradas, otro colega y yo tomamos el autobús durante una hora y media hasta xx pueblo. Este cliente es un agricultor con más de diez años de experiencia en cría y conoce muy bien el mercado. Después de llevar a cabo un diálogo interno en la casa del cliente, comencé a hacer preguntas una por una en el orden de investigación requerido durante la capacitación. Como era la primera vez que tenía una comunicación de "marketing" con un cliente y no sabía lo suficiente sobre la industria xx, me sentí muy nervioso. Después de preguntar durante menos de 20 minutos, el cliente de repente dijo: "No volveré a prestar dinero. Puedes ir a pedir prestado algo de dinero a tu banco, como si estuvieras interrogando a los prisioneros. Cuando lo vi, le expliqué rápidamente, pero el". El granjero se negó a cooperar. Impotentes, mis colegas y yo quedamos decepcionados. Nuestro primer esfuerzo de marketing fracasó.
? En el camino de regreso recordé la escena una y otra vez y pregunté a mis compañeros cómo se sentían. Después del análisis, encontré la respuesta: el problema no estaba en el cliente, sino en mi incapacidad para comunicarme con el cliente en absoluto y en no comprender las necesidades y dificultades de la otra parte, lo que creó una situación embarazosa.
? Pregúntese, si siempre es tan malo comunicándose con los clientes, ¿quién se atreverá a pedirme un préstamo en el futuro? No, ¡tienes que cambiarlo y practicar desde cero! A partir de entonces, todos los días después del trabajo, salía a la calle con mis compañeros a promocionar, charlaba con pequeños comerciantes y practicaba negocios de préstamos. Después del trabajo, también visitaba a familiares y amigos, hablaba sobre pequeños préstamos bancarios y trataba. ellos como objetivos de práctica. Donde hay voluntad, hay un camino. Actualmente creo que mis habilidades comunicativas han mejorado mucho. ¿Tratando de salir del camino de la cosecha
? Cómo integrar los pequeños préstamos bancarios en la economía local se ha convertido en un avance importante para el trabajo de crédito de las sucursales. Sabemos que el desarrollo de las aldeas crediticias será el foco del desarrollo futuro de los clientes. Nuestra principal prioridad es comprender y dominar en profundidad las condiciones y reglas operativas de los agricultores y comprender la industria lo antes posible. Encontré a varios agricultores a través de familiares y fui con mis colegas para comprender la situación en el lugar. Con el tiempo, poco a poco me fui acostumbrando a este tipo de trabajo.
? Aunque mi desempeño laboral en 20xx no fue ideal, siento profundamente que mi trabajo es inseparable del cuidado y apoyo del liderazgo y del equipo del departamento de crédito. Al mismo tiempo también agradezco a mi familia que siempre ha apoyado mi trabajo. Trabajaré duro para ser un oficial de préstamos bancarios calificado con el profesionalismo de "preocuparse por todos".
¿Resumen del trabajo anual del oficial de préstamos 2022 ensayo de muestra general (resumen de 6 artículos) (cuarto artículo)? Han pasado XX años. Mirando hacia atrás en la experiencia laboral de este año, realmente siento mucho.
? En XX me trasladaron de la sucursal al banco provincial. En este nuevo grupo, aprendí muchos conocimientos nuevos y mi visión y capacidades comerciales mejoraron enormemente. Aquí, me gustaría agradecer a todos por su ayuda y agradecer a los líderes por brindarme esta plataforma.
? Las sucursales de segundo nivel y las sucursales provinciales están conectadas y son diferentes. El negocio bancario es un todo, aunque la división específica del trabajo es diferente, todavía está conectada. Como empleado de base, durante este período de trabajo, integré mi trabajo original con mi trabajo actual, entendí completamente el proceso general del negocio y entendí mejor la naturaleza del negocio. Al manejar negocios con bancos secundarios, puedo comprender con precisión las necesidades de los bancos secundarios y brindarles servicios de manera oportuna.
