Perfil de la empresa de Recursos Humanos
Introducción de muestra de empresa de recursos humanos 1
Kusent Human Resources Service Co., Ltd. se estableció en 2011. Su fundador, Zhu, es una empresa líder en subcontratación de trabajadores y administrativos. organización de servicios en China, que brinda a los clientes soluciones integrales de suministro integral para trabajadores manuales y administrativos y servicios generales de subcontratación.
Los principales negocios incluyen: educación vocacional, envío de mano de obra, fabricación, alojamiento logístico, servicios de información, China Blue Collar y White Collar Network, etc.
Existen bases de estudiantes de alta calidad en más de 30 provincias y ciudades de todo el país. Más de 500 empleados de servicios profesionales envían cada año a más de 50.000 trabajadores manuales a casi 1.000 empresas en más de 10 ciudades clave como Suzhou, Kunshan, Changshu, Wuxi, Changzhou, Ningbo, Beijing y Taiyuan, proporcionando a las empresas servicios de alta calidad. Servicio de subcontratación profesional de cuello azul y cuello blanco de calidad. Confiando en la filosofía empresarial de "los empleados primero", la cultura de equipo de "disfrutar el trabajo y la vida", el espíritu de innovación y pionero continuo y el estilo de gestión estandarizado y humano,
lidera los recursos humanos modernos. industria de servicios y construye el proveedor de servicios de subcontratación de cuello azul y blanco más profesional de China.
Perfil de empresa de recursos humanos, muestra 2
Success Human Resources Co., Ltd. es una empresa de servicios profesionales de recursos humanos establecida en Suzhou, China, en 2004.
Desde su creación, la empresa se ha adherido al espíritu empresarial de innovación, cooperación y servicio, avanzando y buscando la excelencia. Ahora se ha convertido en una empresa líder en la industria local de recursos humanos y ha ganado sucesivamente honores como el de Agencia Nacional Destacada de Empleo Privado, la Unidad de Integridad del Despacho Laboral de China y la Unidad de Recursos Humanos Avanzados de la provincia de Jiangsu.
Con sede en Suzhou, mirando a China y pensando en el mundo, Success Manpower tiene su sede en el Parque Industrial de Suzhou, con sucursales en Changshu, Changzhou y Kunshan, oficinas en Shaanxi, Shandong y Jiangxi, y Más de 100 empleados a tiempo completo. Los principales negocios de la empresa incluyen el despacho de mano de obra, el empleo temporal, BPO, agencia de personal, caza de talentos y educación vocacional. Entre ellos, el despacho de mano de obra y la subcontratación de la línea de producción ocupan posiciones de liderazgo en la industria. Desde su creación, ha enviado con éxito más de 10.000 trabajadores a diversas empresas y ha recomendado empleo a quienes buscan empleo más de 100.000 veces.
Convertirse en una empresa de recursos humanos que contribuya a la sociedad es la misión corporativa de Successful Human Resources. Success Manpower está muy preocupado por el bienestar de los empleados enviados y valora la relación de cooperación con los clientes. La mano de obra exitosa es el mejor socio para el desarrollo empresarial.
Perfil de la empresa de recursos humanos muestra 3
Hefei Huilong Human Resources Management Co., Ltd. está aprobada por la Administración Municipal de Industria y Comercio de Hefei y la Oficina de Trabajo Municipal de Hefei y está establecida en de acuerdo con la ley con introducción de empleo, una empresa de servicios integrales con calificaciones comerciales independientes, como despacho de mano de obra, agencia de personal y servicios de consultoría de gestión empresarial. Existen varios responsables de orientación y asesoramiento profesional. Cuenta con varios certificados de calificación, como certificados de calificación empresarial y licencias de agencia de empleo aprobadas y emitidas por la Oficina Industrial y Comercial y la Oficina del Trabajo (el número de licencia comercial de la empresa es 340100000639389; número de certificado de registro fiscal: 340104594273531; número de certificado de empleo: 340104100039). La empresa está ubicada en la ciudad de Hefei, la capital de la provincia de Anhui. La dirección de su oficina y la dirección de la tienda se encuentran en lugares concurridos, rodeadas de muchas escuelas grandes y medianas y personal de distribución social. El transporte es conveniente y el contacto es oportuno. La empresa siempre ha estado a la vanguardia del mercado con un alto sentido de responsabilidad industrial y está en contacto con los empleados. La empresa trabaja incansablemente con las escuelas del continente basándose en la filosofía empresarial de "integridad a largo plazo orientada al cliente". la empresa ofrece a empleadores y graduados servicios integrales como contratación y búsqueda de empleo, y brinda a los clientes servicios científicos, profesionales y personalizados.
