Desde el principiante hasta el dominio, una guía para los altos ejecutivos dimitidos de instituciones de capital privado
Asuntos involucrados en la renuncia de altos ejecutivos
Divulgación de información
Según el artículo 18 de las “Medidas para la Administración de Divulgación de Información de Inversiones de Capital Privado Fondos", administradores de fondos de capital privado Los cambios en el representante legal y el socio ejecutivo (representante designado) son cambios importantes, y el administrador de fondos de capital privado deberá revelar información de manera oportuna, precisa y completa a los inversionistas de fondos de capital privado de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la contrato de fondo (o acuerdo de asociación).
Puntos clave: La renuncia de un ejecutivo de capital privado es un cambio importante y requiere divulgación de información.
Presentado a la Asset Management Association
De acuerdo con el artículo 22 de las "Medidas de registro y presentación de fondos para administradores de fondos de capital privado (juicio)", existen cambios en la alta dirección de administradores de fondos de capital privado, el administrador de fondos de capital privado deberá informar a la Asociación de Gestión de Activos dentro de los 10 días hábiles.
Puntos clave: Según las "Respuestas a preguntas relacionadas con el registro y presentación de fondos de capital privado (12)", la asociación se centrará en los motivos de los cambios y la integridad de los altos ejecutivos que cambian más de dos veces. dentro de un año.
Confirmar si se requiere el registro de cambios industriales y comerciales
Según el artículo 13 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China", el representante legal de la empresa es el presidente ( director ejecutivo) o gerente, y está inscrito de conformidad con el registro legal. Si cambia el representante legal de una administradora de fondos de capital privado, se deberán completar los trámites de registro de cambio industrial y comercial. Al mismo tiempo, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 37 de la Ley de Sociedades, los cambios de directores, supervisores y gerentes de una empresa distintos del representante legal deben registrarse ante la autoridad de registro de la empresa original.
Además, de acuerdo con lo establecido en los artículos 6 y 18 de las “Medidas para el Registro y Administración de Empresas Sociedades de la República Popular China”, cuando el socio ejecutivo (representante designado) de una sociedad cambios de empresa, también es necesario solicitar el registro industrial y comercial.
Puntos clave: Cuando cambia el representante legal de una administradora de fondos de capital privado, es necesario pasar por los trámites de registro de cambio industrial y comercial.
El funcionamiento del sistema de renuncia de ejecutivos de capital privado
La renuncia de los ejecutivos de empresas de capital privado requiere cambios importantes en la plataforma de declaración integral del negocio de gestión de activos. Después de ser aprobado por la Fundación China, debe ingresarse en la plataforma de gestión de empleados.
Plataforma de envío integrada para empresas de gestión de activos (sistema AMBERS)
1 Inicie sesión en el registro del administrador del sistema AMBERS-cambios de eventos importantes del administrador-agregar;
2. Haga clic en el botón "Cambio ejecutivo" para ingresar a la página de cambios y haga clic en el botón "Aceptar".
3. Haga clic para seleccionar el supervisor que desea eliminar; marque el supervisor que desea eliminar en la ventana emergente. ventana superior;
4. Haga clic en Cargar certificado para cargar el certificado de separación correspondiente.
Sistema de gestión de empleados
1. Inicie sesión en el sistema de gestión de empleados para registrar la renuncia y registrarla.
2. complete la hora de renuncia y el original;
3. Menú de consulta del personal con registros de renuncia y estado de procesamiento de consultas.
Los ejecutivos de capital privado se vieron obligados a dimitir
He presentado mi dimisión, pero mi antigua unidad no ha registrado cambios importantes ni dimisiones en el sistema de Base de China. ¿Qué debo hacer? Para solucionar este problema, los altos directivos de fondos de capital privado que hayan abandonado la organización original durante más de 6 meses y la organización original no haya propuesto su renuncia personal, pueden solicitar a la asociación la renuncia personal obligatoria. a prepararse son los siguientes:
* Los altos ejecutivos que se desempeñan como representante legal/socio ejecutivo (representante designado) de una institución de capital privado deben pasar por los procedimientos de cambio industrial y comercial antes de presentar una solicitud de renuncia forzosa. a la Asociación de Gestión de Activos.
1. Un certificado de renuncia notariado emitido por el empleador original, o un laudo arbitral de disputa laboral;
*La certificación notarial del certificado de renuncia requiere que el empleador acuda a la notaría y sellarlo con su sello oficial.
2. Contrato de trabajo notariado y certificado de pago de seguridad social firmado con la agencia de empleo vigente, o descripción del personal (emitido por personas desempleadas);
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4. Carta de compromiso personal (promesa que los materiales anteriores son verdaderos y válidos).
Empaque los materiales anteriores y envíelos a la dirección de correo electrónico "rygljs@amac.org.cn" designada por la Asset Management Association, con "Solicitud de renuncia obligatoria" en el título del correo electrónico. Si los materiales están completos y cumplen con los requisitos, la Asociación de la Industria de Fondos completará la solicitud dentro de los 5 días hábiles posteriores a la recepción de los materiales pertinentes.
Discusión sobre preguntas frecuentes sobre la renuncia de ejecutivos de capital privado
1. ¿Tienen los ejecutivos algún estatus especial?
De acuerdo con el "Anuncio sobre una mayor estandarización del registro de administradores de fondos de capital privado", un administrador de fondos de capital privado registrado solicita asuntos importantes como el cambio del accionista controlador, el cambio del controlador real, el cambio del representante legal socio ejecutivo, o China Si hay otros asuntos importantes que la Asociación de Gestión de Activos determina prudentemente, se deberá presentar una opinión legal especial sobre cambios importantes en el administrador de fondos de capital privado.
Puntos clave: Si el ejecutivo saliente es accionista controlador, controlador efectivo, persona jurídica/socio ejecutivo, etc. , también deben presentar opiniones legales especiales sobre los cambios.
2. ¿Existen sustitutos para puestos relevantes?
De acuerdo con el artículo 12 de las "Instrucciones de registro para administradores de fondos de capital privado", después de que los altos administradores originales dejen sus cargos, los administradores de fondos de capital privado deberán completar su mandato dentro de los tres meses y requerir al sucesor. Los altos directivos poseen capacidades profesionales adecuadas a las necesidades del puesto.
Según las "Directrices para el control interno de los administradores de fondos de capital privado", los administradores de fondos de capital privado deben establecer gerentes superiores responsables del cumplimiento y control de riesgos. La alta dirección responsable del control del riesgo de cumplimiento deberá desempeñar de forma independiente las funciones de supervisión, inspección, evaluación, información y recomendación del control interno, y asumirá las responsabilidades pertinentes por el fallo del control interno por negligencia.
Puntos clave: si el ejecutivo saliente es un funcionario de control de riesgos y cumplimiento, el administrador de capital privado primero debe encontrar un ejecutivo de control de riesgos y cumplimiento adecuado para unirse a la empresa antes de completar cambios importantes.
3. Periodo de tranquilidad para la dimisión de directivos de fondos de capital privado.
——No trabaje a tiempo parcial en instituciones de capital privado no afiliadas;
-No trabaje a tiempo parcial en instituciones cuyo negocio entre en conflicto con el capital privado.
4. ¿Serán penalmente responsables los ejecutivos institucionales que se vayan antes de que explote la plataforma?
La persecución de la responsabilidad penal aún puede basarse en si los ejecutivos han cometido actos ilegales y delictivos, en lugar de si existe una relación laboral.