? Recuerdo que cuando entré por primera vez al departamento, descubrí que el contenido y el entorno de trabajo aquí eran muy diferentes a los de mi unidad anterior. Estaba tan confundido como un estudiante universitario recién graduado. En este sentido, me gustaría agradecer a todos los líderes y colegas por su ayuda. Todos fueron muy pacientes al guiarme, un novato. También familiarizado con diversas normas, regulaciones y procesos comerciales desde cero. Poco a poco, adquirí una cierta comprensión del negocio de la empresa y descubrí que el trabajo aquí requiere que estemos más altos y veamos más allá. Trabajo duro para mejorar mis habilidades comerciales para poder adaptarme a esta nueva plataforma.
? En XX realicé principalmente los siguientes trabajos específicos: trabajos básicos del grupo de facturas. Durante este período, fue el principal responsable de producir informes de descuento diarios, aprobar precios de descuento y montos de descuento, revisar los negocios de compromiso de "garantía", ayudar al departamento de banca de inversión a informar la "gestión financiera planificada" y realizar ajustes y mantenimiento diarios del CBD. sistema.
¿Resumen del trabajo anual del oficial de préstamos muestra general de 2022 (6 artículos en total) (5 artículos)? A medida que se acerca silenciosamente el final de 20xx, he sido gerente de cuentas empresariales durante un año. Desde mi falta inicial de confianza en las habilidades comerciales hasta mi capacidad para analizar negocios crediticios por mi cuenta, todo lo que sucedió realmente me ha beneficiado mucho.
Mirando hacia atrás en el trabajo de este año, con el cuidado de los líderes del banco y la ayuda de todos mis colegas, estudié cuidadosamente mis conocimientos y habilidades comerciales, desempeñé activamente mis deberes, resumí rápidamente las deficiencias en mi trabajo, trabajé duro para mejorar la calidad de mi negocio. , y cumplí con éxito mis tareas personales. Mejora de la conciencia ideológica, la calidad profesional, las habilidades operativas y la calidad de los servicios. La experiencia y la comprensión de este año se resumen a continuación:
? En primer lugar, se requiere que el canal sea muy claro porque hay agua corriente en la fuente.
? No importa a qué profesión se dediquen las personas, necesitan continuar aprendiendo y obteniendo nuevas "fuentes" de ideas, cultura y negocios. Sólo así podrán seguir avanzando y mantener un resorte claro.
? Al enfrentarme al puesto de gerente de cuentas corporativas, al principio todavía estaba un poco inseguro. Me resulta difícil comprender la situación básica del cliente y la información comercial en el momento, investigar y comprender el propósito del préstamo y la disposición de pago del cliente, y analizar la capacidad de pago del cliente. Esto es difícil para mí, que solo participé en la capacitación durante unos días. Al principio seguía pensando, ¿qué debo hacer si invertí el dinero porque mi análisis estaba equivocado? Por eso a menudo pido consejo a los maestros. Comunícales tus dudas y piénsalo tú mismo después de obtener respuestas serias. El aprendizaje en la práctica me dio una nueva comprensión de este trabajo y aumentó mi confianza.
? Al mismo tiempo, también siento profundamente mis propias deficiencias en este aspecto. No basta con aprender sólo de la práctica, también debes complementar tus conocimientos teóricos. Por lo tanto, utilizo activamente mi tiempo libre para fortalecer el estudio de la teoría financiera y el conocimiento empresarial, y enriquecerme constantemente. Participe activamente en diversas capacitaciones brindadas por el banco, integre diversos materiales de aprendizaje emitidos por el banco, aplique lo que ha aprendido, lea libros financieros en su tiempo libre y consulte casos crediticios exitosos.
? A través de la acumulación de experiencia práctica, capacitación profesional y autoestudio, gradualmente fui dominando el negocio de préstamos y los procedimientos operativos. Se han mejorado enormemente la capacidad de trabajo profesional, la capacidad de análisis integral, la capacidad de coordinación y la capacidad de expresión del lenguaje escrito.
