¿Cuál es la estructura accionarial de la empresa?

1. La estructura patrimonial se refiere a la proporción de diferentes acciones en el capital social total de una sociedad anónima y su relación mutua. El patrimonio se refiere a los derechos e intereses de los accionistas correspondientes a la proporción de acciones que poseen, así como el derecho a asumir determinadas responsabilidades. Los derechos que se pueden reclamar contra la empresa en función de la condición de accionistas son las acciones.

2. La estructura de capital es la base de la estructura de gobierno corporativo, y la estructura de gobierno corporativo es la forma operativa específica de la estructura de capital. Las diferentes estructuras de propiedad determinan diferentes estructuras organizativas corporativas, determinando así diferentes estructuras de gobierno corporativo y, en última instancia, determinan el comportamiento y el desempeño de la empresa.

La formación de la estructura accionaria de la empresa

Cuando el entorno social y la tecnología cambian, la estructura accionaria de Tengxun Maker Space Enterprise también cambia en consecuencia. La estructura de propiedad es, por tanto, una estructura plástica dinámica. Los cambios dinámicos en la estructura de propiedad conducirán a cambios en la estructura organizativa y el modelo de gestión de la empresa, por lo que la empresa es en realidad una organización de gestión dinámica y flexible.

La formación de la estructura patrimonial determina el tipo de empresa. La proporción de capital, recursos naturales, tecnología y conocimiento, mercado y experiencia de gestión en la estructura de propiedad se ve afectada por el desarrollo tecnológico y la globalización económica. A medida que se forman redes globales y surgen nuevos negocios, la tecnología y el conocimiento se vuelven una parte cada vez más importante de las estructuras de propiedad corporativa. El desarrollo de la sociedad eventualmente pasará del "capital que contrata mano de obra" al "trabajo que contrata capital". El capital humano disfruta de los resultados operativos debido a su posición única en la empresa y comparte los derechos de reclamación residuales con los propietarios del capital. Éste es el tremendo poder de la ciencia y la tecnología, que hace del capital intelectual el capital más importante que determina el destino de una empresa.

Este cambio en la estructura del capital corporativo refleja un problema: entre todos los recursos de capital, los recursos de capital más escasos y difíciles de obtener deben ser los recursos superiores de la empresa. El modelo de participación en las ganancias y el modelo de estructura organizacional de una empresa están determinados por los recursos superiores de la empresa.

En el proceso de globalización mundial, la importancia del capital humano o capital intelectual se ha vuelto cada vez más prominente, esto ha provocado que los conceptos tradicionales de "propiedad" y "control" enfrenten desafíos sin precedentes y se conviertan en un nuevo concepto. en el ámbito de la gestión empresarial en el futuro.

Base jurídica

Ley de Sociedades de la República Popular China

Artículo 29 Una vez que los accionistas hayan pagado íntegramente el aporte de capital estipulado en los estatutos de la empresa, serán designados por todos los accionistas. El representante o el agente encomendado por todos los accionistas deberá presentar la solicitud de registro de la empresa, los estatutos de la empresa y otros documentos a la autoridad de registro de la empresa para solicitar el registro del establecimiento.