La empresa se especializa en contratación laboral social y contratación en campus, con sede en Anhui y. Dirigido a todo el país, integra medios en línea, medios tradicionales y canales de recursos de información avanzados, junto con las principales ventajas de la empresa, para brindar a los clientes una gama completa de servicios de recursos humanos. de la empresa. La empresa abre nuevas carreras para trabajadores sociales y graduados de colegios y escuelas vocacionales y técnicas con servicios eficientes, tecnología avanzada y. Por lo tanto, nosotros. Nos hemos comprometido a desarrollar más recursos humanos y establecer una empresa mediante la integración integral de recursos de información sobre talentos. La base de datos de talentos sociales y talentos graduados ha brindado durante mucho tiempo servicios mejores y más completos a muchas empresas destacadas.
Incluye principalmente:
(1) Proporcionar servicios gratuitos a las empresas de contratación:
1. Publicar información de contratación en los escaparates de las tiendas; 2. Publicar información de contratación universitaria;
3. Consulta de información sobre talentos; 4. Aceptar entrevistas con graduados universitarios;
5. Reclutar empleados con éxito para la empresa.
(2) Proporcionar servicios de alta calidad para talentos sociales y graduados:
1. Orientación y consulta laboral 2. Archivos personales gratuitos del inventario de talentos de Huilong Company;
3. Últimas ofertas de trabajo; 4. Participar en entrevistas de empleo recomendadas. 5. Empleo exitoso.
(3) Proporcionar servicios a tiempo parcial para estudiantes de la escuela:
1. Publicar información personal de búsqueda de empleo en línea 2. Búsqueda de empleo gratuita; Gratis en línea Acepte la invitación de la unidad de reclutamiento; 4. Archivos electrónicos personales gratuitos en el grupo de talentos de Huilong Company.
5. Proporcionar una variedad de la información de aprendizaje más reciente y proporcionar un espacio para la comunicación.
(4) Políticas preferenciales:
1. Recomendar trabajos para estudiantes de familias pobres y estudiantes pobres de forma gratuita; 2. Recomendar trabajos con certificados de desempleo de reempleo a mitad de precio.
Visión de la Empresa: Convertirnos en la empresa de recursos humanos más valiosa.
Propósito del servicio: crear reclutamiento profesional en el campus y abrir un nuevo cielo azul para los graduados.
Objetivo de la empresa: encontrar los puestos de trabajo más adecuados para los titulados y los empleados más satisfactorios para las empresas.
Muestra 4 del perfil de la empresa de recursos humanos
Ningbo Qiancheng Human Resources Co., Ltd.
Ningbo Qiancheng Human Resources Co., Ltd. se compromete a resolver los problemas problema del personal técnico, trabajadores en general (operadores), maquinaria, CNC, electrónica, industria química y otros temas de contratación. Nuestro programa integral de despacho de mano de obra y servicios de gestión de alta calidad le ahorrarán a su empresa altos costos laborales.
Actualmente, la empresa ha cooperado con Nippon Denso, Samsung Precision, Jiahua Group, Sibo Toys, Shanghai Jinjiang Inn, Daxie Xinyi, Yushun Optoelectronics, Qixin New Energy, Ningbo Alps, SF Express Excelentes empresas como Suyun y Wanshida Zongyan Electrical Appliances han exportado más de 10.000 trabajadores y han sido ampliamente recibidos y reconocidos por varios empleadores. ¡Todas las empresas e instituciones pueden publicar información de contratación o enviar directamente información de contratación (debe ser verdadera y válida) a nuestra empresa!