? 2. A partir del propio progreso se deben hacer esfuerzos para realizar aportes.
? Amo mi trabajo. Puedo tomar cada tarea en serio y reflejar de manera flexible las políticas financieras del país en mi trabajo. Cumplir seriamente con diversas reglas y regulaciones, ser capaz de completar las tareas asignadas por los líderes de manera oportuna y realizar negocios activamente. Mirando retrospectivamente este año, nuestros esfuerzos finalmente dieron resultados gratificantes.
? 1. Unirnos y observar la disciplina y hacer nuestro mejor esfuerzo para mejorar la eficiencia operativa. Durante el año pasado, uní a mis colegas, obedecí los acuerdos de liderazgo y desempeñé activamente mi trabajo.
? 2. Fortalecer la conciencia y comercializar activamente los préstamos. Después de dedicarme al trabajo crediticio, seguí fortaleciendo mi conocimiento sobre el marketing de préstamos, rompí con la mentalidad de "miedo a los préstamos" y busqué prestatarios con buenos rendimientos. Con la premisa de garantizar la calidad de los activos crediticios, tomé la iniciativa. realizar estudios de mercado sobre los prestatarios y realizar estudios de mercado sobre aquellos que tenían un mercado y eran dignos del préstamo. Los clientes corporativos confiables brindan apoyo crediticio.
? 3. Adherirse al principio de crédito y hacer un buen trabajo en los informes crediticios. Sé muy bien que la calidad de los activos crediticios está relacionada con nuestro plan de desarrollo empresarial y que nuestras responsabilidades son más pesadas que el Monte Tai, por lo que no podemos ser descuidados en absoluto. Durante el año pasado, cada préstamo ha sido investigado cuidadosa y cuidadosamente, desde las calificaciones del prestatario, el estado crediticio, el estado actual y las perspectivas de los proyectos de producción y operación, la capacidad de pago, hasta las calificaciones del garante y la capacidad de garantía, el efecto legal de la hipoteca y la prenda; inspección de inventario, inspección del uso de cuentas corrientes hasta inspección in situ de edificios y equipos, desde el cálculo de activos y pasivos, análisis de producción, ventas y ganancias hasta investigación sobre el flujo de caja neto de proyectos operativos, determinación de riesgos crediticios y si se deben realizar; prestar o no Por esa razón, investigué cuidadosamente cada enlace y no aflojé en absoluto. Durante la investigación previa al préstamo, logré los "tres requisitos", es decir, las condiciones del préstamo deben cumplir con la política, los documentos del préstamo deben ser originales legales, el prestamista y el garante deben estar presentes para verificar las firmas y tratar extraños como conocidos para garantizar el cumplimiento y legalidad de la emisión del préstamo.
? En tercer lugar, el camino es muy largo y buscaré de arriba a abajo.
? Un año de trabajo ha llegado gradualmente a su fin y algunos logros no pueden lograrse sin el firme apoyo de los líderes del BDC. Sé muy bien que todavía tengo muchas deficiencias. A través de un año de temple y entrenamiento, aprendí muchos conocimientos y principios de vida. El camino hacia la gloria es largo y largo, y tengo altibajos.
? En el nuevo año, trabajaré duro para superar mis propios defectos, estudiaré mucho, mejoraré mi propia calidad, exploraré activamente, cumpliré con mis deberes y obedeceré el liderazgo. Sea un buen asistente de los empleados, trabaje junto con todos los empleados, únase como uno y haga las debidas contribuciones para mejorar nuestra eficiencia operativa y completar diversas metas y tareas en el próximo año.
? Soy oficial de préstamos en la sucursal xx.