La empresa cuenta con colegios y universidades relevantes en Chengdu, que están calificados para emitir títulos universitarios y certificados de calificación del departamento laboral. Además, hay empresas en Hangzhou y Jiaxing, empresas independientes en Sichuan, Shandong, Henan, Shaanxi, Shanxi, Gansu, Northern Jiangsu y Guizhou, y cadenas de agencias de empleo en varios lugares. En la actualidad, se ha convertido en un excelente proveedor de servicios de recursos humanos con operaciones eficientes, sistemas comerciales completos y servicios estandarizados en la región del delta del río Yangtze.
Negocio principal: contratación de personal, selección de entrevistas, organización de expedientes de personal, agencia de seguridad social, resolución de conflictos laborales, agencia de pago de salarios, agencia de trámites de entrada y salida.
Muestra 5 del perfil de la empresa de recursos humanos
Hefei Boyou Human Resources Management Co., Ltd. está aprobada por la Administración Municipal de Industria y Comercio de Hefei y la Oficina de Trabajo Municipal de Hefei y está establecida en de acuerdo con la ley con introducción de empleo, una empresa de servicios integrales con calificaciones comerciales independientes, como despacho de mano de obra, agencia de personal y servicios de consultoría de gestión empresarial.
Boyou Human Resources tiene su sede en el mercado local y se compromete a convertirse en el principal proveedor de servicios de subcontratación de procesos y recursos humanos de China. Guiada por las necesidades de los clientes y con la misión de "calentar los corazones de las personas y lograr el progreso social", la empresa reúne talentos profesionales y establece un sistema de contratación en línea para bases de recursos humanos con colegios, ciudades, pueblos y aldeas como nodos. Basándonos en servicios avanzados de Internet y un potente soporte de tecnología informática, brindamos a los clientes servicios integrales de recursos humanos de múltiples niveles y alta eficiencia, como despacho de mano de obra, agencia de personal, gestión de relaciones laborales, servicios salariales y de bienestar, consultoría y capacitación, etc.
La empresa presta atención al cultivo de la calidad de los empleados, se esfuerza por mejorar las habilidades laborales y la calidad del servicio de los empleados y cultiva vigorosamente el sentido de trabajo en equipo, innovación y servicio de los empleados. Un gran número de empleados bien capacitados ocupan diversos puestos y se han ganado una buena reputación en diversas unidades de servicio. Los principales negocios de la empresa incluyen: despacho de mano de obra, subcontratación de personal y consultoría en información de recursos humanos.
Consulta de información laboral, consulta de información turística, consulta de información comercial, consulta de información educativa y otros servicios, entre los cuales el despacho de mano de obra y la subcontratación de personal son los negocios principales de la empresa, y la promoción de los productos y servicios del campus es la actividad principal de la empresa. negocio característico.
La empresa se adhiere a la filosofía empresarial de "brindar los mejores servicios a los clientes y ser la organización de servicios para estudiantes universitarios más profesional" y persigue "la integridad primero, la búsqueda a largo plazo, el beneficio mutuo y el ahorro de costos". "
Desde su creación, la empresa ha cooperado con Century Jinyuan Hotel, Yili Deep Cold, Master Kong Beverages, Coca-Cola, Evergrande Real Estate, Landing Real Estate, Great Wall Refrigeration, Jingzhi Electronics (Hefei) Co. ., Ltd., Universidad de Tecnología, Anda Hemos establecido buenas relaciones de cooperación con muchos empleadores, incluidas redes de empleo a tiempo parcial, sociedades, sindicatos de estudiantes, equipos empresariales y más de 20 agencias de empleo en más de 30 colegios y universidades. En la actualidad, el servicio de recursos humanos de la empresa upstream y downstream ha establecido un sistema de canales a gran escala.
Cultura corporativa:
Acerca del "modelo Blog Friend":
Blog Friend tiene su propio "modelo Blog Friend", que es diferente de las empresas de despacho tradicionales. (Hefei En la actualidad, todavía existen algunas deficiencias a la hora de atraer talentos y aglomerar grandes empresas. La fuerza laboral principal de China se está inclinando gradualmente hacia los nacidos en los años 1980 y 1990. La nueva generación de trabajadores es más sensible a las cosas nuevas y con frecuencia cambiar de trabajo, es difícil para las empresas de recursos humanos que se han beneficiado durante mucho tiempo del despacho y la subcontratación de personal). También es diferente de las agencias de empleo tradicionales (debido a las calificaciones insuficientes, no pueden alcanzar el umbral de entrada para el envío de mano de obra y la subcontratación de personal. Además, la Agencia de Empleo de Hefei no ha tenido una alta integridad en los últimos años, lo que dificulta ganarse la confianza de estudiantes y depender únicamente de cobrar cantidades elevadas (el camino de las cuotas sindicales de estudiantes como principal ingreso ya no es viable), los blogueros evitan en esta etapa la situación embarazosa de las tradicionales empresas de envío y agencias de empleo. El "Modelo Boyou" permite a las empresas gestionar el despacho, la subcontratación de personal y la colocación laboral con facilidad.
Además, el exclusivo negocio de "promoción de productos y servicios en el campus" de Boyou tiene un fuerte atractivo para la mayoría de las empresas que se dirigen a los estudiantes universitarios como segmento de mercado.
Perfil de la empresa de recursos humanos Muestra 6
1. Perfil de la empresa Tangshan Bangzhou Human Resources Co., Ltd. fue aprobada por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Tangshan y registrada en la Oficina de Seguridad Social y de Recursos Humanos. Oficina Comercial (número de registro 13020000102370). Fundada en 2012, se especializa en despacho de mano de obra, exportación de mano de obra, agencia de personal, recomendación de talento y subcontratación de producción. Nuestra empresa cuenta con un entorno e instalaciones unificados de planificación, gestión y oficinas comerciales modernas, y cuenta con un grupo de expertos y consultores con experiencia en el campo de recursos humanos, profesionales en leyes y regulaciones laborales y personas de alto nivel en el manejo de conflictos laborales. La empresa tiene como objetivo corporativo "la integridad para prosperar los negocios, la virtud para promover la empresa, la justicia y el beneficio", y como objetivo corporativo la "persistencia y excelencia profesional"; todos los empleados están unidos con la actitud y la creencia de "trabajar duro y felices"; , buscando la felicidad en el trabajo". Juntos.
La satisfacción del cliente es nuestra satisfacción.
Nuestro principio de servicio: profesional, eficiente, conveniente y honesto.
Nuestros clientes: empresas, instituciones, grupos sociales y clientes individuales.
Nuestro objetivo de servicio: construir una plataforma, unirnos y cooperar, y lograr resultados beneficiosos para todos.
Nuestros servicios: servicios de despacho de mano de obra, servicios completos de despacho, servicios de agencia de personal y servicios de gestión de relaciones con los empleados.
Nuestro objetivo estratégico: construir un proveedor profesional de despacho de recursos humanos, construir un equipo profesional de consultoría de recursos humanos proporcionando talentos altamente calificados, mejorar la competitividad central de los clientes y brindar servicios de alta calidad para crear la mejor mano de obra para los clientes, crear valor para los clientes, reducir los costos de recursos humanos y los riesgos laborales, y crecer junto con los clientes.
2. Cualificaciones de la empresa
Licencia comercial, licencia de apertura de cuenta, licencia de servicio de recursos humanos, certificado de código de organización, certificado de registro fiscal.
3. Elementos de servicio
1. Despacho laboral: recursos humanos y planificación
Perfil de la empresa de recursos humanos;
★Empresa de recursos humanos Muestra de introducción
★ 3 muestras de currículum de recursos humanos.
★Hay 5 artículos de muestra para el informe de trabajo de recursos humanos de la empresa.
★Muestra de perfil de empresa de contratación
★Muestra de currículum de recursos humanos
★Muestra de perfil de contratación de empresa (2)
★ Muestra de currículum de recursos humanos
★Muestra de perfil de empresa de servicios laborales
★Muestra de currículum de gestión de recursos humanos
★ Plantilla de currículum de recursos humanos