Investigué a clientes de préstamos xxx y otorgué con éxito préstamos xxx con un monto de préstamo de xx millones de yuanes, y todos eran préstamos normales. El arduo viaje desde cero hasta el crédito gratuito. Creo que tengo las siguientes experiencias;
? Al principio era realmente un poco tímido respecto al puesto de oficial de préstamos. Desde que comencé a trabajar en 20xx, necesito ir a la casa del cliente cada tres días para comprender la situación básica del cliente y la información comercial en el lugar, investigar y comprender el propósito del préstamo y la disposición de pago del cliente, y analizar el potencial de pago del cliente. Esto es realmente difícil para mí, que no soy bueno comunicándome con los demás. Durante el primer mes seguí pensando, ¿qué debo hacer si retiro el dinero? A veces, después de renunciar, siento que es mejor seguir haciendo mi trabajo.
? Después de comprender la mentalidad común de los agentes de crédito, los líderes de la sucursal rápidamente hablaron con todos, liberaron sus mentes, dejaron de lado sus cargas y dijeron: "Si aún no lo han hecho, no se nieguen a sí mismos. Poco a poco les debe gustar el posición crediticia." La paciente orientación del líder, la descripción de las perspectivas de desarrollo gradualmente dio a todos confianza en su trabajo. Las preocupaciones mentales fueron eliminadas y todo el equipo empezó a volverse enérgico. Como todos los demás, me sentí muy inspirado y decidido a aprender desde cero.
? Gracias a la formación profesional y al autoestudio, poco a poco fui dominando los procedimientos operativos y los pequeños negocios de préstamos.
? Gracias a la vigorosa publicidad de la sucursal en la etapa inicial, algunos clientes necesitados comenzaron a venir a preguntar uno tras otro, y también le di la bienvenida a mi primer cliente de préstamo. Ese día, con emociones encontradas, otro colega y yo tomamos el autobús durante una hora y media hasta xx pueblo. Este cliente es un agricultor con más de diez años de experiencia en cría y conoce muy bien el mercado. Después de llevar a cabo un diálogo interno en la casa del cliente, comencé a hacer preguntas una por una en el orden de investigación requerido durante la capacitación. Como era la primera vez que tenía una comunicación de "marketing" con un cliente y no sabía lo suficiente sobre la industria xx, me sentí muy nervioso. Después de preguntar durante menos de 20 minutos, el cliente de repente dijo: "No volveré a prestar dinero. Puedes ir a pedir prestado algo de dinero a tu banco, como si estuvieras interrogando a los prisioneros. Cuando lo vi, le expliqué rápidamente, pero el". El granjero se negó a cooperar. Impotentes, mis colegas y yo quedamos decepcionados. Nuestro primer esfuerzo de marketing fracasó.
? En el camino de regreso recordé la escena una y otra vez y pregunté a mis compañeros cómo se sentían. Después del análisis, encontré la respuesta: el problema no estaba en el cliente, sino en mi incapacidad para comunicarme con el cliente en absoluto y en no comprender las necesidades y dificultades de la otra parte, lo que creó una situación embarazosa.
? Pregúntese, si siempre es tan malo comunicándose con los clientes, ¿quién se atreverá a pedirme un préstamo en el futuro? No, ¡tienes que cambiarlo y practicar desde cero! A partir de entonces, todos los días después del trabajo, salía a la calle con mis compañeros a promocionar, charlaba con pequeños comerciantes y practicaba negocios de préstamos. Después del trabajo, también visitaba a familiares y amigos, hablaba sobre pequeños préstamos bancarios y trataba. ellos como objetivos de práctica. Donde hay voluntad, hay un camino. Actualmente creo que mis habilidades comunicativas han mejorado mucho. ¿Tratando de salir del camino de la cosecha
? Cómo integrar los pequeños préstamos bancarios en la economía local se ha convertido en un avance importante para el trabajo de crédito de las sucursales. Sabemos que el desarrollo de las aldeas crediticias será el foco del desarrollo futuro de los clientes. Nuestra principal prioridad es comprender y dominar en profundidad las condiciones y reglas operativas de los agricultores y comprender la industria lo antes posible. Encontré a varios agricultores a través de familiares y fui con mis colegas para comprender la situación en el lugar. Con el tiempo, poco a poco me fui acostumbrando a este tipo de trabajo.
? Aunque mi desempeño laboral en 20xx no fue ideal, siento profundamente que mi trabajo es inseparable del cuidado y apoyo del liderazgo y del equipo del departamento de crédito. Al mismo tiempo también agradezco a mi familia que siempre ha apoyado mi trabajo. Trabajaré duro para ser un oficial de préstamos calificado de xx Bank con el profesionalismo de "preocuparse por todos".
¿Resumen del trabajo anual del oficial de préstamos muestra general de 2022 (6 artículos en total) (6 artículos)? El tiempo vuela y, en un abrir y cerrar de ojos, finalmente pasé cinco años en X Bank. Cuando todavía era un recién llegado, entré al Banco X con pleno entusiasmo y buenas expectativas. He sido cajero de primera línea desde que me uní al banco. En la emocionante atmósfera de experiencia comercial de préstamos personales del Banco. Con cada vez más experiencia, brindamos a los usuarios servicios satisfactorios con una confianza cada vez mayor y gradualmente nos convertimos en la columna vertebral comercial de la sucursal de Xincheng. En los últimos cinco años, en su familia de X Bank, finalmente he crecido desde la juventud hasta la madurez, caminando por el camino X de mi elección. Al trabajar duro, con autodisciplina y dedicación, mis pasos se volverán más firmes y confiados. .
El trabajo en 20xx ahora se resume de la siguiente manera:
? Primero, estudie mucho, practique mucho y dedíquese a su trabajo.
? Cuando entré por primera vez en X Bank, me asignaron un puesto de cajero de banco. A menudo escucho a la gente decir: Cajero es un puesto trivial y aburrido con infinitas cosas que hacer. Estaba muy asustado cuando entré en contacto por primera vez, pero mi carácter inflexible determinó que no me comprometería. Además, estoy empezando desde cero, no estoy familiarizado con el negocio y mis habilidades son débiles. A menudo encuentro dificultades al realizar negocios. Mi fuerte sentido de urgencia me hizo competir conmigo mismo en silencio y hacer lo que quisiera. Aprenda de forma activa y concienzuda nuevos negocios y conocimientos entre semana y pida ayuda humildemente a líderes y amigos si no entiende nada. Entiendo que brindar servicios de alta calidad a los usuarios requiere una sólida experiencia financiera y habilidades operativas básicas. Como dice el refrán, quien trabaja duro es trabajador y quien tiene tiempo libre escasea. Para ello, me he propuesto cuatro requisitos, a saber: levantarme temprano, quedarme despierto hasta tarde, tomar un breve descanso al mediodía y jugar menos. Antes y después del trabajo, me acompañan citaciones, teclados y recuentos de papeles. Aprender negocios y practicar habilidades básicas todos los días es como una esponja que absorbe agua.
? En comparación con otras habilidades, contar dinero es mi defecto. Para mejorar la velocidad y el ritmo del conteo de dinero lo antes posible, humildemente pedí consejo a los expertos del banco sobre métodos de conteo y experiencia, y corregí mis acciones imperfectas. Practiqué una y otra vez. Aunque todos los días estaba muy cansado después del trabajo, a menudo practicaba hasta la noche con mi amor por el trabajo de X Bank y mi espíritu indomable. Después de recibir una llamada de mi padre, él seguía diciendo que estaba bien y le pedía que se cuidara sola. De hecho, sólo yo sé lo doloroso que soy. Para adaptarme lo más rápido posible a las normas del lugar de trabajo, también vuelvo a casa una vez al año para reunirme con mi familia y paso el resto del tiempo estudiando y trabajando. Todo lo bueno llega pronto. Después de mucho entrenamiento duro, mis habilidades generales mejoraron enormemente.